ヒューレット・パッカードに就職したい！
けど、就職難易度や採用大学があるのか気になる、、
今回はヒューレット・パッカードの就職難易度や採用大学など様々な角度から解説するよ！
オススメ無料就活サービス、外資ITに入るための方法もまとめているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 （英語名：Hewlett Packard Japan, G.K.） |
| 設立 | 1999年（平成11年）7月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 約3000名 |
| 代表取締役 | 望月 弘一 |
| 本社 | 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
| 主要事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡など全国8ヶ所 |
事業内容
ヒューレット・パッカードって聞いたことあるけどどんな会社なんだろう？
ヒューレット・パッカードはB to Bの事業に特化しています。サーバ、ストレージ、ハードウェアから、コンサルティング業務までと非常に多岐にわたって事業を展開している世界最大級のITソリューションカンパニーです。
ITインフラの分野では世界第一位の実績を誇ります。
顧客とする業界は金融、教育、製造業から官公庁までと非常に幅広い業界の企業を顧客としています。
HPとHPEは違うことに注意！
皆さんの中にはHPと書いてあるパソコンを見たことはある人も多いのではないでしょうか？
実は、そのHP（ヒューレット・パッカード）とHPE（ヒューレット・パッカード合同会社）は違う会社であることに注意しなければなりません。
元々はHPという会社しかありませんでした。しかし、アメリカの本社がHPとHPEに分割した影響で日本でも事業内容でHPとHPEに分かれました。
それぞれの企業が主にどのような事業を展開しているのかざっくりと解説します。
| HP | 皆さんがよく目にする「HP」と書かれているパソコンやプリンタ等の事業 |
| HPE | ソフトウェア、サーバ事業 |
ヒューレット・パッカードの採用は難しい？
みなさんの気になる就職難易度はどれほどなのでしょうか？
新卒の採用人数、採用大学、倍率などから明らかにしていきます！
新卒採用人数
ヒューレットパッカードでは以下、４つの職種で新卒採用が行われています。
| 職種 | 仕事内容 |
| セールススペシャリスト | 社内の他の職種と連携を取り、お客様のニーズに合わせてHPEのハードウェア、ソフトウェア、サービスなど幅広い製品を統合し、総合的に提案していく営業活動を行います。 |
| プリセールスコンサルタント | 世界中のHPEのナレッジベースをもとに、最先端のIT技術を駆使して、お客様のビジネス上の課題を解決します。セールスとの違いは技術的な面からセールス活動を行う事です。 |
| システムエンジニア | HPEの強みであるハードウェアを中心として、システムの企画から運用までと幅広いITソリューションを提供します。 |
| サービスエンジニア | 基本設計以降の構築、試験・導入、運用・保守、改善提案を担当します。 |
出典：HPE日本
新卒採用職種は理解できたかな？次は採用人数を解説するよ！
ヒューレット・パッカードでは「セールス」「エンジニア」の大きく2つの部門に分けて採用をおこなっています。
| 年度 | セールス | 技術職 | 合計 |
| 2022 | 28名 | 37名 | 65名 |
| 2021 | 32名 | 30名 | 62名 |
| 2020 | 30名 | 26名 | 56名 |
出典：type就活
採用人数における男女それぞれの数は以下の通りです。
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| 2022 | 32名 | 32名 | 64名 |
| 2021 | 32名 | 30名 | 62名 |
| 2020 | 45名 | 28名 | 73名 |
この表から、毎年60名程度採用されると考えておいて良さそうです。
男女比はおおよそ１：１となっています。
また、大卒と院卒の割合について、大卒が75%、院卒が25%となっています。
採用倍率
結論、ヒューレットパッカードの新卒採用倍率は40〜50倍と推定することができます。
私が推定したプロセスを紹介するよ！
出典：リクナビ
リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で約1600名とされています。就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ3200名程度がエントリーしていると考えられます。
それに対して採用人数が50〜60人程度だとすると3200÷60＝53となり、新卒の採用倍率は約40〜50倍程度だと推測されます。
ヒューレット・パッカードの採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
ヒューレットパッカードに就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！
採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 | |
| 大学院 | 会津大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、福井大学、法政大学、横浜市立大学、立教大学 |
| 大学 | 青山学院大学、大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、京都府立大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、創価大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学 |
出典：マイナビ
外資系IT企業とは思えないほど様々なランクの大学があるね！
学歴フィルターは存在するのか？
結論、学歴フィルターはないと言えるでしょう。
その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると、難関企業の採用大学に普段上がってこない大学が多数散見されるからです。
しかしここで注意したいポイントとして、学歴が低い人が多数内定している＝選考が簡単というわけではないことです。
ヒューレット・パッカードは外資系IT企業であり、非常に優秀な学生同士での競争が起きると想定されます。
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められるよ！
無料のオススメサービスを紹介してるからとりあえず試してみよう！
結論：ヒューレットパッカードの採用はやや難しい
ここまで採用人数、採用大学、学歴フィルター、倍率など様々な側面から解説してきました。これらをまとめると、ヒューレット・パッカードの入社難易度はやや難しいと言えるでしょう。
ヒューレット・パッカードの選考対策
① レバテックルーキーで無料相談してみよう！
レバテックルーキーは新卒でITエンジニアになりたい学生の就職活動をサポートする、 ITエンジニア専門の就職エージェントです。「ITエンジニアになりたいけど、就活の進め方がわからない」・「自分のスキルがどの程度通用するのかを知りたい」・「研究や開発で忙しくて、就活に時間を割けない」人にオススメです！
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② Lognavi(ログナビ)でエントリーから内定獲得までをこなそう！
Lognavi（ログナビ）は従来の就活サービスとは異なり、アプリ1つでエントリーから内定獲得までのすべての選考過程をこなすことができます。
