【NTTコムウェアに新卒で入るには?】就職難易度や採用大学を解説!

【NTTコムウェアに新卒で入るには?】就職難易度や採用大学を解説! SIer

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NTTコムウェアに就職したい!

けど、就職難易度や採用大学が気になる、、

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今回はNTTコムウェアを就職難易度採用大学など様々な角度から解説するよ!

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オススメ無料就活サービスSIerに入るための方法もまとめているので見てみてね!

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こんな人に役立つ記事
  • NTTコムウェアに就職したいけど、自分の学歴に自信がない人
  • NTTコムウェアの就職難易度が知りたい人
  • NTTコムウェアの選考フロー、年収、働き方など様々なことを知りたい人

上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください!

会社概要

社名 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
(略称 NTTコムウェア)
設立 1997年9月1日
資本金 200億円
代表取締役 黒岩 真人
従業員数 6,393名(2022年7月時点)
本社所在地 〒108-8019
東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
勤務地 本社または全国各地の事業所など

事業内容

NTTコムウェアでは通信業界にとどまらず「docomo business」としてNTTドコモ・NTTコミュニケーションズのソリューションと組み合わせ、様々な業界のお客さまのビジネス拡大・DXを推進しています。

具体的に、NTTコムウェアは以下の6つの事業を展開しています。

事業名 事業内容
ドコモ関連事業 ドコモグループのIT戦略を担い、デジタル化とデータ活用を推し進め、DXを推進します。
NTTグループ関連事業 グループで使用しているIT基盤を提供し、データドリブン経営を実現しています。
通信系ソリューション事業 IOWN、6Gなどの次世代通信の実現や、ゼロタッチオペレーション、Open-APIなどを通した次世代OSS開発をソリューションに進化させ、グローバルに展開することをおこなっています。
ビジネス系ソリューション事業 NTT・ドコモグループのシステムを手掛けてきたノウハウ・技術力を活かし、グループ外企業に情報システム基盤を提供しています。
金融系ソリューション事業 金融機関のシステム開発で培ったノウハウを基に、金融サービスのイノベーションを生み出すサポートをしています。
産業系ソリューション事業 社会・産業の構造改革を起こすために建設・エネルギー・流通業回においてDX化を行い、お客様の課題解決に寄与しています。

出典:NTTコムウェア

NTTコムウェアの就職難易度

NTTコムウェアの就職難易度はどれぐらいなのでしょうか?

就職人気ランキング、採用大学、倍率などからみていきましょう!

NTTコムウェアの就職人気ランキング

以下、「みん就」が公表した23卒IT業界新卒就職人気企業ランキングの結果です。

出典:みん就

IT業界に絞ったランキングでは以下の通り16位でした。

総務省統計局によると、平成28年度時点でのIT企業の数は約43,000社という調査結果が出ていました。

現在でも同程度の数のIT企業が日本にあると考えるとNTTコムウェアの人気は非常に高いと言えますね!

以下の画像はIT業界の中でもさらに分野別で分けたランキングです。

出典:みん就

NTTコムウェアは通信系分野ランキング3位でした。

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通信系はNTTの一強感がすごいね!

新卒採用人数 

NTTコムウェアでは「NTTコムウェアソリューション」「NTTコムウェア各支店」の2つのコースで新卒採用が行われています。

支店とは、北海道支店、東海支店、西日本支店、九州支店のことを指します。

2つのコースでは営業を除き同じ職種を募集しています。

NTTコムウェア ソリューション

募集職種
営業/営業活動
システム開発/プロジェクトマネジメント/システムコンサルティング
システム保守運用/サービス保守運用
ソリューション企画/サービス企画
研究開発(応用研究)
スタッフ部門(経営企画、財務、法務、人事)

NTTコムウェア各支店

募集職種
ソリューション営業/営業活動
システム開発/プロジェクトマネジメント/システムコンサルティング
システム保守運用/サービス保守運用
ソリューション企画/サービス企画
研究開発(応用研究)
スタッフ部門(経営企画、財務、法務、人事)

出典:NTTコムウェア

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新卒採用職種は理解できたかな?次は採用人数を解説するぞ!

年度 男性 女性 合計
2022 146名 69名 215名
2021 88名 70名 158名
2020 99名 41名 140名
出典:リクナビ
2つの表からからNTTコムウェアでは約150〜200名程度が新卒採用されるとわかります。
採用人数における男女比はおおよそ男性:女性=2:1となっています。

新卒採用倍率

結論、NTTコムウェアの新卒採用倍率は100〜120倍程度と推定することができます。

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私が推定したプロセスを紹介するよ!

出典:リクナビ

リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で17353名とされています。

就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ30000人程度がエントリーしていると考えられます。

それに対して、採用人数が200人程度だとすると30000÷200=150となります。

ただし、内定辞退を想定して採用人数は多めに採用しているはずなので、実際の倍率は100〜120倍程度といったところでしょうか。

NTTコムウェアの採用大学

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自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな

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NTTコムウェアに就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね!

採用大学一覧を紹介するよ!

