アドソル日進に就職したい！
けど、就職難易度や採用大学が気になる、、
今回はアドソル日進を就職難易度や採用大学など様々な角度から解説するよ！
オススメ無料就活サービス、SIerに入るための方法もまとめているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 社名 | アドソル日進株式会社 英：Ad-Sol Nissin Corporation |
| 設立 | 昭和51年(1976年)3月13日 |
| 資本金 | 5.7億円 |
| 代表取締役 | 上田 富三 |
| 従業員数 | 連結 634名（2023年4月1日時点） |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南4丁目1番8号 リバージュ品川 |
| 主な勤務地 |
東京、大阪、福岡 等 |
事業内容
アドソル日進は電力やガスなどのエネルギー分野から、防災、通信、交通、宇宙までと私たちの生活を支える社会インフラをITの面から支えているSIerです。
また、独自のセキュリティ技術と先進テクノロジーを駆使してIoT社会の発展にも貢献していることに加え、AI研究所での先端技術によるDX促進や、産学連携による研究開発にも力を入れています。
そんなアドソル日進は「社会インフラ事業」と「先進インダストリー事業」の２つの事業を展開しています。
| 事業名 | 事業内容 |
| 社会インフラ事業 | 電力会社、ガス会社向けの基幹システムや自由化システムや宇宙、航空、鉄道、道路に関連するICTシステム、次世代通信(5G)など、通信関連のICTシステムなどの社会インフラにおけるシステムインテグレーションサービスを展開しています。 |
| 先進インダストリー事業 | 次世代自動車、車載OS、オフィス機器、医療機器、認証機器などの組込みICTシステムや電子決済やクレジットカード・システムなどの基盤系ICTシステム、IoTセキュリティなどを通して日本のものづくりのIoT化や次世代の決済システムを支えるICTシステムを提供しています。 |
出典：アドソル日進
アドソル日進の就職難易度
アドソル日進の就職難易度はどれぐらいなのでしょうか？
就職人気ランキング、採用大学、学歴フィルターの有無などからみていきましょう！
アドソル日進の就職人気ランキング
以下、「みん就」が公表した23卒IT業界新卒就職人気企業ランキングの結果です。
出典：みん就
IT業界に絞ったランキングでは１３９位でした。
総務省統計局によると、平成28年度時点でのIT企業の数は約43,000社という調査結果が出ていました。
現在でも同程度の数のIT企業が日本にあると考えるとIT業界においてアドソル日進の人気は高いと言えますね！
新卒採用人数
アドソル日進では「システムエンジニア(SE)」のみで新卒採用が行われています。
SEがシステム開発の中で担う役割を解説するぞ！
| 工程 | 役割 |
| 課題の把握 | 打ち合わせを通してクライアントの経営・業務課題を把握し、開発の目的を明確化します。 |
| 要件定義 | 課題となった業務の流れや仕組みを分析し、どのようなシステムを作るのか要件定義所を作成します。 |
| 基本設計 | システム全体の設計を行い、システムの規模などを明確にします。それを基にチームメンバーと打ち合わせを行い、それぞれの役割を決め計画を立てます。 |
| 詳細設計 | 基本設計をベースに具体的な仕様を設計します。 |
| プログラミング | 詳細設計を基にプログラムを組んでいきます。 |
| テスト | 構築したシステムが正しく作動するかをチェックします。 |
| 納品 | クライアントに納品し、実際にシステムを稼働させます。 |
| 運用・保守 | システムの運用・監視を行います。問い合わせに対応したり、問題発生があれば改修・改良を行います。 |
新卒採用職種は理解できたかな？次は採用人数を解説するぞ！
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| ２０２４ | ー | ー | ３５名程度 |
| ２０２３ | ３８名 | １６名 | ５４名 |
| ２０２２ | ３７名 | １３名 | ５０名 |
| ２０２１ | ３５名 | １２名 | ４７名 |
この表からアドソル日進では毎年約３０〜５０名程度が新卒採用されるとわかります。
採用人数における男女比はおおよそ男性：女性＝３：１となっています。
学歴ごとの採用人数も知りたいな！
| 年度 | 大学院卒 | 学部卒 |
| ２０２３ | １０名 | ２５名 |
| ２０２２ | １５名 | ４０名 |
| ２０２１ | １４名 | ３６名 |
出典：マイナビ
この表から、アドソル日進の内定者の大多数は学部卒ということがわかります。
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採用倍率
結論、アドソル日進の新卒採用倍率は２０〜２５倍程度と推定することができます。
私が推定したプロセスを紹介するよ！
出典：リクナビ
リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で８１９名とされています。
就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ１６００人程度がエントリーしていると考えられます。
それに対して、採用人数が５０人程度だとすると１６００÷５０＝３２となります。
ただし、内定辞退を想定して採用人数は多めに採用しているはずなので、実際の倍率は２０〜２５倍程度といったところでしょうか。
アドソル日進の採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
アドソル日進に就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！
採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 | |
