SAPに新卒で就職したいです！
けど、就職難易度や採用大学が気になるな、、
今回はSAPの就職難易度や採用大学など様々な角度から解説していくよ！
オススメ無料就活サービス、外資ITに入るための方法もまとめているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 社名 | SAP ジャパン株式会社 |
| 設立 | 1992 年 10 月 |
| 資本金 | 36 億円 |
| 代表取締役 | 鈴木 洋史 |
| 従業員数 | 1,651 名（2021 年 1 月） |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町 1 丁目 2 番 1 号 三井物産ビル 11F・12F |
| 主な勤務地 | 本社、大阪、名古屋、福岡、東京（千代田区）、福島 |
ドイツにグローバル本社があるぞ！
事業内容
SAPはビジネス向けソフトウェアの開発をおこなっているソフトウェア企業です。
SAP＝ERPと言われることが多いことを覚えておきましょう。
その理由はSAPはERP（基幹業務統合システム）の全世界シェア１位を誇っているからです。
具体的には顧客企業に対してERPを導入することで経営・業務のあり方を変える支援をしています。
顧客企業としては、大企業だけにとどまらず、中小企業までと非常に幅広い規模の顧客がいます。
以下、SAPがどのような領域で事業を行なっているのかまとめてみました。
| 事業領域 |
| 基幹システムパッケージ |
| 業務パッケージソフト/SaaS |
| アプリケーションサーバー/SOA |
| DB/BI/DWH |
| PaaS |
| AI/RPA |
| IoT |
| ブロックチェーン |
| 量子コンピューティング |
それぞれがどういうものか気になる人はググってみてね！
ERPとは？
ERPとは、「Enterprise Resources Planning」の略語です。
具体的にどのようなサービスかというと、企業が社内で保有しているあらゆる業務情報を一元管理し、部署や部門の隔たりなく情報を連携させることです。
ERPによって企業が情報を一元管理をすると、業務の効率化やデータの有効活用ができるようになるというメリットがあります。
SAPの就職難易度
皆さんの気になるSAPの就職難易度はどれほどなのでしょうか？
新卒の採用人数、採用大学、学歴フィルターの有無などから明らかにしていきます！
新卒採用人数
SAPでは以下４種類の職種で新卒採用が行われています。
| 職種 | 内容 |
| セールス | お客様に対して、SAPのソフトウェアを使った変革を提案し、伴走をするという重要な役割を担っています。 |
| ITコンサルタント | お客様に対してSAPのテクノロジー・サービスや蓄積された知識をもとに最適なソリューションを提案します。 |
| プリセールス | お客様に対してソフトウェアソリューションを設計、実装、保守を行います。 |
| ソフトウェアエンジニア | 営業職と共にお客様の業界分析・課題抽出を行い、SAPのサービスを活用して解決する提案行います。 |
参考：type就活
新卒採用職種は理解できたかな？次は採用人数を解説するよ！
| 職種 | 採用人数 |
| セールス | １０名程度 |
| ITコンサルタント | １０名程度 |
| プリセールス | １０名程度 |
| ソフトウェアエンジニア | １０名程度 |
※SAPでは毎年全ての職種で採用が行われているわけではありません。年によってはエンジニアが募集されていないことなどもあるので、企業の情報アップデートを待ちましょう。
この表を見ると、SAPの新卒採用人数は３０〜４０人程度ではないかと予想されます。
SAPの採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
SAPに就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！
SAPの採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 | |
| 国公立 | 一橋大学、東京都立大学、九州工業大学、東京工業大学、大阪大学、福島大学、東京大学 他 |
| 私立 | 中央大学、早稲田大学、明治大学、立教大学、上智大学、法政大学、青山学院大学、武蔵大学、創価大学、立命館大学、関西大学、学習院女子大学、慶應義塾大学、新潟大学、同志社大学、北陸先端科学技術大学院大学、他 |
出典：外資就活
学歴フィルターは存在するのか？
採用大学は高学歴が多くて不安だな。
学歴フィルターってあるの？
結論、学歴フィルターはないと言えるでしょう。
その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると以下のような難関企業の採用大学に普段上がってこない大学が多数散見されるからです。
- 学習院女子大学（偏差値45）
- 創価大学（偏差値35〜50）
しかしSAPは外資系IT企業であり、非常に優秀な学生同士での競争が起きると想定されます。
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められるよ！
無料のオススメサービスを紹介してるからとりあえず試してみよう！
結論：就職難易度は高い
ここまで採用人数、採用大学、学歴フィルター、倍率など様々な側面からHPEの採用について解説してきました。これらをまとめると、SAPの入社難易度は高いと言えるでしょう。
SAPの選考対策
