サイボウズ（Cybozu）に就職したい！
けど、就職難易度や採用大学が気になる、、
今回はサイボウズ（Cybozu）を就職難易度や採用大学など様々な角度から解説するよ！
オススメ無料就活サービス、Web系企業に入るための方法もまとめているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 社名 | サイボウズ株式会社（Cybozu, Inc.） |
| 設立 | 1997年8月8日 |
| 資本金 | 613百万円（2021年12月末時点） |
| 代表取締役 | 青野 慶久 |
| 従業員数 | 969名（2021年12月末 連結） 737名（2021年12月末 単体） |
| 本社所在地 | 〒103-6027 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階 |
| 勤務地 | 本社（東京）、札幌、仙台、大宮、横浜、名古屋、大阪、広島、松山、福岡 |
事業内容
サイボウズでは大きく分けて３つの領域で事業展開をしています。
| 事業領域 | |
| グループウェア事業 | kintone、サイボウズOffice、Garoon、Mailwaseなどのグループウェアサービスを提供しています。 |
| メソッド事業 | 講演、企業研修、組織コンサルティングサービスなどを提供することで、事例をインプットし、アウトプットする場を提供しています。 |
| 研究開発 | 次世代の製品・サービスの基盤となる技術の研究開発を行います。 |
グループウェアとは？
そもそもグループウェアとは、スケジュールや業務管理など一緒に働いている人たちのコミュニケーションに使用するソフトウェアのことです。
サイボウズはグループウェアで非常に有名な企業だよ！
サイボウズの就職難易度
サイボウズの就職難易度はどれぐらいなのでしょうか？
就職人気ランキング、採用大学、倍率などからみていきましょう！
サイボウズの就職人気ランキング
残念ながら、サイボウズは以下のどちらにもランクインしていませんでした。
- 楽天の運営している「新卒人気企業ランキング」
- キャリタス就活の「就職希望企業ランキング」
このことから、「就活生全体の中ではあまり人気がない」とまとめることができます。
ただし、以下のようなランキングを獲得していることから中規模会社としては非常に魅力的な会社であることがわかります。
- Great Place to Work® Institute Japanによる「2021年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング において、中規模部門（従業員100－999人）』で２位
- openworkによる「新卒入社してよかった会社ランキング」で３位を
新卒採用人数
サイボウズでは大きく分けて８つの部門で新卒採用が行われています。
| 部門 | 職種 |
| エンジニア職 | Webアプリケーションエンジニア |
| フロントエンドエンジニア | |
| バックエンドエンジニア | |
| 生産性向上エンジニア | |
| iOSエンジニア | |
| Androidエンジニア | |
| クラウド基盤エンジニア | |
| プロダクトデザイナー職 | プロダクトデザイナー |
| ビジネス職 | 営業 |
| マーケティング | |
| カスタマーサービス | |
| 人事 | |
| システムコンサルティング職 | システムコンサルティング |
| 松山ビジネス職 | 松山ビジネス職 |
| 経営企画職 | 経営企画職 |
| ビジネス専門職 | 財務経理 |
| 法務 | |
| プロダクトマネージャー | プロダクトマネージャー |
出典：サイボウズ
それぞれどんな仕事をやってるの？
全部は紹介しきれないので、エンジニア系職種+名前から仕事内容を想像しにくい職種に絞って解説していくよ！
| 職種 | 仕事内容 |
| Webアプリケーションエンジニア | フロントエンドからバックエンドまでの開発を担当します。開発過程ではプロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニア、テクニカルライターなどの他職種と協同し、仕事を行います。 |
| フロントエンドエンジニア | フロントエンドの技術領域を主に担当しまう。開発段階ではバックエンドエンジニアやQAエンジニアだけでなく、プロダクトマネージャー、デザイナー、テクニカルライターなどの他職種と共同して仕事を行います。また、フロントエンドエキスパートチームとしてプロダクトを横断してフロントエンドに取り組む場合もあります。 |
| バックエンドエンジニア | 自社のインフラ基盤からAWSまでと様々なインフラ基盤を用いた仕事を行なっています。安定かつ高速にサービスを提供するためにアーキテクチャを刷新することや、クラウドネイティブな開発運用プロセスなどにも挑んでいます。 |
| 生産性向上エンジニア | 社内の開発チームの生産性向上をテクノロジーで支援する役割を担っています。価値のある多様なサービスをお客様に届けるために多種多様な開発チームを横断することで開発基盤の整備をおこなっています。 |
| iOSエンジニア | サイボウズ製品の iOS 向けアプリの設計・開発を担当します。SwiftUI、Combine などのモダンな技術も積極的に採用して機能開発を行います。他にも変化の大きいAppleプラットフォームやSwift言語仕様の最新動向を追い、製品開発に取り入れることなどを行なっています。 |
| Androidエンジニア | サイボウズ製品の Android 向けアプリの設計・開発を担当します。Kotlin、Jetpack、Material Design Component などモダンな技術を積極的に取り入れた機能開発を行います。日々変わっていく Android 開発技術をキャッチアップし、必要に応じて製品コードに導入していきます。 |
| クラウド基盤エンジニア | クラウドサービス「cybozu.com」のインフラ開発から運用までを担当します。オンプレ環境に自社でクラウド基盤を構築しており、OS・ネットワークはもちろん、機材や回線・データセンター等の物理レイヤまでの全てが運用管理対象となります。日頃から製品開発者とも連携を取り、常に数年先を見据えて継続的に安定したインフラを提供することがミッションです。 |