| 大学院 | 会津大学、青山学院大学、茨城大学、岩手県立大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、奈良女子大学、新潟大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立命館大学、和歌山大学 |
| 大学 | 会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪公立大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、専修大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島市立大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、三重大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、上智大学 |
出典：マイナビ
学歴フィルターは存在するのか？
結論、学歴フィルターはないと言えます。
その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると、非常に様々なランクの大学からの内定者が出ているからです。
アドソル日進の事業内容・採用職種から、IT系に特化した企業であると分かるため、学歴というよりもむしろ技術力などといったスキルが重視されていると推測されます。
ただし、スキルがあるからといって、内定を取れるという事にはつながりません。
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められるよ！
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結論：就職難易度は普通
ここまで人気ランキング、採用人数、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面からアドソル日進の新卒採用について解説してきました。
これらをまとめると、アドソル日進の就職難易度は普通といえるでしょう。
アドソル日進の選考対策
① レバテックルーキーで無料相談してみよう！
レバテックルーキーは新卒でITエンジニアになりたい学生の就職活動をサポートする、 ITエンジニア専門の就職エージェントです。「ITエンジニアになりたいけど、就活の進め方がわからない」・「自分のスキルがどの程度通用するのかを知りたい」・「研究や開発で忙しくて、就活に時間を割けない」人にオススメです！
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② ワンキャリアで内定者のES・面接内容を学ぼう
ワンキャリアは4万社以上の企業情報に加えて、50万件以上の先輩のES/選考体験談/志望動機、企業説明会やインターンシップの口コミなどが掲載されている、業界最大規模の就活対策サービスです。
HR総研×みん就が実施した調査によると文系・理系ともに1年間を通して最も利用した就職サイトで2位でした。
オススメの理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、トヨタ自動車など4万社以上の選考体験記・内定者ESを無料で読める |
| 理由② | 合同参加企業説明会のレベルが高すぎる |
| 理由③ | シンプルで非常に使いやすい |
自分が企業に提出したESを公開するとお金がもらえるよ！
③ Lognavi(ログナビ)でエントリーから内定獲得までをこなそう！
Lognavi（ログナビ）は従来の就活サービスとは異なり、アプリ1つでエントリーから内定獲得までのすべての選考過程をこなすことができます。
文章でなく動画で企業情報を収集できることが非常にわかりやすいと15万人以上の就活生が利用しています。
Lognavi（ログナビ）でできることをまとめてみました。
- 求人検索
- オンラインセミナー
- 動画での企業紹介
- スカウト
- チャットでの連絡
- 面談・面接
動画で情報収集できるって頭に入りやすそうだね！
④ Offer Boxを使ってみよう！
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OfferBoxを使うべき理由をまとめてみました！！
| 理由① | 大手企業から官公庁までの13,000社以上が利用している |
| 理由② | 企業が一斉配信できない仕組みだから、欲しい学生を見定めた質の高いオファーをもらえる |
| 理由③ | 自己分析機能で自分の強み能力を素早く正確に把握できる |
オファーをもらって有利に選考を進めよう！
⑤ 外資就活ドットコムを使ってみよう！
外資系・日系TOP企業を目指す人は外資就活で質の高い情報を収集をしよう！
外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、Amazon、トヨタ自動車、富士フィルムなど TOP企業の選考体験記を無料で読める |
| 理由② | 内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる！ |
| 理由③ | 説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ！ |
25卒限定でアプリダウンロード＆初回ログインをするだけでAmazonギフト券2000円をGETできるキャンペーンを実施中だよ！
⑥ レバテックカレッジを使ってみよう！
格安で質の高いプログラミングスクールでスキルアップし、就活を有利に進めよう！
レバテックカレッジを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | 何十万もするプログラミングスクールがある中で10万円以内で学べる |