① レバテックルーキーで無料相談してみよう！
レバテックルーキーは新卒でITエンジニアになりたい学生の就職活動をサポートする、 ITエンジニア専門の就職エージェントです。「ITエンジニアになりたいけど、就活の進め方がわからない」・「自分のスキルがどの程度通用するのかを知りたい」・「研究や開発で忙しくて、就活に時間を割けない」人にオススメです！
完全無料でエンジニア業界に精通したプロのアドバイザーがカウンセリングをしてくれます。
レバテックルーキーを上手く活用して就活を有利に進めよう！
② Lognavi(ログナビ)でエントリーから内定獲得までをこなそう！
Lognavi（ログナビ）は従来の就活サービスとは異なり、アプリ1つでエントリーから内定獲得までのすべての選考過程をこなすことができます。
文章でなく動画で企業情報を収集できることが非常にわかりやすいと15万人以上の就活生が利用しています。
Lognavi（ログナビ）でできることをまとめてみました。
- 求人検索
- オンラインセミナー
- 動画での企業紹介
- スカウト
- チャットでの連絡
- 面談・面接
③ Offer Boxを使ってみよう！
就活生の3人に1人が登録してる＜５年連続＞学生利用率No.1のOfferBoxに登録しておこう！
OfferBoxを使うべき理由をまとめてみました！！
| 理由① | 大手企業から官公庁までの13,000社以上が利用している |
| 理由② | 企業が一斉配信できない仕組みだから、欲しい学生を見定めた質の高いオファーをもらえる |
| 理由③ | 自己分析機能で自分の強み能力を素早く正確に把握できる |
オファーをもらって有利に選考を進めよう！
④ 外資就活ドットコムを使ってみよう！
外資系・日系TOP企業を目指す人は外資就活で質の高い情報を収集をしよう！
外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、Amazon、トヨタ自動車、富士フィルムなど TOP企業の選考体験記を無料で読める |
| 理由② | 内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる！ |
| 理由③ | 説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ！ |
25卒限定でアプリダウンロード＆初回ログインをするだけでAmazonギフト券2000円をGETできるキャンペーンを実施中だよ！
⑤ レバテックカレッジを使ってみよう！
格安で質の高いプログラミングスクールでスキルアップし、就活を有利に進めよう！
レバテックカレッジを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | 何十万もするプログラミングスクールがある中で10万円以内で学べる |
| 理由② | Web系業界に必須のPHPを徹底的に学べる（他の言語も学べます） |
| 理由③ | プログラミング学習だけでなく、IT業界に特化した就活支援も受けれる |
これからプログラミングを学びたい方、ある程度スキルがある人の両方が対象だよ！
無料で利用できるわけではないので、以下の記事を読んでから登録することをオススメします！
⑥ Top企業に内定するための対策は万全ですか？
選抜コミュニティに入っていますか？
選抜コミュニティを知っていますか？
選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。
GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。
メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。
LinkedInに登録していますか？
LinkedInを知っていますか？
本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。
外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。
クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
選考フロー
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | エントリー |
| ステップ２ | 一次面接 |
| ステップ３ | 二次面接 |
| ステップ４ | ジョブ選考 |
| ステップ５ | 最終面接 |
| ステップ６ | 内定 |
ジョブ選考では英語面接があるらしいよ
ES対策
SAPの過去のESには以下のような質問が出題されています。
| ・IT企業の志望理由 ・今回の志望動機をお教えください。（200字以内）（なぜSAPなのか、なぜこの職種を希望するのかなどがわかるようにご記入ください） ・ SAPをどのような会社と理解していますか。 顧客、扱っている商材、社会的価値、IT企業などの観点から簡単に100字以内にまとめてお答えください。 |
毎年同じ質問がされていることから、今後も同じ質問がされることが予想されます。SAPを深く知っているかという質問が出題されるので、SAPにはどのようなサービス・ソリューションがあるのかを徹底的に調べることや、それらを自分の就活の軸と重ねることを意識しましょう。
過去の先輩がどのようなESを書いて選考を突破したのかを参考にしましょう！
| オススメES対策 |
| ワンキャリア（ONE CAREER） |
| 外資就活 |
| 就活会議 |
