三井住友銀行(SMBC)に就職したい！
けど、就職難易度や採用大学が気になる、、
今回は三井住友銀行(SMBC)を就職難易度や採用大学など様々な角度から解説するよ！
オススメ無料就活サービス、SIerに入るための方法もまとめているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 社名 | 株式会社三井住友銀行 (英語表記：Sumitomo Mitsui Banking Corporation) |
| 設立 | 1876年9月 |
| 資本金 | 17,709億円 |
| 代表取締役 | 髙島 誠 |
| 従業員数 | 28,012人 |
| 本社所在地 | 〒100-1005 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 |
| 勤務地 | 全国各地 |
事業内容
三井住友銀行は以下の８つの部門を通してサービスを提供しています。
| 領域 | 仕事内容 |
| リテール部門 | リテール部門では個人のお客さまに対してサービスを行なっています。資産運用ビジネス、決済ビジネス、コンシューマーファイナンスなどの分野で国内Np.1を誇っています。 |
| ホールセール部門 | 海外進出ニーズ、IPO・M&Aなどのニーズを持つ法人・公益法人のお客様の事業拡大や企業価値の向上に貢献する役割を担っています。 |
| グローバルバンキング部門 | グローバルにおいてビジネス拡大を図るために国際戦略の企画立案を担うことや、海外ビジネスをリードする役割を果たしています。 |
| ファイナンシャル・ソリューション本部 | 金融商品の専門性を有するプロフェッショナル集団として、プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、Ｍ＆Ａファイナンス、さらにはM&Aアドバイザリーに至るまで、多様なソリューションを開発・提供しています。 |
| 市場営業部門 | お客様とグローバルな金融マーケットをつなぐカスタマー業務、銀行全体のバランスシートをコントロールするバンキング業務、マーケットの変動を読み為替や債権などの売買を行なうトレーディング業務を行なっています。 |
| リスク管理部門 | 信用リスク、市場リスク、オペレーションリスクなど様々なリスクにを評価・計量化し、管理ルールを定めることや、リスクコントロールを行うことで金融ビジネスの経営を支えています。 |
| コーポレートスタッフ部門 | 経営企画、財務企画、広報、人事などの担っています。他にも新規ビジネスの企画開発や、グループ各社の全体最適を図っています。 |
| トランザクション・ビジネス本部 | 国内外のお客さまの決済・資金管理などのニーズに対応するために、決済関連のサービスの提供、プロダクト企画・開発をおこなっています。 |
出典：三井住友銀行
三井住友銀行の就職難易度
三井住友銀行の就職難易度はどれぐらいなのでしょうか？
就職人気ランキング、採用大学、倍率などからみていきましょう！
三井住友銀行の就職人気ランキング
以下、「みん就」が公表した23卒新卒就職人気企業ランキングの結果です
出典：みん就
日経新聞によると、日本の企業数は2021年度時点で367万社あるとされています。
その中で１０７位の人気を誇ることはすごいですよね！
以下、都銀・信託・外銀業界に絞ったランキング結果です。
出典：みん就
都銀・信託・外銀業界に絞ったランキングでは以下の通り４位でした。
何人ぐらい応募するのか気になるよね！
新卒採用人数
三井住友銀行では４つの職種で新卒採用が行われています。
それぞれの配属先・仕事内容を解説します。
| 職種 | 配属先・仕事内容 |
| 総合職 | ホールセール部門・グローバルバンキング部門・市場営業部門・リテール部門・リスク管理部門・コーポレートスタッフ部門等における、業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事します。 |
| 総合職（クオンツコース） | 高度な数学的手法や数理モデルを用いたマーケットの分析・予測、商品評価 他 （配属対象となる部署：市場営業統括部、リスク統括部 等） |
| 総合職（デジタライゼーションコース） |
（配属対象となる部署：データマネジメント部、デジタル戦略部、リテールＩＴ戦略部、リテールマーケティング部、システム統括部 等） |
| 総合職（リテールコース） | 個人のお客さまにおけるコンサルティング、業務推進等の顧客折衝・営業活動を幅広く担当します。 |
出典：三井住友銀行
新卒採用職種は理解できたかな？次は採用人数を解説するよ！
| 年度 | 男 | 女 | 合計 |
| ２０２１ | ３４５名 | １９７名 | ５４２名 |
| ２０２０ | ４２１名 | ２０１名 | ６２２名 |
| ２０１９ | ３９８名 | ２６９名 | ６６７名 |
| ２０１８ | ４３１名 | ３７１名 | ８０１名 |
この表から三井住友銀行では現在、約５４０名程度が新卒採用されるとわかります。
採用人数における男女の割合はおおよそ６：４となっています。
専門職採用人数
| 採用職種 | 採用人数 |
| クオンツコース | ５名程度 |
| デジタライゼーションコース | ８名程度 |
出典：三井住友銀行
専門職に内定できる人は非常に少ないね。
銀行で採用人数が減少している理由
経済の話をするとややこしくなってしまうので、非常に簡潔にまとめるならば、「日銀のマイナス金利政策によって、銀行が今までのやり方では収益を上げにくくなったこと」が原因です。
銀行は収益を上げるために効率化を余儀なくされ、様々な事務作業にITを活用するようになりました。
また、スマートフォンの普及によりインターネットバンキングが広く使われるようになり、今までよりも様々な面で人手が必要ではなくなっているという現状があります。
ただし、一般職の人が行っていた業務に人手がいらなくなっただけで、営業や戦略立案業務など総合職の人が担っている仕事は依然として人手が必要なので、そこの部分では採用が減少するということは考えにくいです。
また、近年「フィンテック」が叫ばれるようになっているため、理系人材がより求められるようになっているということを覚えておきましょう。
