日本総合研究所に就職したい！
けど、就職難易度や採用大学が気になる、、
今回は日本総合研究所を就職難易度や採用大学など様々な角度から解説するよ！
オススメ無料就活サービス、SIerに入るための方法もまとめているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 社名 | 株式会社日本総合研究所 The Japan Research Institute, Limited |
| 設立 | 1969年2月20日 |
| 資本金 | 100億円 |
| 代表取締役 | 谷崎 勝教 |
| 従業員数 | 2,810名（2022年3月末時点） |
| 本社所在地 | ＜東京本社＞ 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング ＜大阪本社＞ 〒550-0001 大阪市西区土佐堀2丁目2番4号 |
| 勤務地 | 東京、大阪、海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポール） |
事業内容
日本総合研究所は以下の４つの事業部門に分かれてサービスを提供している民間系シンクタンクです。
日本総研の事業活動は、シンクタンク、コンサルティング、ITソリューションの大きく分けて3つの機能があります。
それぞれの機能を担っている部門ではそれぞれ企業・社会に対して課題の提示・発信から、それに対する解決策の提示や実行、新たな市場や事業の創出などを行なっています。
| 事業部門 | 仕事内容 |
| 調査部 | 政治・経済・社会のあらゆる分野での調査研究活動を行い、的確な政策提言やお客さまのニーズに合致した情報提供を行なっています。 |
| 創発戦略センター | 時代に合わせた事業の立ち上げなどをメインに行なっています。具体的には、起業の重要性が叫ばれていた時代にはベンチャービジネスを、諸外国の新興市場の重要性が高まった時代には日本企業のソリューション型の事業立ち上げ支援をおこなってきました。現在では農業、交通、シニア、スマートインフラなどの分野で国の内外関係なく次世代志向の事業立ち上げを行なっています。 |
| リサーチ・コンサルティング部門 | グローバル大企業から行政・公共機関など幅広い組織に対して政策提言、インキュベーション、戦略立案から実現までを行なっています。また、それによって培った経験と経営手法を用いてクライアントの変革に取り組んでいます。 |
| ITソリューション | 三井住友フィナンシャルグループの基幹業務システムを安定的に開発・運用しています。また、その過程で蓄積されたノウハウを基にシステム開発に取り組み、付加価値を生み出すことを行なっています。 |
出典：日本総合研究所
シンクタンクとは？
シンクタンクとは、政治・経済から科学技術までと非常に幅広い分野の中での課題や事象に対して調査や研究を行い、コラムやレポートを通してその結果を発表することや、それに基づいた解決策を提示する研究機関のことです。
シンクタンクには政府系や金融系、製造業系までとさまざまな種類があります。
シンクタンクって直訳すると頭脳集団だって！かっこいいね！
日本総合研究所の就職難易度
日本総合研究所の就職難易度はどれぐらいなのでしょうか？
就職人気ランキング、採用大学、倍率などからみていきましょう！
日本総合研究所の就職人気ランキング
以下、「みん就」が公表した23卒IT業界の新卒就職人気企業ランキングの結果です
出典：みん就
IT業界に絞ったランキングでは以下の通り２４位でした。
総務省統計局によると、平成28年度時点でのIT企業の数は約43,000社という調査結果が出ていました。
現在でも同程度の数のIT企業が日本にあると考えると日本総合研究所の人気は非常に高いと言えますね！
何人ぐらい応募するのか気になるよね！
新卒採用人数
日本総合研究所では３つの職種で新卒採用が行われています。
| 職種 | 業務内容 |
| ITソリューション | 金融ITに関わる戦略立案、システム企画・開発、プロジェクト管理、DX推進などを行います。 ITソリューションコースでは、以下の３つから希望のコースを選択して選考に進みます。（併願可能） ・オープンコース ・先端技術分野 配属コース ・サイバーセキュリティ分野 配属コース |
| コンサルティング／インキュベーション | 企業・官公庁への戦略コンサルティング、先進的なビジネスモデルの開発を行います。 |
| リサーチ（エコノミスト） | 経済調査・政策提言を主に行います。 |
出典：日本総合研究所
新卒採用職種は理解できたかな？次は採用人数を解説するよ！
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| ２０２３ | １１６名 | ５２名 | １６７名 |
| ２０２２ | ９１名 | ５２名 | １４３名 |
| ２０２１ | ８８名 | ４０名 | １２８名 |
| ２０２０ | ８５名 | ３１名 | １１６名 |
出典：リクナビ
この表から、現在では約１６０名程度が新卒採用されているとわかります。
採用人数における男女比は、おおよそ男性：女性＝２：１となっています。
職種別採用人数
日本総合研究所の募集要項に２３卒の職種別採用人数が記載されていたので紹介します。
| 職種 | 採用人数 |
| ITソリューション | １４０名 |
| コンサルティング／インキュベーション | １５名 |
| リサーチ（エコノミスト） | 若干名 |
日本総合研究所において、ほとんどの人はITソリューション職として内定をもらうことがわかります。
新卒採用倍率
結論、日本総合研究所の新卒採用倍率は６０〜７０倍程度と推定することができます。
私が推定したプロセスを紹介するよ！
出典：リクナビ
リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で７０２０名とされています。
就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ１４０００人程度がエントリーしていると考えられます。
