【BIPROGYに新卒で入るには?】就職難易度や採用大学を解説!

【日本ユニシスに新卒で入るには?】就職難易度や採用大学を解説! SIer

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日本ユニシス(BIPROGY)に就職したい!

けど、就職難易度や採用大学が気になる、、

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今回は日本ユニシス(BIPROGY)就職難易度採用大学など様々な角度から解説するよ!

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オススメ無料就活サービスSIerに入るための方法もまとめているので見てみてね!

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こんな人に役立つ記事
  • 日本ユニシス(BIPROGY)に就職したいけど、自分の学歴に自信がない人
  • 日本ユニシス(BIPROGY)の就職難易度が知りたい人
  • 日本ユニシス(BIPROGY)の選考フロー、年収、働き方など様々なことを知りたい人

上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください!

会社概要

社名 BIPROGY株式会社
英語表記: BIPROGY Inc.
(旧)日本ユニシス
設立 1958年(昭和33年)3月29日
資本金 54億8,317万円
代表取締役 平岡 昭良
従業員数 連結: 8,068名
単体: 4,451名(2022年3月31日時点)
本社所在地 〒135-8560
東京都江東区豊洲1-1-1
勤務地
本社
支社:関西支社(大阪)、中部支社(名古屋)、九州支社(福岡)
支店:北海道支店(札幌)、東北支店(仙台)、新潟支店(新潟)、北陸支店(金沢)、静岡支店(静岡)、中国支店(広島)

事業内容

日本ユニシス」とは2022年4月1日に「BIPROGY」に社名変更する前の社名です。

本記事ではまだ社名変更が行われたことを知らない人が多いと推測しているため、あえて「日本ユニシス」で記事を書いています。

日本ユニシスは日本初の商用コンピューターの納入し、以来60年以上にわたりSIerとして社会や産業を支えるシステムを構築してきました。

この経験と実績を基に、ICTを核としたテクノロジーと様々なパートナーと形成してきたビジネスエコシステムを掛け合わせることでICTサービスの提供だけでなく、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

主な事業内容としては、クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売などがあります。

また近年では、食や農業分野の企業と連携し、情報通信技術やビッグデータを活用し、日本の農業が高度な知的産業・情報産業へと発展することにも寄与しています。

出典:日本ユニシス日本ユニシス

 

日本ユニシスの就職難易度

日本ユニシスの就職難易度はどれぐらいなのでしょうか?

就職人気ランキング、採用大学、倍率などからみていきましょう!

日本ユニシスの就職人気ランキング

以下、「みん就」が公表した23卒IT業界新卒就職人気企業ランキングの結果です。

出典:みん就

IT業界に絞ったランキングでは48位でした。

総務省統計局によると、平成28年度時点でのIT企業の数は約43,000社という調査結果が出ていました。

現在でも同程度の数のIT企業が日本にあると考えるとIT業界において日本ユニシスの人気は非常に高いと言えますね!

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名称変更したことを知らずに就活をしている人が多かったら、意外と穴場企業になるかもね!

新卒採用人数

日本ユニシスでは主に5つのコース+(2つの特別コース)で新卒採用が行われています。

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基本的には5つのコースのどれかを選ぶと考えておこう!

コース名 仕事内容
システムエンジニア クライアントの要望・課題を解決するために最適なシステムを開発します。具体的に、ITシステムの設計、開発、運用保守の各フェーズにおいて社内外の関係者と協働することで、システム設計、設計情報を基にしたインフラ/アプリケーション開発、運用保守計画の策定などを行います。
プロダクトエンジニア 市場・顧客ニーズに基づき自社の新たなプロダクトやソフトウェアを作ります。また、顧客・自社のシステム管理・データベース/アプリケーション共通基盤・ネットワーク・セキュリティ、ロボット、人工知能(AI)・IoT等を用いてIT基盤の構築業務等に従事します。
ビジネスプロデュース 新事業・新サービスを創出するためのアイデア発見から、事業化・商品化に向けたビジネスモデル構想、実行までを行います。
セールス クライアントの課題を解決するために最適なプロダクト・サービスの提案・販売を行います。また、新規顧客の開拓やクライアントに最適なサービス・ビジネスを創出することも行います。
グループデザイン 会社の中長期的戦略のための戦略策定、実行、支援などを行います。
このコースで採用された場合、最初の配属先は経理財務、法務、人事のいずれかになります。

その他特別コース

今から紹介するコースは日本ユニシスが独自に開催している選抜形式のインターンシップに参加して高いパフォーマンスを発揮した人や、特別にスカウトされた高いスキルを持っている人のみの特別コースです。

そのため、普通に就活をしていたら上記5つのコースにおいて選考を行うことになります。

コース 仕事内容
ハイスキルエンジニア 長期インターン/アルバイトを通じた実務経験、学会での登壇経験、AIやIoT、クラウドなどのIT領域において即戦力人材として働けると判断された人向けのコースです。
アントレプレナー 自分で企業をした人、長期インターンで新規ビジネスを創出してきた人で、新たなビジネス創出において即戦力人材と判断された人向けのコースです。

※これら2つのコースは選考・待遇も別枠として扱われます。

出典:キャリタス就活

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特別枠を狙うなら早めから動き出すことを意識しよう!

