NTTデータフィナンシャルテクノロジーに就職したい！
けど、就職難易度や採用大学が気になる、、
今回はNTTデータフィナンシャルテクノロジーを就職難易度や採用大学など様々な角度から解説するよ！
オススメ無料就活サービス、SIerに入るための方法もまとめているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 社名 | 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー 英：NTT DATA FINANCIAL TECHNOLOGY CORPORATION. |
| 設立 | 2022年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表取締役 | 植木 英次 |
| 従業員数 | 1906名（2023年4月1日時点） |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19階 |
| 主な勤務地 |
東京、千葉、神奈川、埼玉 |
事業内容
NTTデータフィナンシャルテクノロジーは元々NTTデータシステム技術という名前でしたが、グループ会社のNTTデータシステム技術とNTTデータ・フィナンシャルコアが統合され、現在の名前になりました。
NTTデータフィナンシャルテクノロジーは高度な技術力、金融の知識などを用いて金融情報システムの開発を担っているSIerです。
具体的には、「政府系金融・銀行」「資金証券」「クレジット」「保険」の業界でシステム開発を行なっています。
それぞれの業界別システムを軽く紹介するぞ！
| 事業領域 | 内容 |
| 政府系金融・銀行 | 経済の中核である中央銀行のシステム開発に携わっており、他にもメガバンク、地方銀行などの勘定系システムや情報系システムの開発、運用・保守を行なっています。 |
| 資金証券 | 資金を効率的に管理するキャッシュ・マネジメント・システムや市場系取引管理システム、投資信託業務や特金／ファンドトラスト業務、金銭債権業務、現物管理業務、会計業務等の金融機関向けパッケージシステムの開発・維持を行っています。 |
| クレジット | 大手クレジットカード会社の基幹系システムの開発や、リース基幹系、情報系、会計系システムにおいて開発から運用までのトータルマネジメントなどを行っています。 |
| 保険 | 保険業務の中枢を占める基幹系システムの提案から設計・製造・維持管理まで一貫して手掛けることや、保険業界の共通インフラである保険共同システムの開発に携わっています。 |
NTTデータフィナンシャルテクノロジーの就職難易度
NTTデータフィナンシャルテクノロジーの就職難易度はどれぐらいなのでしょうか？
就職人気ランキング、採用大学、学歴フィルターの有無などからみていきましょう！
NTTデータフィナンシャルテクノロジーの就職人気ランキング
以下、「みん就」が公表した23卒IT業界新卒就職人気企業ランキングの結果です。
出典：みん就
※元々NTTデータシステム技術という名前だったので、ランキングにはその名前が記載されています。
IT業界に絞ったランキングでは６８位でした。
総務省統計局によると、平成28年度時点でのIT企業の数は約43,000社という調査結果が出ていました。
現在でも同程度の数のIT企業が日本にあると考えるとIT業界においてNTTデータフィナンシャルテクノロジーの人気は高いと言えますね！
新卒採用人数
NTTデータフィナンシャルテクノロジーでは「システムエンジニア（SE）」のみで新卒採用が行われています。
SEがシステム開発の中で担う役割を解説するぞ！
| 工程 | 役割 |
| 課題の把握 | 打ち合わせを通してクライアントの経営・業務課題を把握し、開発の目的を明確化します。 |
| 要件定義 | 課題となった業務の流れや仕組みを分析し、どのようなシステムを作るのか要件定義所を作成します。 |
| 基本設計 | システム全体の設計を行い、システムの規模などを明確にします。それを基にチームメンバーと打ち合わせを行い、それぞれの役割を決め計画を立てます。 |
| 詳細設計 | 基本設計をベースに具体的な仕様を設計します。 |
| プログラミング | 詳細設計を基にプログラムを組んでいきます。 |
| テスト | 構築したシステムが正しく作動するかをチェックします。 |
| 納品 | クライアントに納品し、実際にシステムを稼働させます。 |
| 運用・保守 | システムの運用・監視を行います。問い合わせに対応したり、問題発生があれば改修・改良を行います。 |
新卒採用職種は理解できたかな？次は採用人数を解説するぞ！
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| ２０２２ | ７８名 | ４５名 | １２３名 |
| ２０２１ | ８２名 | ４５名 | １２７名 |
| ２０２０ | ８１名 | ４２名 | １２３名 |
出典：マイナビ
この表からNTTデータフィナンシャルテクノロジーでは毎年約１２０名程度が新卒採用されるとわかります。
採用人数における男女比はおおよそ男性：女性＝２：１となっています。
採用人数内訳
学歴ごとの採用人数も知りたいな！
