【旭化成に新卒で入るには？】就職難易度や採用大学を解説！

【TOP企業内定者が推薦！】目的別オススメ就活サービス20選

「面接対策はどうしたら良い？」「ES対策はどうしたら良い？」「GD対策はどうしたら良い？」「どの就活サービスがオススメ？」と気になっている方必見！本記事ではTOP企業内定者オススメの無料就活サービスを目的別に20個紹介しています。

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こんな人に役立つ記事

旭化成に就職したいけど、自分の学歴に自信がない人 旭化成の就職難易度が知りたい人 旭化成の選考フロー、年収、働き方など様々なことを知りたい人

上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！

会社概要

社名	旭化成株式会社
設立	1931年5月21日
資本金	103,389百万円
代表取締役	工藤 幸四郎
従業員数	46,751人(連結）
本社所在地	〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー
勤務地	東京、川崎（神奈川）、厚木（神奈川）、富士（静岡）、鈴鹿（三重）、守山（滋賀）、水島（岡山）、大分、延岡（宮崎）

事業内容

旭化成はプラスチックや化学製品、建材、電子材料などを製造しています。

また、医薬品事業や石油化学事業、環境・エネルギー事業なども展開しています。

日本を中心に世界各地に拠点を持ち、幅広い分野で事業を展開している大企業です。

そんな旭化成は３つの領域でサービスを提供しています。

マテリアル領域

事業名	仕事内容
ケミカル事業	基礎化学品・モノマー事業をはじめ、サランラップやZiplocなどの生活製品も作っています。
繊維事業	セルロース繊維、ポリウレタン弾性繊維、スパンボンド不織布、キュプラ不織布、人工皮革などの繊維をグローバルに展開しています。
エレクトロニクス事業	電子コンパスや、LSI、磁気・電流・赤外線センサなどのセンシングデバイスなどを開発・製造・販売活動しています。また、リチウムイオン二次電池の材料であるセパレータや防塵フィルムペリクリなどエネルギー・エレクトロニクス用材料を提供しています。

住宅領域

事業名	仕事内容
住宅事業	半世紀を超えてお客様の高い満足度を維持する「ロングライフ住宅」の実現を目指し、商品・サービスの提供や、リフォームや不動産物流、都市開発などの周辺事業もおこなっています。
建材事業	軽量気泡コンクリートパネルや高性能断熱材、基礎杭、鉄骨構造用資材などの高付加価値な製品とサービスを提供しています。

ヘルスケア領域

事業名	仕事内容
医薬事業	医薬品・診断薬を提供しています。具体的に、医療用医薬品の分野で整形外科、泌尿器、中枢神経、免疫、血液・循環器などの領域で新薬を提供することや、研究開発型スペシャリティファー魔として新薬の創出を進めています。
医療事業	血液浄化治療システムのリーディングカンパニーとして治療で使用する分離機、吸着機、人工腎臓、白血球除去フィルターなどの提供することや、新たな製品の開発、治療技術の普及拡大に取り組んでいます。

出典：旭化成

旭化成の就職難易度

旭化成の就職難易度はどれぐらいなのでしょうか？

就職人気ランキング、採用大学、倍率などからみていきましょう！

旭化成の就職人気ランキング

以下、「みん就」が公表した23卒新卒就職人気企業ランキングの結果です

出典：みん就

日経新聞によると、日本の企業数は2021年度時点で367万社あるとされています。

その中で３０位の人気を誇ることはすごいですよね！

以下、医薬・化学・化粧品業界に絞ったランキング結果です。

出典：みん就

医薬・化学・化粧品業界に絞ったランキングでは以下の通り２位でした。

化粧品メーカーである資生堂を除けば、化学メーカーの中では旭化成の人気は１位だとわかります。

新卒採用人数　

旭化成では大きく分けて３つの職種で新卒採用が行われています。

具体的には「事務系職種」「技術系職種」「MR職」があります。

事務系職種

職種	仕事内容
企画営業	自分の担当している素材や製品の機能や性能を発揮させるためのマーケティングを考え、他の職種の人を巻き込み市場を開拓することを行います。
事業企画	事業の現状分析や動向把握を行い、マネジメント支店で事業運営に携わります。具体的には、製造・販売拠点の展開、合弁会社の設立、事業提携の企画立案などを行います。
経理・財務	決算や、経営資源の配分を担います。
購買・物流	生産活動に必要な原料や設備を調達する役割を担います。
人事	採用、評価、配置、育成などに関して企画・立案し、実行していくことを行います。
法務	契約や訴訟に対して法律のスペシャリストとしてサポートします。