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新卒採用職種は理解できたかな?次は採用人数を解説するぞ!

年度 男性 女性 合計
2024 140名
2023 57名 54名 111名
2022 49名 52名 101名
2021 76名 65名 141名

この表から日本ユニシスでは毎年約100〜140名程度が新卒採用されるとわかります。

採用人数における男女比はおおよそ男性:女性=1:1となっています。

採用人数内訳

文系理系、学歴別、採用コース別に採用人数の内訳を解説します。

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まずは文系理系のデータだよ!

年度 文系 理系
2021 79名 57名
2020 82名 58名
2019 58名 55名
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次は学歴別だ!

年度 学部卒 修士了
2021 108名 28名
2020 117名 23名
2019 89名 24名

出典:キャリアナビ

これらの表から、文系の方が採用人数が多く、学歴に関しては学部卒の方が多いことがわかります。

 

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新卒採用倍率

結論、日本ユニシスの新卒採用倍率は80〜100倍程度と推定することができます。

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私が推定したプロセスを紹介するよ!

出典:リクナビ

リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で9414名とされています。

就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ18000人程度がエントリーしていると考えられます。

それに対して、採用人数が140人程度だとすると18000÷180=128となります。

ただし、内定辞退を想定して採用人数は多めに採用しているはずなので、実際の倍率は80〜100倍程度といったところでしょうか。

日本ユニシスの採用大学

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自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな

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日本ユニシスに就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね!

採用大学一覧を紹介するよ!

採用大学一覧
大学院 青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、首都大学東京、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東北大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、北海道大学、立教大学、早稲田大学
大学 愛知大学、青山学院大学、大阪大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

出典:マイナビ

採用大学内訳

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それぞれの大学でどのような属性の人が内定をもらったのかを解説するぞ!

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まずは2021年のデータだよ!

文理 学歴 大学名
文系 大学院 早大、関西学大、東北大、東京電機大
学部 明大、法政大、上智大、同大、早大、青学大、慶大、立教大、南山大、関大、学習院大、立命館大、名古屋市大、東京女大、中大、阪大、専大、三重大、近大、名大、東洋大、東洋英和女学大、東理大、東京外大、東京家政大、筑波大、大阪市大、大阪教大、千葉大、阪南大、ICU、甲南大、広島大、京産大、岐阜大、関西学大、横国大、一橋大、お茶女大
理系 大学院 電通大、東京農工大、岡山大、学習院大、関大、京大、埼玉大、芝工大、神戸大、早大、大阪府大、中大、東海大、東工大、東大、東京電機大、東理大、北大、名大、立命館大
学部 中大、東理大、明大、上智大、成蹊大、立教大、関西学大、関大、芝工大、都立大、神戸大、崇城大、青学大、千葉工大、千葉大、早大、大阪府大、津田塾大、東京電機大同大、法政大、立命館大
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次は2020年のデータだよ!

文理 学歴 大学名
文系 大学院 立教大、阪大
学部 早大、明大、法政大、青学大、関西学大、同大、立教大、お茶女大、千葉大、慶大、東理大、明学大、立命館大、一橋大、首都大、横国、横浜市大、上智大、中大、学習院大、東洋大、専大、成蹊大、愛知大、大阪府大、大阪市大、大阪教大、奈良女大、関大、摂南大、岡山大
理系 大学院 首都大、電通大、早大、埼玉大、東北大、岐阜大、立命館大、東大、東工大、筑波大、東理大、青学大、立教大、神戸大
学部 上智大、中大、東理大、明大、芝工大、立命館大、首都大、電通大、青学大、立教大、法政大、日女大、茨城大、南山大、静岡大、関大、岡山大

出典:キャリアナビ

この表を見ると、文系の学部卒が多いということがわかります。

 

効率よく就活を進めるなら
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オファーボックスとは?

オファーボックスは自分のガクチカや強みを登録しておくだけで優良企業からスカウトが届きます。

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学歴フィルターは存在するのか?

結論、学歴フィルターはないと言えます。

その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると、以下のような学歴フィルターがある企業では見かけない企業からの内定者がいるからです。

  • 北九州市立大学(偏差値:42.5〜52.5)
  • 東京都市大学(偏差値:42.5〜57.5)

また、日本ユニシスの募集要項に高卒の初任給も記載されていたことから学歴フィルターはないと考えられます。

しかし、学歴フィルターがないからと言って簡単に内定はもらえません。

選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう!

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就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められよ!

