富士通ネットワークソリューションズに新卒で入るには?就職難易度や採用大学を解説!

富士通ネットワークソリューションズに新卒で入るには?就職難易度や採用大学を解説! SIer

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富士通ネットワークソリューションズに就職したい!

けど、就職難易度や採用大学が気になる、、

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今回は富士通ネットワークソリューションズ就職難易度採用大学など様々な角度から解説するよ!

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オススメ無料就活サービスSIerに入るための方法もまとめているので見てみてね!

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こんな人に役立つ記事
  • 富士通ネットワークソリューションズに就職したいけど、自分の学歴に自信がない人
  • 富士通ネットワークソリューションズの就職難易度が知りたい人
  • 富士通ネットワークソリューションズの選考フロー、年収、働き方など様々なことを知りたい人

上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください!

会社概要

社名 富士通ネットワークソリューションズ株式会社(略称:FNETS)
FUJITSU NETWORK SOLUTIONS LIMITED
設立 1989年3月1日
資本金 39億4,215万円
代表取締役 志真 哲夫
従業員数 単独:1,377名 連結:1,761名
(2022年3月31日時点)
本社所在地 〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
主な勤務地
川崎(Fujitsu Uvance Kawasaki Tower)、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、他全国各地(本社含め33ヶ所)
\ 就活生の約3人に1人が登録中 /

事業内容

富士通ネットワークソリューションズはお客様のビジネスの変化に即応したネットワークを提供するため、「お客様起点」でネットワークの企画・設計から施工、運用・保守まで一貫性のあるソリューションをワンストップで提供しているメーカー系SIerです。

ワンストップソリューションとは具体的に以下のようなプロセスのことです。

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富士通ネットワークソリューションズが強みとしている分野を紹介するぞ!

 

分野 具体的な説明
ワイヤレスネットワーク 豊富な実績と高い技術で、ワイヤレスネットワークの現地調査から導入後のオプティマイゼーションまで対応します。
通信・放送 基幹インフラから地域情報インフラまで、多様なノウハウで最適なインフラを提供します。
ビジネスコミュニケーション 迅速、確実が要求されるビジネスコミュニケーションの環境を、無線・有線技術を駆使して構築します。
グローバルネットワーク 豊富な海外経験、エンジニアリングリソースでお客様のグローバル展開をシームレスに支援します。
ネットワークサポート 24時間365日、高いスキルと豊富な経験を持つ技術スタッフが国内外のお客様をサポートします。

出典:富士通ネットワークソリューションズ

メーカー系SIerとは?

メーカー系SIerとはPCなどのハードウェアを製造しているメーカーの中のシステム開発部門が親会社から独立、もしくは分社化してできた企業のことです。

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富士通ネットワークソリューションズの就職難易度

富士通ネットワークソリューションズの就職難易度はどれぐらいなのでしょうか?

就職人気ランキング、採用大学、学歴フィルターの有無などからみていきましょう!

富士通ネットワークソリューションズの就職人気ランキング

以下、「みん就」が公表した23卒IT業界新卒就職人気企業ランキングの結果です。

出典:みん就

IT業界に絞ったランキングでは136位でした。

総務省統計局によると、平成28年度時点でのIT企業の数は約43,000社という調査結果が出ていました。

現在でも同程度の数のIT企業が日本にあると考えるとIT業界において富士通ネットワークソリューションズの人気は高いと言えますね!

新卒採用人数

富士通ネットワークソリューションズでは3つの職種で新卒採用が行われています。

新卒採用職種
ビジネスプロデューサー
インフラエンジニア(ネットワークエンジニア)
施工管理(電気・情報通信エンジニア)

出典:富士通ネットワークソリューションズ

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新卒採用職種は理解できたかな?次は採用人数を解説するぞ!

年度 男性 女性 合計
2022 24名 12名 36名
2021 25名 12名 37名
2020 18名 5名 23名

出典:富士通ネットワークソリューションズ

この表から富士通ネットワークソリューションズでは毎年約20〜40名程度が新卒採用されるとわかります。

採用人数における男女比はおおよそ男性:女性=2:1となっています。

 

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オファーボックスがオススメ!