出典：旭化成

技術系職種

職種

研究・開発

生産技術開発

プラントエンジニアリング

医療材料・機器開発

半導体デバイス開発

回路設計開発

情報システム開発

臨床開発

知的財産・技術営業・品質保証

出典：旭化成

MR職

MRとはMedical Representativesの略称です。日本語に直すと医療情報担当者と呼ばれています。

具体的な仕事内容としては、医師・薬剤師などの医療従事者に訪問し、情報適用・情報収集を行います。

「MRは理系しか就けない職種？」という質問がよくありますが、文系・理系問わず就くことができます。

ただし、医療に関する知識をつけなければいけないので、知識が全くないところからスタートするのは非常に大変ということを覚えておきましょう。

この表から旭化成では現在約２００〜２４０名程度が新卒採用されるとわかります。

CTCの採用においては理系の方が若干多めに採用されることがわかります。

年度	学部卒	修士了
２０２１	４９名	１２２名
２０２０	５５名	１５５名
２０１９	７６名	１６１名

出典：キャリアナビ

これら２つの表から、旭化成では文系よりも理系の方が多く採用されており、学歴に関しては修士了の方が多めに採用されていることがわかります。

化学メーカーだから理系の方が多めに採用されているんだね！

新卒採用倍率

結論、旭化成の新卒採用倍率は１４０〜１７０倍程度と推定することができます。

出典：リクナビ

リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で２８２８９名とされています。

就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ５００００人程度がエントリーしていると考えられます。

それに対して、採用人数が２４０人程度だとすると５００００÷２４０＝２０８となります。

ただし、内定辞退を想定して採用人数は多めに採用しているはずなので、実際の倍率は１４０〜１７０倍程度といったところでしょうか。

旭化成の採用大学

採用大学一覧
大学院	東京大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、北海道大学、東北大学、九州大学、東京工業大学、東京農工大学、東京都立大学、筑波大学、千葉大学、岡山大学、広島大学、金沢大学、熊本大学、横浜国立大学、鳥取大学、愛媛大学、鹿児島大学、豊橋技術科学大学、京都工芸繊維大学、奈良先端科技院大学、名古屋市立大学、金沢工業大学、大阪府立大学、大阪市立大学、九州工業大学、電気通信大学、東京医科歯科大学、東京薬科大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東京理科大学、明治大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、名城大学
大学	東京大学、一橋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、北海道大学、九州大学、横浜国立大学、筑波大学、千葉大学、広島大学、熊本大学、小樽商科大学、国際教養大学、国際基督教大学、東京外国語大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、東洋大学、明治学院大学、順天堂大学、東京薬科大学、明治薬科大学、学習院女子大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、近畿大学、龍谷大学、甲南大学、南山大学、静岡県立大学、京都薬科大学、兵庫医療大学、兵庫県立大学、県立広島大学、大阪市立大学、西南学院大学

出典：キャリアナビ

採用大学ランキング

※２１卒のデータです。

順位	大学名	人数
１位	東京工業大学	２４名
２位	京都大学	２３名
３位	東北大学・大阪大学	１７名
５位	慶應義塾大学	１６名
６位	北海道大学	１４名
７位	九州大学	１３名
８位	東京大学	１２名
９位	神戸大学	１１名
１０位	名古屋大学	８名
１１位	東京理科大学	５名
１２位	一橋大学	４名

出典：有名大学リサーチ

２１卒の採用人数は１９８名と紹介しました。

それに対して、採用大学TOP10の合計人数は１５５名でした。

このことから、旭化成に内定する人のほとんどは早慶・旧帝大ランクの学歴ということがわかります。

学歴フィルターは存在するのか？

結論、学歴フィルターはないと言えます。

その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると、以下のような学歴フィルターのある企業では見かけない大学からの内定者が出ているからです。

• 学習院女子大学（偏差値：45)

ただし、学歴フィルターがないとしても内定者のほとんどは学歴が非常に高い傾向にあることは解説しました。

そのため、選考段階では非常に優秀な学生同士での競争が起きると想定されます。

選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！

• OfferBox
• アカリクエージェント（大学院生向け就活エージェント）
• JOBTV

結論：就職難易度は高い

ここまで人気ランキング、採用人数、倍率、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面から旭化成の新卒採用について解説してきました。

選考情報まとめ

就職人気ランキング30位（業界別では2位） 採用人数は200〜240名 採用倍率は140〜170名 採用大学のほとんどは早慶・旧帝大ランク 学歴フィルターはない

これらをまとめると、旭化成の就職難易度は高いといえるでしょう。

旭化成の選考対策

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「面接対策はどうしたら良い？」「ES対策はどうしたら良い？」「GD対策はどうしたら良い？」「どの就活サービスがオススメ？」と気になっている方必見！本記事ではTOP企業内定者オススメの無料就活サービスを目的別に20個紹介しています。

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① ワンキャリアで内定者のES・面接内容を学ぼう

ワンキャリアは4万社以上の企業情報に加えて、50万件以上の先輩のES/選考体験談/志望動機、企業説明会やインターンシップの口コミなどが掲載されている、業界最大規模の就活対策サービスです。

HR総研×みん就が実施した調査によると文系・理系ともに1年間を通して最も利用した就職サイトで2位でした。

オススメの理由をまとめてみました！

理由①	Google、トヨタ自動車など4万社以上の選考体験記・内定者ESを無料で読める
理由②	合同参加企業説明会のレベルが高すぎる
理由③	シンプルで非常に使いやすい