| プロダクトデザイナー | サイボウズの製品のデザイン＆リサーチ活動を主に担当します。UXリサーチャーやエンジニアなどの様々な職種と連携することで製品価値向上させることを目的としています。 |
| システムコンサルティング | サイボウズの製品を導入・活用してもらうことを目的としています。具体的な仕事内容としては、導入支援やどのように使えば良いのかというコンサルティング、勉強会などを行います。 |
| 松山ビジネス職 | 「サイボウズのファンづくり」をミッションに、コンタクトセンターの構築・運用を行います。具体的には、お客さまサポートを通したお問合せ対応、コンタクトセンターのマネジメントや品質管理・教育を行います。 |
| プロダクトマネージャー | サイボウズの製品の企画・開発を行います。市場調査を通して利用者の課題を明らかにすることや、それに対する解決策を探求します。営業、開発などの様々な職種と連携して仕事を行います。 |
出典：サイボウズ
※年によって採用職種が異なるので、自分の興味のある職種が受ける年に募集しているのかということを調べてみてください！
紹介していない職種に関しては公式HPを見てみてね！
新卒採用職種は理解できたかな？次は採用人数を解説するよ！
| 年度 | 採用人数 |
| ２０２３ | ４６名 |
| ２０２２ | ４２名 |
| ２０２１ | ３０名 |
| ２０２０ | ３７名 |
出典：サイボウズ
この表からサイボウズでは毎年約３０〜５０名程度が新卒採用されるとわかります。
サイボウズの採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
サイボウズに就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！
採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 | |
| お茶の水大学、慶應義塾大学、首都大学東京、上智大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、文教大学、法政大学、明治大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学、大阪大学、関西学院大学、近畿大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、愛媛大学、松山大学、岡山大学、高知大学、高知工科大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、名古屋大学、青山学院大学、芝浦工業大学、学習院大学 |
学歴フィルターは存在するのか？
結論、学歴フィルターはないと言えます。
その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると以下のような学歴フィルターのある企業では見かけない大学からの内定者が出ているからです。
- 文教大学（偏差値：40.0〜57.5)
- 高知工科大学（偏差値：42.5～50.0)
また、サイボウズは公式HPで学歴一切不問と明言しており、学歴や卒業後の空白期間で採用結果が左右されることはないとしています。
ただし、サイボウズは就職人気ランキング上位であることや、採用大学の大多数を国公立大学や難関私立大学が占めているので、学歴フィルターがないからといって簡単に内定を獲得できるとは思ってはいけません。
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められるよ！
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結論：就職難易度は普通
ここまで人気ランキング、採用人数、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面からサイボウズの新卒採用について解説してきました。
これらをまとめると、サイボウズの就職難易度は普通といえるでしょう。
サイボウズの選考対策
① レバテックルーキーで無料相談してみよう！
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Lognavi（ログナビ）でできることをまとめてみました。
- 求人検索
- オンラインセミナー
- 動画での企業紹介
- スカウト
- チャットでの連絡
- 面談・面接
③ Offer Boxを使ってみよう！
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| 理由② | 企業が一斉配信できない仕組みだから、欲しい学生を見定めた質の高いオファーをもらえる |
| 理由③ | 自己分析機能で自分の強み能力を素早く正確に把握できる |
オファーをもらって有利に選考を進めよう！
④ 外資就活ドットコムを使ってみよう！
外資系・日系TOP企業を目指す人は外資就活で質の高い情報を収集をしよう！
外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、Amazon、トヨタ自動車、富士フィルムなど TOP企業の選考体験記を無料で読める |
| 理由② | 内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる！ |
| 理由③ | 説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ！ |
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⑤ レバテックカレッジを使ってみよう！
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レバテックカレッジを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | 何十万もするプログラミングスクールがある中で10万円以内で学べる |