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結論:就職難易度はやや高い

ここまで人気ランキング、採用人数、倍率、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面から日本ユニシスの新卒採用について解説してきました。

選考情報まとめ
  • 就職人気ランキング48位
  • 採用人数は100〜140名程度
  • 採用倍率は80〜100倍程度
  • 学歴フィルターはない

これらをまとめると、日本ユニシス就職難易度はやや高いといえるでしょう。

日本ユニシスの選考対策

選考対策
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メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。

LinkedInに登録していますか?

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本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。

外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。

クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。

また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。

日本ユニシスの年収

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平均年収初任給職種別年収をそれぞれ解説していくよ!

平均年収

openworkによると、日本ユニシスの平均年収は670万円でした。

大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、IT業界の平均年収は433万円でした。

業界平均と比較すると、日本ユニシスの方が237万円高いことがわかります。

ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると461万円とされています。

初任給

初任給に関しては学歴によって異なります。

学歴 月給
修士了 245,300円
学部卒(5年制) 232,650円
学部卒(4年制) 220,000円
高専・短大・専門学校卒(3年制) 211,900円
高専・短大・専門学校卒(2年制) 203,800円
高卒 187,600円

出典:日本ユニシス

厚生労働省によると、大学卒の初任給は22万6000円とされているので、平均と同程度の額をもらえることがわかります。

ハイスキルエンジニアコース

学歴 月給
修士了 295,300
学部卒 270,000
高卒・短大卒 253,800
高卒 237,600

出典:日本ユニシス

※アントレプレナーコースについては情報が解禁されていませんでした。

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他のコースに比べてすごい高いね!!

職種別平均年収

職種 平均年収
エンジニア・SE 676万円(3340~1,400万円)
営業 612万円(340~1,200万円)
企画 888万円(514~1,200万円)
スタッフ 746万円(450~1,000万円)

出典:openwork

福利厚生

日本ユニシスの福利厚生には以下のようなものが用意されています。

  • 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
  • 退職年金制度
  • 独身寮
  • 直営・契約保養所
  • 会員制リゾートクラブ・アスレチッククラブ
  • 財形貯蓄制度
  • 診療所完備
  • 各種運動部・文化部のサークル活動
  • 育児・介護休暇制度
  • 住宅資金積立融資制度
  • 自己申告制度
  • 慶弔給付金
  • 社員持株会ほか

出典:日本ユニシス

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会員制リゾートクラブってすごい気になるね!

家賃補助

誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか?

結論、家賃補助はあります!

日本ユニシスでは、結婚しているか否かと、居住地によって家賃補助の支給額が異なります。

区分 居住地
A 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城
B 大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀・愛知・三重・岐阜・静岡
C A・B以外の都道府県
【既婚の場合】
居住地A:47,000円/月、B:33,000円/月、C:30,000円/月
【未婚の場合】
居住地A:30,000円/月、B:20,000円/月、C:20,000円/月

また、会社の寮には月に3万円で住むことができます。

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すごい細かく支給条件が分けられてるね

よくある質問

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日本ユニシスに関するよくある質問に回答していくよ!

よくある質問
  • よくある質問①:日本ユニシスの働き方は激務か?
  • よくある質問②:新卒の選考フローはどうなってる?

質問①:日本ユニシスの働き方は激務か?

日本ユニシスで働きたいけど、働き方ってどうなの?と気になる方は多いでしょう。

実際の働き方は激務なのでしょうか?

残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう!

残業時間

出典:openwork

この図を見ると、日本ユニシスの残業時間は22.5時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果1ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は平均並みといえます。

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22.5時間は毎日1時間ぐらい残業するってことだね!

有給取得率は上の図を見ると、71.2%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給は取りやすいといえるでしょう。

社員の声

所属部署やプロジェクトの状況に左右されるが、調整は非常に意思やすい会社だと思う。

福利厚生は手厚く、残業時間や有給取得率もかぜんするよう会社として取り組みが行われている

従事するプロジェクトによるが休暇がかなり取りやすい体質がある。

私が入社した頃は土日出社が当たり前でしたが、今はもうほとんどありません。

出典:openwork

このような声が多数挙げられていました。このことから、日本ユニシスの働き方をまとめるとすれば、「働き方は配属した部署・プロジェクトに依存するが、全社的に休みが取りやすく働きやすい環境が整えられている」と言えますね。

 

ここまで日本ユニシスの残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。

結論、日本ユニシスの働き方は激務ではないといえます。

質問②:新卒の選考フローはどうなってる?

日本ユニシスの新卒選考フローは全てのコースで共通です。

ステップ 内容
ステップ1 本エントリー(ES + 適性検査)
ステップ2 書類選考
ステップ3 一次面接
ステップ4 二次面接
ステップ5 最終面接
ステップ6 内定
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ハイクラスエンジニア、アントレプレナーコースに関しては情報が非公開だったよ。

まとめ

今回は、日本ユニシス就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。

社風を理解することや、自己分析、日本ユニシスの求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう!

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記事の監修者

IT業界・ITエンジニアを目指している人の就活を支援しています。
外資就活ドットコムにて相談員をしています。

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