それに対して、採用人数が１６０人程度だとすると１４０００÷１６０＝８８となります。
ただし、内定辞退を想定して採用人数は多めに採用しているはずなので、実際の倍率は６０〜７０倍程度といったところでしょうか。
日本総合研究所の採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
日本総合研究所に就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！
採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 | |
| 大学院 | 会津大学、岩手県立大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京女子大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学 |
| 大学 | 会津大学、茨城大学、岩手県立大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、金沢大学、関西大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、清泉女子大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、武庫川女子大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学 |
出典：リクナビ
大学院から多数の内定者が出ていることがわかるね！
学歴フィルターは存在するのか？
結論、学歴フィルターはないと言えます。
その理由として、公式に発表されている募集要項に短大・高専卒の初任給も記載されていたからです。
学歴フィルターのある企業では、短大などの給料が記載されていることはないので、日本総合研究所には学歴フィルターはないと推測できます。
ただし先ほどの採用大学一覧を見ると、日東駒専・産近甲龍より下のランク帯の大学は採用されていないため、実質日東駒専・産近甲龍がボーダーラインという認識をしておくと良いでしょう。
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められるよ！
無料のオススメサービスを紹介してるからとりあえず試してみよう！
シンクタンクは頭の良さを求められるから、結局高学歴しか残らないのかな？
結論：就職難易度は高い
ここまで人気ランキング、採用人数、倍率、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面から日本総合研究所の新卒採用について解説してきました。
これらをまとめると、日本総合研究所の就職難易度は高いといえるでしょう。
日本総合研究所の選考対策
① ワンキャリアで内定者のES・面接内容を学ぼう
ワンキャリアは4万社以上の企業情報に加えて、50万件以上の先輩のES/選考体験談/志望動機、企業説明会やインターンシップの口コミなどが掲載されている、業界最大規模の就活対策サービスです。
HR総研×みん就が実施した調査によると文系・理系ともに1年間を通して最も利用した就職サイトで2位でした。
オススメの理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、トヨタ自動車など4万社以上の選考体験記・内定者ESを無料で読める |
| 理由② | 合同参加企業説明会のレベルが高すぎる |
| 理由③ | シンプルで非常に使いやすい |
② Lognavi(ログナビ)でエントリーから内定獲得までをこなそう！
Lognavi（ログナビ）は従来の就活サービスとは異なり、アプリ1つでエントリーから内定獲得までのすべての選考過程をこなすことができます。
文章でなく動画で企業情報を収集できることが非常にわかりやすいと15万人以上の就活生が利用しています。
Lognavi（ログナビ）でできることをまとめてみました。
- 求人検索
- オンラインセミナー
- 動画での企業紹介
- スカウト
- チャットでの連絡
- 面談・面接
動画で情報収集できるって頭に入りやすそうだね！
③ Offer Boxを使ってみよう！
就活生の3人に1人が登録してる＜５年連続＞学生利用率No.1のOfferBox
に登録しておこう！
OfferBoxを使うべき理由をまとめてみました！！
| 理由① | 大手企業から官公庁までの13,000社以上が利用している |
| 理由② | 企業が一斉配信できない仕組みだから、欲しい学生を見定めた質の高いオファーをもらえる |
| 理由③ | 自己分析機能で自分の強み能力を素早く正確に把握できる |
オファーをもらって有利に選考を進めよう！
④ 外資就活ドットコムを使ってみよう！
外資系・日系TOP企業を目指す人は外資就活で質の高い情報を収集をしよう！
外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、Amazon、トヨタ自動車、富士フィルムなど TOP企業の選考体験記を無料で読める |
| 理由② | 内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる！ |
| 理由③ | 説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ！ |
25卒限定でアプリダウンロード＆初回ログインをするだけでAmazonギフト券2000円をGETできるキャンペーンを実施中だよ！
⑤: Top企業に内定するための対策は万全ですか？
選抜コミュニティに入っていますか？
選抜コミュニティを知っていますか？
選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。
GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。
メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。
LinkedInに登録していますか？
LinkedInを知っていますか？
本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。
外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。
クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
日本総合研究所の年収
平均年収、初任給、職種別年収をそれぞれ解説していくよ！
平均年収
openworkによると、日本総合研究所の平均年収は６８６万円でした。
大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、IT業界の平均年収は４３３万円でした。
業界平均と比較すると、日本総合研究所の方が２５３万円高いことがわかります。
ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると４６１万円とされています。
初任給
初任給に関しては学歴によって異なります。
| 学歴 | 月給 |
| 大学院卒 | 247,000円 |
| 学部卒 | 221,000円 |
| 専門３年卒 | 205,000円 |
| 専門３年・短大・高専卒 | 195,000円 |
厚生労働省によると、大学卒の初任給は22万6000円とされているので、平均と同程度の額をもらえることがわかります。
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| エンジニア・SE | 632万円（350～1,250万円） |
| コンサルタント | 963万円（550～2,000万円） |
| プロジェクトマネージャー | 678万円（400～1,177万円） |
出典：openwork
福利厚生
日本総合研究所の福利厚生には以下のようなものが用意されています。
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 財形貯蓄
- 育児休業
- 退職金
- 厚生年金基金
- 積立休暇
- 託児補助金制度
- 祝い金制度
出典：日本総合研究所
この他にもいろんな休暇があったよ！
家賃補助
誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか？
結論、家賃補助はあります！
日本総合研究所では月に３万円が家賃補助として支給されます。
また、男子寮と女子寮が完備されており、それぞれ約２万円程度で住むことができます。
家賃補助が出るのは嬉しいね！
よくある質問
日本総合研究所に関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：日本総合研究所の働き方は激務か？
日本総合研究所で働きたいけど、働き方ってどうなの？と気になる方は多いでしょう。
実際の働き方は激務なのでしょうか？
残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
出典：openwork
この図を見ると、日本総合研究所の残業時間は41.7時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は多いといえます。
41.7時間は毎日2時間ぐらい残業するってことだね！
有給取得率は上の図を見ると、72.5%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給は非常に取りやすいといえるでしょう。
社員の声
有給休暇はとても取りやすい。５日間の連続休暇、ミニ連続休暇、スポット休暇などさまざまな制度があり、年間１４日程度はほとんど強制的に取得することとなる。案件によっては休日出勤や夜勤もあるが月に１回あるかないか程度。
事前に申請すれば休暇はいつでも取得できる雰囲気。
プライベートのバランスは調整しやすいと思う。
業務過多のため、残業時間は50〜100時間の方が大半を占める。（システム開発職）
部署によるが、忙しい部署の方が多い。
出典：openwork
このような声が多数挙げられていました。このことから、日本総合研究所の働き方をまとめるとすれば、「休みは多いし、取りやすいが労働時間は長い」と言えますね。
ここまで日本総合研究所の残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。
結論、日本総合研究所の働き方は若干激務といえます。
質問②：新卒の選考フローはどうなってる？
日本総合研究所の新卒選考フローは全ての職種で共通です。
日本総合研究所の内定者の大多数はインターン参加者のため、インターン選考から紹介します。
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | インターンエントリー（ES + Webテスト） |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ステップ３ | 一次面接 |
| ステップ４ | インターン参加 |
| ステップ５ | 本選考用ES提出 |
| ステップ６ | リクルーター面談 |
| ステップ７ | OB訪問 |
| ステップ８ | Webテスト |
| ステップ９ | 一次面接 |
| ステップ１０ | グループディスカッション |
| ステップ１１ | 最終面接 |
| ステップ１２ | 内定 |
フローが非常に長いね、、大変だ
まとめ
今回は、日本総合研究所の就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。
社風を理解することや、自己分析、日本総合研究所の求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
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