| 理由② | Web系業界に必須のPHPを徹底的に学べる（他の言語も学べます） |
| 理由③ | プログラミング学習だけでなく、IT業界に特化した就活支援も受けれる |
これからプログラミングを学びたい方、ある程度スキルがある人の両方が対象だよ！
無料で利用できるわけではないので、以下の記事を読んでから登録することをオススメします！
⑦ Top企業に内定するための対策は万全ですか？
選抜コミュニティに入っていますか？
選抜コミュニティを知っていますか？
選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。
GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。
メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。
LinkedInに登録していますか？
LinkedInを知っていますか？
本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。
外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。
クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
アドソル日進の年収
平均年収、初任給、職種別年収をそれぞれ解説していくよ！
平均年収
openworkによるとアドソル日進の平均年収は４４７万円でした。
大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、IT業界の平均年収は４３３万円でした。
業界平均と比較すると、アドソル日進の方が１４万円高いことがわかります。
ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると２９９万円とされています。
初任給
| 学歴 | 月給 |
| 大学院卒 | 252,000円 |
| 大学卒 | 245,000円 |
出典：アドソル日進
厚生労働省によると、大学卒の初任給は22万6000円とされているので、平均より多めの額をもらえることがわかります。
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| エンジニア・SE | 432万円（340～600万円） |
出典：openwork
頑張っても年収1,000万円に到達しなそうだね、、
福利厚生
アドソル日進の福利厚生には以下のようなものが用意されています。
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 退職金制度
- 企業年金制度
- 慶弔見舞金制度
- 各種表彰制度
- 従業員持株会制度
- 保養所（健保契約）
- 福利厚生アウトソーシングサービス
- 社内融資制度 等
出典：アドソル日進
一般的な福利厚生は整備されているね！
家賃補助
誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか？
結論、家賃補助はあります！
ただし、どの程度の金額が支給されるかは公開されていませんでした。
何円もらえるんだろうね？？
よくある質問
アドソル日進に関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：アドソル日進の働き方は激務か？
アドソル日進で働きたいけど、働き方ってどうなの？と気になる方は多いでしょう。
実際の働き方は激務なのでしょうか？
残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
出典：openwork
この図を見ると、アドソル日進の残業時間は27.3時間となっています。
大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間はやや多いといえます。
27.3時間は毎日1時間20分ぐらい残業するってことだね
有給取得率は上の図を見ると、57.7%とされています。
厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給の取りやすさは平均並みといえるでしょう。
社員の声
残業時間が人（現場）次第
投入されるプロジェクト次第です。炎上中なら休めないでしょう。
私自身はバランスを調整できていたが、実際には担当しているプロジェクトや顧客による。
この業界では普通。結局は担当案件次第になる。
配属されるプロジェクトによってはプライベートどころではなくなると思います。
出典：openwork
このような声が多数挙げられていました。このことから、アドソル日進の働き方をまとめるとすれば、「配属されるプロジェクト次第」と言えますね。
ここまでアドソル日進の残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。
結論、アドソル日進の働き方は若干激務といえます。
SEだと業界的にしょうがない部分はあるよね。
質問②：新卒の選考フローはどうなってる？
アドソル日進の選考フローは以下の通りです。
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | 会社説明会 |
| ステップ２ | 適正検査 + ES |
| ステップ３ | 書類選考 |
| ステップ４ | 一次面接 |
| ステップ５ | 最終面接 |
| ステップ６ | 内定 |
面接が２回なんて嬉しいね！
まとめ
今回は、アドソル日進の就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。
社風を理解することや、自己分析、アドソル日進の求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
IT業界、Web系企業、オススメ就活サービスに興味がある人はこちらも必見です！