オファーボックスとは?

オファーボックスは自分のガクチカや強みを登録しておくだけで優良企業からスカウトが届きます。

登録企業は14,000社を超えており、超有名企業からベンチャー企業までと非常に幅広い企業が登録しています。

スカウト機能に加え、自己分析機能もついているので就活に役立つこと間違いなし!

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採用倍率

結論、富士通ネットワークソリューションズの新卒採用倍率は70〜10倍程度と推定することができます。

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私が推定したプロセスを紹介するよ!

出典:リクナビ

リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で3060名とされています。

就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ6000人程度がエントリーしていると考えられます。

それに対して、採用人数が40人程度だとすると6000÷40=150となります。

ただし、内定辞退を想定して採用人数は多めに採用しているはずなので、実際の倍率は70〜100倍程度といったところでしょうか。

富士通ネットワークソリューションズの採用大学

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自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな

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富士通ネットワークソリューションズに就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね!採用大学一覧を紹介するよ!

採用大学一覧
愛知工業大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸親和女子大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、上智大学、専修大学、創価大学、崇城大学、多摩大学、玉川大学、大同大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本体育大学、福岡県立大学、福岡大学、法政大学、宮城大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

出典:リクナビ

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様々な学校からの内定者がいるね!

学歴フィルターは存在するのか?

結論、学歴フィルターはないと言えます。

その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると、非常に様々なランクの大学からの内定者が出ているからです。

富士通ネットワークソリューションズの事業内容・採用職種から、IT系に特化した企業であると分かるため、学歴というよりもむしろ技術力などといったスキルが重視されていると推測されます。

ただし、スキルがあるからといって、内定を取れるという事にはつながりません。

選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう!

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就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められよ!

無料のオススメサービスを紹介してるからとりあえず試してみよう!

結論:就職難易度は普通

ここまで人気ランキング、採用人数、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面から富士通ネットワークソリューションズの新卒採用について解説してきました。

選考情報まとめ
  • IT業界就職人気ランキング136位
  • 採用人数は20〜40名程度
  • 採用倍率は70〜100倍程度
  • 学歴フィルターはない

これらをまとめると、富士通ネットワークソリューションズ就職難易度は普通といえるでしょう。

富士通ネットワークソリューションズの選考対策

選考対策
【TOP企業内定者が推薦!】目的別オススメ就活サービス20選
「面接対策はどうしたら良い?」「ES対策はどうしたら良い?」「GD対策はどうしたら良い?」「どの就活サービスがオススメ?」と気になっている方必見!本記事ではTOP企業内定者オススメの無料就活サービスを目的別に20個紹介しています。

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理由② 合同参加企業説明会のレベルが高すぎる
理由③ シンプルで非常に使いやすい
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⑤ 外資就活ドットコムを使ってみよう!

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外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました!

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⑥ レバテックカレッジを使ってみよう!

格安で質の高いプログラミングスクールでスキルアップし、就活を有利に進めよう!

レバテックカレッジを活用する理由をまとめてみました!

理由① 何十万もするプログラミングスクールがある中で10万円以内で学べる
理由② Web系業界に必須のPHPを徹底的に学べる(他の言語も学べます)
理由③ プログラミング学習だけでなく、IT業界に特化した就活支援も受けれる
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これからプログラミングを学びたい方、ある程度スキルがある人の両方が対象だよ!

無料で利用できるわけではないので、以下の記事を読んでから登録することをオススメします!

【レバテックカレッジの評判は最悪?】料金、サービス内容、口コミを徹底解説!
【Tech就活ドットコム】では、レバテックカレッジのサービス内容、料金、サービスの登録方法などを紹介しています。サービスの特徴からデメリットまでと非常に詳しく紹介しているため、レバテックカレッジが気になる人は必見です。

⑦ Top企業に内定するための対策は万全ですか?

選抜コミュニティに入っていますか?

選抜コミュニティを知っていますか?