| unistyle |
より多くの受かったESを見るために全部に登録するのがベストだよ！
面接対策
SAPの過去の面接では以下のような質問が出題されています。これらはあくまでも過去の質問の一部ということに注意してください。
| ・ガクチカ ・就活の軸 ・志望動機 ・他社の就活状況 ・強み弱み、長所短所 ・一番大きな挫折と乗り越え方 ・インターンシップ参加企業の中で印象に残っているもの ・セールスとプリセールスの違い ・IT業界を選んだ理由 ・SAPに興味を持ったきっかけ？ ・SAPに対する印象、特徴 ・SAPにファーストキャリアとして求めるもの ・SAP製品のいいところ？ ・なぜSMB企業やりたいのか？ ・SMB企業ってどれくらいの規模感だと捉えている？ ・どのように働きたい、どのような将来を達成していきたいか ・あなたのビジョン実現に向けて今足りていないことと、どうすればそのスキルを獲得していけると考えているか？ ーーーーーーーーーーーー ジョブ選考の感想 ・伝えた内容の中でキーワードとなったワードの意味の深堀 ・100点満点中何点？ ・印象に残っている仲間のメンバー ・どのような役割を果たしていた？ ・最終的にどのようなソリューションをどのような課題解決のために提案したのですか？ |
これらの質問を見ると「SAPという企業などを深く理解しているのか」「将来のビジョン」などが主に問われることがわかります。
そのため、SAPの企業研究はもちろん、自分の就活の軸・キャリア観と絡めて「なぜSAPに入社したいのか」を明確にすることを意識しましょう。
面接対策をするときはプロに見てもらうことがベストです。プロの目線から、今までに内定をもらった人とと自分の違いなどを指摘してもらうことで内定率を高めましょう！
| オススメ面接対策 |
|
| レバテックルーキー | ITエンジニア専門エージェント |
| アカリクエージェント | 大学院生向けエージェント |
| UZUZ新卒 | 特定のターゲットなし |
他にもオススメの就活サービスを知りたい人は以下の記事を参考にしてください！
無料で安全なサービスを紹介してるぞ！
SAPの年収
ここからは平均年収、初任給、職種別年収を解説するよ！
もし内定できたらどれぐらいもらえるんだろう？？
平均年収
openworkによると、SAPの平均年収は1,100万円でした。
大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、IT業界の平均年収は433万円でした。
業界平均と比較すると、SAPの方が667万円高いことがわかります。
平均が1000万円超えてるってすごいね！！
初任給
SAPの初任給は公式には公表されていませんでした。
大手転職サイトによると、SAPの初任給は約４００万円と推定されていました。
外資系企業であるAmazonの初任給も同程度であったため、信憑性はあると考えられます。
厚生労働省の調査によると、新卒の初任給は210万2千円とされています。これと比較すると同世代の初任給の中では破格の年棒と言えますね！
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| 営業 | 1,256万円（450～2,160万円） |
| コンサルタント | 967万円（500～1,500万円） |
| バックオフィス | 1,060万円（750～1,800万円） |
| エンジニア・SE | 954万円（800～1,200万円） |
出典：openwork
よくある質問
SAPに関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：SAPの働き方は激務か？
HPEの社員はどれほど残業をしているのでしょうか？労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
出典：openwork
この図を見ると、SAPの残業時間は26.3時間となっています。
大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は平均よりもやや多いと言えます。
26.3時間は毎日1時間40分ぐらい残業するってことだよ！
有給取得率は上の図を見ると、65.1%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給は取りやすいと言えます。
社員の声
人による部分は多いが、個人的にはバランスが取れていた。やたら忙しい人もいるが、成果を出している人は公私のバランスが取れている人が多い。
ワークライフバランスは調整しやすい。
忙しいプロジェクトだと休みは全く取れません。
個人の裁量に任せられるため、休みは取りやすい。土日、休日出勤を強要されることはない。
仕事量はチームと案件によりますが、平均的に残業がかなりあります。
出典：openwork
以上のような声が挙げられていました。
ワークライフバランスが良いと考える人もいれば、仕事に忙殺されている人などと様々な働き方をしている人がいるようです。口コミを見ている限り、配属されるプロジェクトや優秀かどうかにより作業時間が多くなってしまい、きついと感じる人が多いようです。
結論、SAPの働き方はやや激務であると言えます。
まとめ
今回は、SAPの入社難易度、年収などについて解説してきました。
社風を理解することや、自己分析をしっかりすることで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
外資IT、オススメ就活サービスに興味がある人はこちらも必見です！