② Lognavi(ログナビ)でエントリーから内定獲得までをこなそう！

Lognavi（ログナビ）は従来の就活サービスとは異なり、アプリ1つでエントリーから内定獲得までのすべての選考過程をこなすことができます。

文章でなく動画で企業情報を収集できることが非常にわかりやすいと15万人以上の就活生が利用しています。

Lognavi（ログナビ）でできることをまとめてみました。

• 求人検索
• オンラインセミナー
• 動画での企業紹介
• スカウト
• チャットでの連絡
• 面談・面接

③ Offer Boxを使ってみよう！

就活生の3人に1人が登録してる＜５年連続＞学生利用率No.1のOfferBoxに登録しておこう！

OfferBoxを使うべき理由をまとめてみました！！

理由①	大手企業から官公庁までの13,000社以上が利用している
理由②	企業が一斉配信できない仕組みだから、欲しい学生を見定めた質の高いオファーをもらえる
理由③	自己分析機能で自分の強み能力を素早く正確に把握できる

④ 外資就活ドットコムを使ってみよう！

外資系・日系TOP企業を目指す人は外資就活で質の高い情報を収集をしよう！

外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました！

理由①	Google、Amazon、トヨタ自動車、富士フィルムなど TOP企業の選考体験記を無料で読める
理由②	内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる！
理由③	説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ！

⑤: Top企業に内定するための対策は万全ですか？

選抜コミュニティに入っていますか？

選抜コミュニティを知っていますか？

選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。

GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。

メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。

LinkedInに登録していますか？

LinkedInを知っていますか？

本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。

外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。

クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。

また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。

旭化成の年収

平均年収

旭化成が公式に発表しているデータによると、旭化成の平均年収は７８０万円でした。

大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、メーカー業界の平均年収は４５３万円でした。

業界平均と比較すると、旭化成の方が３２７万円高いことがわかります。

ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると４６１万円とされています。

職種別平均年収

職種	平均年収
営業	651万円（350～1,100万円）
製造	650万円（400～1,300万円）
研究開発	696万円（400～1,000万円）
生産技術	663万円（450～1,000万円）
技術	741万円（400～1,300万円）

出典：openwork

福利厚生

旭化成の福利厚生には以下のようなものが用意されています。

• 独身寮
• 社宅
• 育児休業制度
• 育児短時間制度
• キッズサポート制度
• 家族看護制度
• 社員持株会
• 財形貯蓄
• 共済生命保険
• 医療障害共済
• 刑事見舞共催
• 交通災害共催
• 保養所・リゾート施設
• スポーツクラブ
• クラブ活動
• 各種社会保険

出典：旭化成

家賃補助

誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか？

結論、家賃補助はあります！

旭化成では勤務している地域によって支給額が変わります。

東京などは家賃の最大７割程度（上限あり）を負担してくれるそうです。

よくある質問

よくある質問

よくある質問①：旭化成の働き方は激務か？ よくある質問②：新卒の選考フローはどうなってる？

質問①：旭化成の働き方は激務か？

旭化成で働きたいけど、働き方ってどうなの？と気になる方は多いでしょう。

実際の働き方は激務なのでしょうか？

残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！

残業時間

出典：openwork

この図を見ると、旭化成の残業時間は24.6時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は平均並みといえます。

有給取得率は上の図を見ると、70.9%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給は非常に取りやすいといえるでしょう。

社員の声

湯急は取りやすい雰囲気で取りたい日にとれる。だが業務量が多いので有給を取るための業務調整が必要。（残業して業務を片付けたりとか）

エンジニアにしては珍しく、ゴールデンウィークも、夏休みも、年末年始休暇も普通に取れる。

会社全体として残業時間削減を掲げ、それなりに実行してきていると思う。

管理職でない限りはバランスはかなり取れているように感じる。

部署による。土日のサービス残業が横行している部署もあればほぼ定時のみの部署もある。

出典：openwork

このような声が多数挙げられていました。このことから、旭化成の働き方をまとめるとすれば、「プロジェクトや部署によってはワークライフバランスは悪いが、会社全体としてはワークライフバランスは良い」と言えますね。

 

ここまで旭化成の残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。

結論、旭化成の働き方は激務ではないといえます。

質問②：新卒の選考フローはどうなってる？

旭化成の新卒選考フローは職種によって異なります。

事務職

ステップ	内容
ステップ１	本エントリー(ES + Webテスト)
ステップ２	書類選考
ステップ３	一次面接
ステップ４	二次面接
ステップ５	三次面接
ステップ６	最終面接
ステップ７	内定

※旭化成では、選考フローの途中に何度かリクルーター面談が行われます。

技術職

ステップ	内容
ステップ１	本エントリー(ES + Webテスト)
ステップ２	書類選考
ステップ３	一次面接
ステップ４	最終面接

MR職

ステップ	内容
ステップ１	本エントリー(ES + Webテスト)
ステップ２	書類選考
ステップ３	一次面接
ステップ４	二次面接
ステップ５	最終面接

まとめ

今回は、旭化成の就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。

社風を理解することや、自己分析、旭化成の求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！

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