採用大学一覧
大学 北海道大学、公立はこだて未来大学、室蘭工業大学、東北大学、岩手大学、筑波大学、千葉大学、千葉工業大学、お茶の水女子大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、首都大学東京、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、創価大学、中央大学、津田塾大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、横浜国立大学、神奈川工科大学、埼玉大学、長岡技術科学大学、信州大学、静岡大学、静岡県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、三重大学、京都大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、関西大学、神戸大学、関西学院大学、神戸情報大学院大学、広島大学、広島市立大学、岡山大学、香川大学、九州大学、熊本大学、琉球大学、会津大学
専門 長野工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、高知工業高等専門学校

出典:リクナビ

学歴フィルターは存在するのか?

結論、学歴フィルターはないと言えます。

その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると、非常に様々なランク帯の大学や、高等専門学校からも多数の内定者が出ているからです。

NTTコムウェアはNTTグループの中でもIT系に特化した企業のため、学歴というよりもむしろ技術力などといったスキルが重視されていると推測されます。

ただし、スキルがあるからと言って簡単に内定できるわけではありません。

選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう!

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就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められよ!

無料のオススメサービスを紹介してるからとりあえず試してみよう!

結論:就職難易度はやや高い

ここまで人気ランキング、採用人数、倍率、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面からNTTコムウェアの新卒採用について解説してきました。

選考情報まとめ
  • IT業界就職人気ランキング16位(業界別では3位)
  • 採用人数は150〜200名程度
  • 採用倍率は100〜120倍
  • 内定者の6割はMARCH・関関同立
  • 学歴フィルターはない

これらをまとめると、NTTコムウェアの就職難易度はやや高いといえるでしょう。

NTTコムウェアの選考対策

選考対策
【TOP企業内定者が推薦!】目的別オススメ就活サービス20選
「面接対策はどうしたら良い?」「ES対策はどうしたら良い?」「GD対策はどうしたら良い?」「どの就活サービスがオススメ?」と気になっている方必見!本記事ではTOP企業内定者オススメの無料就活サービスを目的別に20個紹介しています。

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② ワンキャリアで内定者のES・面接内容を学ぼう

ワンキャリアは4万社以上の企業情報に加えて、50万件以上の先輩のES/選考体験談/志望動機、企業説明会やインターンシップの口コミなどが掲載されている、業界最大規模の就活対策サービスです。

HR総研×みん就が実施した調査によると文系・理系ともに1年間を通して最も利用した就職サイトで2位でした。

オススメの理由をまとめてみました!

理由① Google、トヨタ自動車など4万社以上の選考体験記・内定者ESを無料で読める
理由② 合同参加企業説明会のレベルが高すぎる
理由③ シンプルで非常に使いやすい
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自分が企業に提出したESを公開するとお金がもらえるよ!

③ Lognavi(ログナビ)でエントリーから内定獲得までをこなそう!

Lognavi(ログナビ)は従来の就活サービスとは異なり、アプリ1つでエントリーから内定獲得までのすべての選考過程をこなすことができます。

文章でなく動画で企業情報を収集できることが非常にわかりやすいと15万人以上の就活生が利用しています。

Lognavi(ログナビ)でできることをまとめてみました。

  • 求人検索
  • オンラインセミナー
  • 動画での企業紹介
  • スカウト
  • チャットでの連絡
  • 面談・面接
\ 完全無料で使える! /
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動画で情報収集できるって頭に入りやすそうだね!

④ Offer Boxを使ってみよう!

就活生の3人に1人が登録してる<5年連続>学生利用率No.1のOfferBoxに登録しておこう!

OfferBoxを使うべき理由をまとめてみました!!

理由① 大手企業から官公庁までの13,000社以上が利用している
理由② 企業が一斉配信できない仕組みだから、欲しい学生を見定めた質の高いオファーをもらえる
理由③ 自己分析機能で自分の強み能力を素早く正確に把握できる
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オファーをもらって有利に選考を進めよう!

⑤ 外資就活ドットコムを使ってみよう!

外資系・日系TOP企業を目指す人は外資就活で質の高い情報を収集をしよう!

外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました!

理由① Google、Amazon、トヨタ自動車、富士フィルムなど TOP企業の選考体験記を無料で読める
理由② 内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる!
理由③ 説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ!
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25卒限定でアプリダウンロード&初回ログインをするだけでAmazonギフト券2000円をGETできるキャンペーンを実施中だよ!

⑥ レバテックカレッジを使ってみよう!

格安で質の高いプログラミングスクールでスキルアップし、就活を有利に進めよう!

レバテックカレッジを活用する理由をまとめてみました!

理由① 何十万もするプログラミングスクールがある中で10万円以内で学べる
理由② Web系業界に必須のPHPを徹底的に学べる(他の言語も学べます)
理由③ プログラミング学習だけでなく、IT業界に特化した就活支援も受けれる
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これからプログラミングを学びたい方、ある程度スキルがある人の両方が対象だよ!

無料で利用できるわけではないので、以下の記事を読んでから登録することをオススメします!