| 年度 | 大学院 | 大学 |
| ２０２１ | ８名 | ６８名 |
| ２０２０ | ６名 | ５６名 |
| ２０１９ | １名 | ２７名 |
出典：マイナビ
NTTデータフィナンシャルテクノロジーの内定者の大多数が学部卒ということがわかります。
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採用倍率
結論、NTTデータフィナンシャルテクノロジーの新卒採用倍率は４０〜６０倍程度と推定することができます。
私が推定したプロセスを紹介するよ！
出典：リクナビ
リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で５１２０名とされています。
就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ１００００人程度がエントリーしていると考えられます。
それに対して、採用人数が１２０人程度だとすると１００００÷１２０＝８３となります。
ただし、内定辞退を想定して採用人数は多めに採用しているはずなので、実際の倍率は４０〜６０倍程度といったところでしょうか。
NTTデータフィナンシャルテクノロジーの採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
NTTデータフィナンシャルテクノロジーに就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 | |
| 大学院 | 学習院大学、慶應義塾大学、岐阜大学、長岡技術科学大学、日本大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、千葉工業大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学 |
| 大学 | 日本大学、明治大学、早稲田大学、東京理科大学、中央大学、東京電機大学、法政大学、東海大学、東京工科大学、慶應義塾大学、電気通信大学、工学院大学、千葉大学、青山学院大学、東洋大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東京大学、埼玉大学、専修大学、東京都市大学、学習院大学、立教大学、京都大学、東北大学、横浜市立大学、駒澤大学、成蹊大学、広島大学、神奈川大学、北海道大学、東京工業大学、横浜国立大学、上智大学、明治学院大学、東邦大学、東京海洋大学、東京女子大学、東京農業大学、富山大学、同志社大学、岐阜大学、熊本県立大学、立命館大学、関西学院大学、聖心女子大学、清泉女子大学、白百合女子大学、湘南工科大学、東京情報大学、昭和女子大学、フェリス女学院大学、文教大学、文京学院大学、福岡大学、産業能率大学、高崎経済大学、立正大学、明星大学、成城大学、日本女子大学、愛媛大学、国士舘大学、金沢星稜大学、津田塾大学、大阪産業大学、首都大学東京、同志社女子大学、大阪市立大学、近畿大学、三重大学 |
| 専門 | 高知工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校 |
出典：マイナビ
学歴フィルターは存在するのか？
結論、学歴フィルターはないと言えます。
その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると、非常に様々なランクの大学、専門学校からの内定者が出ているからです。
NTTデータフィナンシャルテクノロジーの事業内容・採用職種から、IT系に特化した企業であると分かるため、学歴というよりもむしろ技術力などといったスキルが重視されていると推測されます。
ただし、スキルがあるからといって、内定を取れるという事にはつながりません。
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
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結論：就職難易度は普通
ここまで人気ランキング、採用人数、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面からNTTデータフィナンシャルテクノロジーの新卒採用について解説してきました。
これらをまとめると、NTTデータフィナンシャルテクノロジーの就職難易度は普通といえるでしょう。
NTTデータフィナンシャルテクノロジーの選考対策
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クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
NTTデータフィナンシャルテクノロジーの年収
平均年収、初任給、職種別年収をそれぞれ解説していくよ！
平均年収
openworkによるとNTTデータフィナンシャルテクノロジーの平均年収は６２５万円でした。
大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、IT業界の平均年収は４３３万円でした。
業界平均と比較すると、NTTデータフィナンシャルテクノロジーの方が１９８万円高いことがわかります。
ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると２９９万円とされています。
初任給
| 学歴 | 月給 |
| 修士了 | 245,130円 |
| 学部卒 | 220,140円 |
| 高専卒 | 192,920円 |
| 専門卒 | 190,370円 |
厚生労働省によると、大学卒の初任給は22万6000円とされているので、平均と同程度の額をもらえることがわかります。
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| エンジニア・SE | 628万円（320～1,000万円） |
| 開発 | 564万円（450～800万円） |
出典：openwork
福利厚生
NTTデータフィナンシャルテクノロジーの福利厚生には以下のようなものが用意されています。
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- NTT厚生年金基金制度
- NTT健康保険組合制度
- 電気通信共済会諸制度（住宅共済など各種共済）
- 自己啓発支援制度
- 資格取得支援制度
- 財形貯蓄制度
- 自社契約福利厚生制度（宿泊施設・アミューズメント施設の利用）
- サークル活動
- 各種社内イベント 等
さすがNTT系列！福利厚生は充実しているね！
家賃補助
誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか？
結論、家賃補助はあります！
NTTデータフィナンシャルテクノロジーでは一人暮らし、もしくは既婚（住民票が同一なら未婚でも可）によって支給される金額が異なります。
| 条件 | 支給金額 |
| 一人暮らし | 32,000円 |
| 既婚 or 同居 | 70,000円 |
結婚してなくても支給金額が増えるなんて最高だね！
よくある質問
NTTデータフィナンシャルテクノロジーに関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：NTTデータフィナンシャルテクノロジーの働き方は激務か？
NTTデータフィナンシャルテクノロジーで働きたいけど、働き方ってどうなの？と気になる方は多いでしょう。
実際の働き方は激務なのでしょうか？
残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
出典：openwork
この図を見ると、NTTデータフィナンシャルテクノロジーの残業時間は28.9時間となっています。
大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間はやや多いといえます。
28.9時間は毎日1時間30分ぐらい残業するってことだね
有給取得率は上の図を見ると、80.2%とされています。
厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給は非常に取りやすいといえるでしょう。
社員の声
ワークライフバランスに関しては、現時点では調整しやすいと感じている。理由としては、まずテレワークについて自分がテレワークしたい日にちを選んでテレワークにできている。
リリース、イベント、大事な打ち合わせ、トラブル等なければ、帰ると決めたら帰ります。
他社での勤務経験はないが、一般的なSIerよりはプライベートとのバランスは調整しやすい。
プライベートも充実している人が多い印象。
年休は年20日付与され100%消化する必要があるため、結構な頻度で休めます。
出典：openwork
このような声が多数挙げられていました。このことから、NTTデータフィナンシャルテクノロジーの働き方をまとめるとすれば、「会社として休みに寛容でワークライフバランスが良い」と言えますね。
ここまでNTTデータフィナンシャルテクノロジーの残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。
結論、NTTデータフィナンシャルテクノロジーの働き方は激務ではないといえます。
NTT系列は法令遵守意識が高い企業が多いよ！
質問②：新卒の選考フローはどうなってる？
NTTデータフィナンシャルテクノロジーの選考フローは以下の通りです。
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | 会社説明会 |
| ステップ２ | 適正検査 + ES |
| ステップ３ | 書類選考 |
| ステップ４ | 一次面接 |
| ステップ５ | 二次面接 |
| ステップ６ | 最終面接 |
| ステップ７ | 内定 |
一般的なフローだね
まとめ
今回は、NTTデータフィナンシャルテクノロジーの就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。
社風を理解することや、自己分析、NTTデータフィナンシャルテクノロジーの求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
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