総合職の採用人数自体は極端に減ってないんだね！
新卒採用倍率
結論、三井住友銀行の新卒採用倍率は７０〜８０倍程度と推定することができます。
私が推定したプロセスを紹介するよ！
出典：リクナビ
リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で２７７６０名とされています。
就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ５００００人程度がエントリーしていると考えられます。
それに対して、採用人数が６００人程度だとすると５００００÷５４０＝９２となります。
ただし、内定辞退を想定して採用人数は多めに採用しているはずなので、実際の倍率は７０〜８０倍程度といったところでしょうか。
採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
三井住友銀行に就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！
採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 |
| 慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、京都大学、大阪大学、一橋大学、東京工業大学、同志社大学、神戸大学、東北大学、青山学院大学、中央大学、東京外国語大学、上智大学、立教大学、明治大学、名古屋大学、北海道大学、九州大学、立命館大学、横浜国立大学、関西学院大学、法政大学、関西大学、学習院大学、他多数 |
採用大学ランキング
※２２卒のデータです。
| 順位 | 大学名 | 人数 |
| １位 | 慶應義塾大学 | ７０名 |
| ２位 | 早稲田大学 | ４７名 |
| ３位 | 大阪大学 | ４０名 |
| ４位 | 神戸大学 | ３６名 |
| ５位 | 京都大学 | ３４名 |
| ６位 | 関西学院大学 | ３０名 |
| ７位 | 同志社大学・明治大学 | ２７名 |
| ９位 | 東京大学 | ２３名 |
| １０位 | 立教大学 | １７名 |
| １１位 | 一橋大学・中央大学 | １５名 |
| １３位 | 法政大学・関西大学 | １３名 |
| １５位 | 立命館大学 | １１名 |
出典：有名大学リサーチ
採用大学TOP１５位までの合計人数は４１８名でした。
このことから、少なくとも内定者の２／３はMARCH・関関同立以上だということがわかります。
高学歴の大学しかないね！
学歴フィルターは存在するのか？
結論、学歴フィルターはないと言えます。
先ほどの採用大学一覧、採用大学ランキングを見ると、合計採用人数が約６００名に対して、TOP１５位までの合計人数が400名程度でした。
採用大学一覧に載っていない日東駒専ランク以上の大学からの採用人数を合わせても採用人数合計に達するとは考えにくいので、もっとランクの低い大学からも内定者が出ていることが推測されます。
このことから、三井住友銀行には学歴フィルターは存在しないと言えます。
ただし、三井住友銀行はメガバンクであり根強い人気があるため、優秀な学生の間で競争が起こることが予想されます。
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められるよ！
無料のオススメサービスを紹介してるからとりあえず試してみよう！
銀行ではお金や経済などの難しい業務に携わるので、高学歴が好まれる傾向にあるよ！
結論：就職難易度はやや高い
ここまで人気ランキング、採用人数、倍率、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面から三井住友銀行の新卒採用について解説してきました。
これらをまとめると、三井住友銀行の就職難易度はやや高いといえるでしょう。
三井住友銀行の選考対策
① ワンキャリアで内定者のES・面接内容を学ぼう
ワンキャリアは4万社以上の企業情報に加えて、50万件以上の先輩のES/選考体験談/志望動機、企業説明会やインターンシップの口コミなどが掲載されている、業界最大規模の就活対策サービスです。
HR総研×みん就が実施した調査によると文系・理系ともに1年間を通して最も利用した就職サイトで2位でした。
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| 理由② | 合同参加企業説明会のレベルが高すぎる |
| 理由③ | シンプルで非常に使いやすい |
② Lognavi(ログナビ)でエントリーから内定獲得までをこなそう！
Lognavi（ログナビ）は従来の就活サービスとは異なり、アプリ1つでエントリーから内定獲得までのすべての選考過程をこなすことができます。
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Lognavi（ログナビ）でできることをまとめてみました。
- 求人検索
- オンラインセミナー
- 動画での企業紹介
- スカウト
- チャットでの連絡
- 面談・面接
動画で情報収集できるって頭に入りやすそうだね！
③ Offer Boxを使ってみよう！
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④ 外資就活ドットコムを使ってみよう！
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⑤: Top企業に内定するための対策は万全ですか？
選抜コミュニティに入っていますか？
選抜コミュニティを知っていますか？
選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。
GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。
メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。
LinkedInに登録していますか？
LinkedInを知っていますか？