【レバテックカレッジの評判は最悪?】料金、サービス内容、口コミを徹底解説!
【Tech就活ドットコム】では、レバテックカレッジのサービス内容、料金、サービスの登録方法などを紹介しています。サービスの特徴からデメリットまでと非常に詳しく紹介しているため、レバテックカレッジが気になる人は必見です。

⑦ Top企業に内定するための対策は万全ですか?

選抜コミュニティに入っていますか?

選抜コミュニティを知っていますか?

選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。

GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。

メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。

LinkedInに登録していますか?

LinkedInを知っていますか?

本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。

外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。

クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。

また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。

NTTコムウェアの年収

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平均年収初任給職種別年収をそれぞれ解説していくよ!

平均年収

openworkによると、NTTコムウェアの平均年収は602万円でした。

大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、IT業界の平均年収は433万円でした。

業界平均と比較すると、NTTコムウェアの方が169万円高いことがわかります。

ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると461万円とされています。

初任給

初任給に関しては採用コース・学歴によって異なります。

NTTコムウェア ソリューション

学歴 月給
修士了 241,900円
大学卒 216,910円
高専卒 190,700円
専門卒 188,150円

NTTコムウェア各支店

学歴 月給
修士了 236,300円
大学卒 211,790円
高専卒  186,080円 
専門卒  183,570円

出典:NTTコムウェア

厚生労働省によると、大学卒の初任給は22万6000円とされているので、平均より若干少なめの額をもらえることがわかります。

職種別平均年収

職種 平均年収
エンジニア・SE 577万円(350~900万円)
開発 595万円(350~950万円)
営業 658万円(300~1,050万円)
メンバー 479万円(350~596万円)
スペシャリスト 596万円(300~800万円)

出典:openwork

福利厚生

NTTコムウェアの福利厚生には以下のようなものが用意されています。

  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
  • 社宅
  • マイホーム取得支援制度
  • 財産形成支援制度
  • 人間ドック
  • 育児・介護支援
  • リゾート施設・スポーツ施設利用
  • 定期健康診断
  • 各種健康等相談窓口
  • 食事補助
  • 結婚祝金
  • 慶弔金など

出典:NTTコムウェア

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さすがNTTグループ!福利厚生が整っていることがわかるね!

家賃補助

誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか?

結論、家賃補助はあります!

NTTコムウェアでは月に約4万円程度が家賃補助として支給されます。

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家賃補助が出るのは嬉しいね!

よくある質問

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NTTコムウェアに関するよくある質問に回答していくよ!

よくある質問
  • よくある質問①:NTTコムウェアの働き方は激務か?
  • よくある質問②:NTTコムウェアの離職率は?
  • よくある質問③:新卒の選考フローはどうなってる?

質問①:NTTコムウェアの働き方は激務か?

NTTコムウェアで働きたいけど、働き方ってどうなの?と気になる方は多いでしょう。

実際の働き方は激務なのでしょうか?

残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう!

残業時間

出典:openwork

この図を見ると、NTTコムウェアの残業時間は20.6時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果1ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は平均並みといえます。

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20.6時間は毎日1時間ぐらい残業するってことだね!

有給取得率は上の図を見ると、96.2%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給は非常に取得しやすいと言えますね。

社員の声

フレックスが導入されており、月4回の7.5時間未満の勤務を強いられる。部署によっては残業がかなり少ないところもあるので、当たりを引くとワークライフバランスはかなり理想的。

ワークライフバランスを取れるかは所属する部署によると思います。

会社全体としての平均残業時間は業界の中では低い方と思われる。

年休は(当然案件との兼ね合いがあるが)好きなタイミングで取ることができる。

ワークライフバランスは業界No.1レベルでかなり良い。

出典:openwork

このような声が多数挙げられていました。このことから、NTTコムウェアの働き方をまとめるとすれば、「プロジェクトや部署によっては忙しいが、会社全体としてはワークライフバランスは非常に良い」と言えますね。

 

ここまでNTTコムウェアの残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。

結論、NTTコムウェアの働き方は激務ではないといえます。

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IT業界 + ホワイトを狙うならこの企業を受けよう!

質問②:NTTコムウェアの離職率は?

公式HPによると、NTTコムウェアの離職率は以下のように示されていました。

年度 離職率
2020 8.0%

出典:NTTコムアウェア

厚生労働省によると、新卒の3年以内離職率は32.0%とされていました。

このことから、NTTコムウェアの離職率は非常に低いことが読み取れます。

質問③:新卒の選考フローはどうなってる?

NTTコムウェアの新卒選考フローは全てのコースで共通です。

ステップ 内容
ステップ1 本エントリー(ES + 適性検査)
ステップ2 書類選考
ステップ3 リクルーター面談
ステップ4 グループディスカッション
ステップ5 一次面接
ステップ6 最終面接
ステップ7 内定

まとめ

今回は、NTTコムウェアの就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。

社風を理解することや、自己分析、NTTコムウェアの求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう!

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記事の監修者

IT業界・ITエンジニアを目指している人の就活を支援しています。
外資就活ドットコムにて相談員をしています。

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