文章でなく動画で企業情報を収集できることが非常にわかりやすいと15万人以上の就活生が利用しています。
Lognavi（ログナビ）でできることをまとめてみました。
- 求人検索
- オンラインセミナー
- 動画での企業紹介
- スカウト
- チャットでの連絡
- 面談・面接
③ Offer Boxを使ってみよう！
就活生の3人に1人が登録してる＜５年連続＞学生利用率No.1のOfferBoxに登録しておこう！
OfferBoxを使うべき理由をまとめてみました！！
| 理由① | 大手企業から官公庁までの13,000社以上が利用している |
| 理由② | 企業が一斉配信できない仕組みだから、欲しい学生を見定めた質の高いオファーをもらえる |
| 理由③ | 自己分析機能で自分の強み能力を素早く正確に把握できる |
オファーをもらって有利に選考を進めよう！
④ 外資就活ドットコムを使ってみよう！
外資系・日系TOP企業を目指す人は外資就活で質の高い情報を収集をしよう！
外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、Amazon、トヨタ自動車、富士フィルムなど TOP企業の選考体験記を無料で読める |
| 理由② | 内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる！ |
| 理由③ | 説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ！ |
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⑤ レバテックカレッジを使ってみよう！
格安で質の高いプログラミングスクールでスキルアップし、就活を有利に進めよう！
レバテックカレッジを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | 何十万もするプログラミングスクールがある中で10万円以内で学べる |
| 理由② | Web系業界に必須のPHPを徹底的に学べる（他の言語も学べます） |
| 理由③ | プログラミング学習だけでなく、IT業界に特化した就活支援も受けれる |
これからプログラミングを学びたい方、ある程度スキルがある人の両方が対象だよ！
無料で利用できるわけではないので、以下の記事を読んでから登録することをオススメします！
⑥ Top企業に内定するための対策は万全ですか？
選抜コミュニティに入っていますか？
選抜コミュニティを知っていますか？
選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。
GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。
メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。
LinkedInに登録していますか？
LinkedInを知っていますか？
本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。
外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。
クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
ヒューレット・パッカードの年収
ここからは平均年収、初任給、職種別年収を解説するよ！
もし内定できたらどれぐらいもらえるんだろう？？
平均年収
openworkによると、ヒューレット・パッカードの平均年収は811万円でした。
大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、IT業界の平均年収は433万円でした。
業界平均と比較すると、ヒューレット・パッカードの方が378万円高いことがわかります。
日本の平均年収と比較したら高いけど、外資系ITと考えるとあんまり高くないね
初任給
ヒューレット・パッカードの初任給は学歴によって異なります。
| 職種 | 学歴 | 月給 |
| セールススペシャリスト
プリセールスコンサルタント システムエンジニア サービスエンジニア |
大卒 | 241,500円 |
| 院卒 | 258,500円 |
出典：リクナビ
固定賞与（ボーナス）は毎年6月、12月に支給（各職種共通）されるそうです。
厚生労働省によると、新卒の初任給の平均月給は22万6千円とされているので、平均と比較すると若干多いことがわかります。
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| エンジニア・SE | 700万円（350～1,300万円） |
| 営業 | 940万円（430～2,650万円） |
| コンサルタント | 749万円（500～1,100万円） |
出典：openwork
よくある質問
ヒューレット・パッカードに関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：ヒューレット・パッカードの働き方は激務か？
HPEの社員はどれほど残業をしているのでしょうか？労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
この図を見ると、ヒューレット・パッカードの残業時間は32.9時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は平均よりも多いと言えます。
27.2時間は毎日1時間40分ぐらい残業するってことだよ！
有給取得率は上の図を見ると、50.3%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給の取りやすさは若干取りにくいと言えます。
社員の声
プロジェクト次第で変わるが小規模な案件なら自由がきく。大型案件やかたい客相手にすると無駄に資料作成に気をつかあうことになり神経がすり減っていく。
深夜まで作業するメンバーもおりジョブレベルが上がるごとに責任範囲も増え作業量も増えバランスなんてものは無くなっていく。
中抜けできるとはいえ作業量は変わらないので深夜や休日にしわ寄せがいく。作業時間は自主管理なので人によってサービス残業は常態化している。
ワークライフバランスは、この上なく良い。
シフト勤務などがあるが、お休みの日希望は割と通るので調整はかなり融通が利く。
出典：openwork
以上のような声が挙げられていました。
ワークライフバランスが良いと考える人もいれば、仕事に忙殺されている人などと様々な働き方をしている人がいるようです。口コミを見ている限り、配属されるプロジェクトや優秀かどうかにより作業時間が多くなってしまい、きついと感じる人が多いようです。
ここまでヒューレットパッカードの残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。
結論、ヒューレット・パッカードの働き方はやや激務であると言えます。
質問②：新卒の選考フローはどうなってる？
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | エントリー |
| ステップ２ | ES、WEBテスト（TAL） |
| ステップ３ | グループディスカッション |
| ステップ４ | SPI |
| ステップ５ | 一次面接 |
| ステップ６ | 最終面接 |
| ステップ7 | 内定 |
出典：type就活
テストを2回もやるなんて珍しいね！
まとめ
今回は、ヒューレット・パッカードの入社難易度、年収などについて解説してきました。
入社難易度はやや高いものの、学歴は関係なく、しっかりと対策をすれば内定のチャンスはあると考えられます。
社風を理解することや、自己分析をしっかりすることで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
外資IT、オススメ就活サービスに興味がある人はこちらも必見です！