本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。
外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。
クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
三井住友銀行の年収
平均年収、初任給、職種別年収をそれぞれ解説していくよ！
平均年収
openworkによると、三井住友銀行の平均年収は７００万円でした。
大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、金融業界の平均年収は４５４万円でした。
業界平均と比較すると、三井住友銀行の方が２４６万円高いことがわかります。
ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると４６１万円とされています。
初任給
初任給に関しては学歴によって異なります。
以下、学歴の欄に「大学院卒」のみ書いてある場合、学部卒では応募できないことを意味しています。
総合職
| 学歴 | 月給 |
| 学部卒 | 205,000円 |
| 大学院卒 | 230,000円 |
総合職（クオンツコース）
| 学歴 | 月給 |
| 大学院卒 | 230,000円 |
総合職（デジタライゼーションコース）
| 学歴 | 月給 |
| 大学院卒 | 230,000円 |
総合職（リテールコース）
| 学歴 | 月給 |
| 学部卒 | 205,000円 |
| 大学院卒 | 230,000円 |
厚生労働省によると、大学卒の初任給は22万6000円とされているので、平均と同程度の額をもらえることがわかります。
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| 営業 | 662万円（180～2,000万円） |
| 総合職 | 782万円（250～1,900万円） |
| 事務 | 441万円（300～1,400万円） |
| 一般職 | 395万円（300～550万円） |
| 企画 | 923万円（500～1,400万円） |
出典：openwork
福利厚生
三井住友銀行の福利厚生には以下のようなものが用意されています。
- 各種社会保険
- 福利厚生施設
- リフレッシュホリデー制度
- 財形貯蓄制度
- 持株会制度(奨励金)
- 慶弔制度(祝金、香典)
- 共済会制度
- 自己啓発支援制度
- 法定外保証
- 医療保険(入院見舞金)
- 社員貸付金制度
- 宿泊利用補助
- 健康診断
- 産業医EAP(メンタルヘルス)
出典：三井住友銀行
非常に福利厚生が整っていることがわかるね！
家賃補助
誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか？
結論、家賃補助はあります！
家賃補助の金額は住んでいる地域によって異なります。
| 地域 | 家賃補助 |
| 首都圏 | 6.5万円 |
| 近畿圏 | 5万円 |
| 地方 | 3万円 |
家賃補助が出るのは嬉しいね！
よくある質問
三井住友銀行に関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：三井住友銀行の働き方は激務か？
三井住友銀行で働きたいけど、働き方ってどうなの？と気になる方は多いでしょう。
実際の働き方は激務なのでしょうか？
残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
出典：openwork
この図を見ると、三井住友銀行の残業時間は31.8時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は多いといえます。
31.8時間は毎日1時間30分ぐらい残業するってことだね！
有給取得率は上の図を見ると、79.2%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給は非常に取りやすいといえるでしょう。
社員の声
所属する部署やその時に担当している業務にも依存するので一概には言えないが、総じて忙しい会社だとは思う。会社として総労働時間のコントロールをしようとしているが、働こうとすればいくらでも働けてしまうため、真面目な人や仕事が集中している人が労働時間の登録を誤魔化して深夜まで働いているケースも何件か見ている。
休暇は取得しやすい。所属する部署、支店の上司の理解度により大きな差が出る。
ワークライフバランスに関しては優れているように感じる。
部署による。ワークライフバランスを崩してしまい、体調を崩してしまう人もいた。
朝は早いのがネック。定時は8:40から17:10だが皆8時過ぎには出社している。
出典：openwork
このような声が多数挙げられていました。このことから、三井住友銀行の働き方をまとめるとすれば、「働き方は部署・所属している支店に完全に依存する」と言えますね。
ここまで三井住友銀行の残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。
結論、三井住友銀行の働き方は若干激務といえます。
質問②：新卒の選考フローはどうなってる？
三井住友銀行の新卒選考フローは全ての職種で共通です。
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | WEB本エントリー |
| ステップ２ | 会社説明会 |
| ステップ３ | エントリーシート提出・適性検査 |
| ステップ４ | 個人面談 |
| ステップ５ | 座談会 |
| ステップ６ | 最終面接 |
| ステップ７ | 内定 |
出典：三井住友銀行
まとめ
今回は、三井住友銀行の就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。
社風を理解することや、自己分析、三井住友銀行の求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
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