選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。

GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。

メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。

LinkedInに登録していますか?

LinkedInを知っていますか?

本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。

外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。

クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。

また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。

富士通ネットワークソリューションズの年収

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平均年収初任給職種別年収をそれぞれ解説していくよ!

平均年収

openworkによると富士通ネットワークソリューションズの平均年収は677万円でした。

大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、IT業界の平均年収は433万円でした。

業界平均と比較すると、富士通ネットワークソリューションズの方が244万円高いことがわかります。

ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると299万円とされています。

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大企業の子会社だと待遇がいいことがわかるね!

初任給

学歴 月給
修士了 265,000円
大学卒 235,000円
専門卒 205,000円

出典:富士通ネットワークソリューションズ

厚生労働省によると、大学卒の初任給は22万6000円とされているので、平均より多めの額をもらえることがわかります。

職種別平均年収

職種 平均年収
エンジニア・SE 443万円(290~730万円)
営業 557万円(400~800万円)

出典:openwork

福利厚生

富士通ネットワークソリューションズの福利厚生には以下のようなものが用意されています。

  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 社員持株会
  • 財形貯蓄制度
  • 研修制度
  • 資格取得支媛制度
  • 退職金制度
  • 寮・社宅

出典:富士通ネットワークソリューションズ

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福利厚生は充実しているね!

家賃補助

誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか?

結論、家賃補助はあります!

富士通ネットワークソリューションズの家賃補助に金額は以下の通りです。

条件 家賃補助金額
満30歳(独身) 0〜30,000円(最大)
満40歳(家族扶養者) 40,000円(最大)
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家族の大黒柱になったら金額が増えることがわかるね!

よくある質問

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富士通ネットワークソリューションズに関するよくある質問に回答していくよ!

よくある質問
  • よくある質問①:富士通ネットワークソリューションズの働き方は激務か?
  • よくある質問②:新卒の選考フローはどうなってる?

質問①:富士通ネットワークソリューションズの働き方は激務か?

富士通ネットワークソリューションズで働きたいけど、働き方ってどうなの?と気になる方は多いでしょう。

実際の働き方は激務なのでしょうか?

残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう!

残業時間

出典:openwork

この図を見ると、富士通ネットワークソリューションズの残業時間は29.5時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果1ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間はやや多いといえます。

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29.5時間は毎日1時間30分ぐらい残業するってことだね

有給取得率は上の図を見ると、62.1%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給のはやや取りやすいといえるでしょう。

社員の声

比較的残業が多い印象ですが、近年は残業規制がかなり厳しくなり、以前のような徹夜勤務はほとんどなくなっていると思います。逆に、働きたいが残業規制により働けないといった時もありました。

職種による。SEや工事であればワークライフバランスを取るのはなかなか難しいと思う。

割とワーク・ライフバランスが取れている企業だと思います。

最近では、年次休暇も非常に取りやすくなっております。

どのプロジェクトに携わるかによる。炎上していると、メーターは目一杯に振り切る。

出典:openwork

このような声が多数挙げられていました。このことから、富士通ネットワークソリューションズの働き方をまとめるとすれば、「以前よりは働きやすくなったが、職種や携わるプロジェクトによっては激務になる」と言えますね。

ここまで富士通ネットワークソリューションズの残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。

結論、富士通ネットワークソリューションズの働き方はやや激務といえます。

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SIerだと業界的にしょうがない部分はあるよね。

質問②:新卒の選考フローはどうなってる?

富士通ネットワークソリューションズの選考フローは以下の通りです。

ステップ 内容
ステップ1 ES + 適正検査
ステップ2 書類選考
ステップ3 一次面接
ステップ4 最終面接
ステップ5 内定

出典:富士通ネットワークソリューションズ

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面接回数が2回なんて嬉しいね!

まとめ

今回は、富士通ネットワークソリューションズ就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。

社風を理解することや、自己分析、富士通ネットワークソリューションズの求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう!

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記事の監修者

IT業界・ITエンジニアを目指している人の就活を支援しています。
外資就活ドットコムにて相談員をしています。

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