| 理由② | Web系業界に必須のPHPを徹底的に学べる（他の言語も学べます） |
| 理由③ | プログラミング学習だけでなく、IT業界に特化した就活支援も受けれる |
これからプログラミングを学びたい方、ある程度スキルがある人の両方が対象だよ！
無料で利用できるわけではないので、以下の記事を読んでから登録することをオススメします！
⑥ Top企業に内定するための対策は万全ですか？
選抜コミュニティに入っていますか？
選抜コミュニティを知っていますか？
選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。
GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。
メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。
LinkedInに登録していますか？
LinkedInを知っていますか？
本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。
外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。
クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
サイボウズの年収
平均年収、初任給、職種別年収をそれぞれ解説していくよ！
平均年収
openworkによると、サイボウズの平均年収は４９３万円でした。
大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、IT業界の平均年収は４３３万円でした。
業界平均と比較すると、サイボウズの方が６０万円高いことがわかります。
ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると４６１万円とされています。
日本の平均年収とほとんど変わらないね
初任給
サイボウズの初任給は職種によって異なります。
| 職種 | 月収 |
| エンジニア職 | 360,000円 |
| プロダクトデザイナー職 | 335,000円 |
| ビジネス職 | 300,000円 |
| システムコンサルティング職 | 300,000円 |
| 松山ビジネス職 | 250,000円 |
| 経営企画職 | 290,000円 |
| ビジネス専門職 | 290,000円 |
| プロダクトマネージャー | 360,000円 |
出典：サイボウズ
※全ての職種の月収にはあらかじめ40時間の固定残業給を含まれています。
厚生労働省によると、大学卒の初任給は22万6000円とされているので、多めの初任給をもらえることがわかります。
職種によって全然違うね！
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| 営業 | 516万円（410～600万円） |
| エンジニア・SE | 580万円（450～800万円） |
出典：openwork
よくある質問
サイボウズに関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：サイボウズの働き方は激務か？
サイボウズで働きたいけど、働き方ってどうなの？と気になる方は多いでしょう。
実際の働き方は激務なのでしょうか？
残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
出典：openwork
この図を見ると、サイボウズの残業時間は17.9時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は平均より少ないといえます。
17.9時間は毎日50分時間ぐらい残業するってことだね！
有給取得率は上の図を見ると、77.4%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給は取りやすいといえるでしょう。
社員の声
働き方宣言という制度があり、自身の働く時間と場所を自由に選択することができる。宣言後もライフスタイルの変化に合わせて働き方の変更が柔軟に可能な制度となっている。
非常に調整しやすいです。ライフに重きを置く社員が多いので全く気兼ねする必要はないです。
子供の送り迎えや、病気など子育て中の急な休みや早退にも柔軟。
プライベートとのバランスは調整しようと思えば調整しやすい。
お給料の面を妥協すれば、プライベート重視で働きやすい会社です。
出典：openwork
このような声が多数挙げられていました。このことから、サイボウズの働き方をまとめるとすれば、「年収はあまり高くないが、ワークライフバランスは非常に調整しやすい会社」といえますね。
ここまでサイボウズの残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。
結論、サイボウズの働き方は激務ではなく、非常にホワイトといえます。
質問②：新卒の選考フローはどうなってる？
サイボウズの新卒選考フローは全ての職種で共通です。
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | WEB本エントリー（書類の提出） |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ステップ3 | 一次面接 |
| ステップ４ | 二次面接 |
| ステップ５ | 最終面接 |
| ステップ６ | 内定 |
出典：サイボウズ
※１ 基本的に面接は３回ですが、人によっては増減します。
※２ Webテストなどのような筆記試験は課されません。
まとめ
今回は、サイボウズの就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。
社風を理解することや、自己分析、サイボウズの求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
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