ソニーネットワークコミュニケーションズに就職したい！
けど、就職難易度や採用大学が気になる、、
今回はソニーネットワークコミュニケーションズを就職難易度や採用大学など様々な角度から解説するよ！
IT業界について詳しくまとめた記事もアップしているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 社名 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 Sony Network Communications Inc. |
| 設立 | 1995年11月1日 |
| 資本金 | 79億69百万円 |
| 代表取締役 | 渡辺 潤 |
| 従業員数 | 連結：1,823名 単独：836名（2022年3月31日時点） |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
| 勤務地 | 品川区（東京） |
事業内容
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社はソニーグループの中で唯一の通信事業会社であり、IT・通信ビジネスを展開しています。
個人と法人の両方を顧客対象としていて、個人にはモバイル回線などのインターネット環境を、法人に対してはクラウドサービスやシステムのインテグレーションを行なっています。
具体的には以下の４つの分野で事業展開をしています。
| 領域 | 仕事内容 |
| 通信サービス | NURO光などの光回線、NURO Mobile、ISP（インターネットサービスプロバイダー）、LPWA（IoT向け通信サービス） |
| IoT製品・サービス | LED電球スピーカー、見守りサービスなどのスマートライフ、ヘルステックなど。 |
| AIサービス | AI予測分析ツール、クラウドサービス、プログラミング不要でネットワークを構築するサービスなど。 |
| ソリューションサービス | フリーアドレスの導入・運用を通したスマートオフィスソリューション、スポーツICTソリューションなど |
NURO光ってこの企業がやってたんだ！
ソニーネットワークコミュニケーションズの就職難易度
ソニーネットワークコミュニケーションズの就職難易度はどれぐらいなのでしょうか？
就職人気ランキング、採用大学、倍率などからみていきましょう！
ソニーネットワークコミュニケーションズの就職人気ランキング
以下、「みん就」が公表した23卒IT業界新卒就職人気企業ランキングの結果です。
出典：みん就
IT業界に絞ったランキングでは以下の通り５１位でした。
以下の画像はIT業界の中でもさらに分野別で分けたランキングです。
日立ソリューションズは＜通信系＞の分野ランキング５位でした。
総務省統計局によると、平成28年度時点でのIT企業の数は約43,000社という調査結果が出ていました。
現在でも同程度の数のIT企業が日本にあると考えるとIT業界においてソニーネットワークコミュニケーションズの人気は非常に高いと言えますね！
何人ぐらい応募するのか気になるよね！
新卒採用人数
ソニーネットワークコミュニケーションズでは「エンジニア職」と「総合職」の２つのコースで新卒採用が行われています。
エンジニア職は入社段階で配属職種が決定していますが、総合職は入社後に適性や希望をもとに配属職種が決定します。
エンジニア職
| 職種 | 仕事内容 |
| ネットワークエンジニア | IPネットワークの設計から構築、運用までを行います。また、新技術の評価・導入なども行います。 |
| インフラ/サーバーエンジニア | インターネット用サーバー（WWW、DNS、Mailなど）の構築から運用前行います。また、新技術の評価・導入なども行います。 |
| Webアプリケーション開発エンジニア | アプリケーションシステムの開発・導入から運用までを行います。また、新技術の評価・導入、次世代インターネットサービスのためのプロトタイプ開発なども行います。 |
総合職
| 職種 | 仕事内容 |
| 営業・マーケティング | 【営業】 NURO光、IoTサービス、法人サービスなどの拡販営業 【マーケティング】 プロモーション戦略の企画立案、SNS運用、効果測定など当社サービスのマーケティング・プロモーション |
| サービス企画・運営 | NURO光・モバイル、IoTサービスに関わるサービスの企画・業務フローの構築 |
| カスタマーサポート（コンタクトセンター運営） | チャットbotの導入やAI/DX推進などを通したカスタマーセンターの運営業務 |
| スタッフ | 管理、法務、経理、人事 |
新卒採用職種は理解できたかな？次は採用人数を解説するぞ！
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| ２０２３ | １０名 | ８名 | １８名 |
| ２０２２ | １０名 | ８名 | １８名 |
| ２０２１ | １１名 | ６名 | １７名 |
出典：マイナビ
この表からソニーネットワークコミュニケーションズでは毎年約２０名程度が新卒採用されるとわかります。
採用人数における男女比はおおよそ男性：女性＝２：１となっています。
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新卒採用倍率
結論、ソニーネットワークコミュニケーションズの新卒採用倍率は４００〜６００倍程度と推定することができます。
私が推定したプロセスを紹介するよ！
出典：リクナビ
リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で１０１００名とされています。
就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ２００００人程度がエントリーしていると考えられます。
それに対して、採用人数が２０人程度だとすると２００００÷２０＝１０００となります。
ただし、内定辞退を想定して採用人数は多めに採用しているはずなので、実際の倍率は４００〜６００倍程度といったところでしょうか。
採用人数が少ない分倍率が高くなることが推測されるよ！
ソニーネットワークコミュニケーションズの採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
ソニーネットワークコミュニケーションズに就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 | |
| 大学院 | 青山学院大学、大阪大学、慶應義塾大学、公立はこだて未来大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、広島市立大学、北陸先端科学技術大学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学 |
| 大学 | 早稲田大学、会津大学、青山学院大学、関西学院大学、慶應義塾大学、神奈川大学、学習院大学、九州大学、神戸市外国語大学、國學院大學、芝浦工業大学、首都大学東京、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、法政大学、電気通信大学、東京工科大学、東京女子大学、横浜市立大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、フェリス女学院大学、北海道大学、立教大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学 |
出典：マイナビ
大学院からの内定者も一定数出ていることが推測されます。
学歴フィルターは存在するのか？
結論、学歴フィルターはないと言えます。
その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると、以下のような学歴フィルターがある企業では見かけない企業からの内定者がいるからです。
- 東京工科大学（偏差値：37.5〜45.0)
- フェリス女学院大学（偏差値：BF〜42.5)
※BFとはボーダーフリーの略です。
ソニーネットワークコミュニケーションズの事業内容から、IT系に特化した企業であると分かるため、学歴というよりもむしろ技術力などといったスキルが重視されていると推測されます。
ただし、スキルさえあれば簡単に内定を獲得できるわけではありません。
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められるよ！
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結論：就職難易度はやや高い
ここまで人気ランキング、採用人数、倍率、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面からソニーネットワークコミュニケーションズの新卒採用について解説してきました。
これらをまとめると、ソニーネットワークコミュニケーションズの就職難易度はやや高いといえるでしょう。
ソニーネットワークコミュニケーションズの選考対策
① レバテックルーキーで無料相談してみよう！
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② Lognavi(ログナビ)でエントリーから内定獲得までをこなそう！
Lognavi（ログナビ）は従来の就活サービスとは異なり、アプリ1つでエントリーから内定獲得までのすべての選考過程をこなすことができます。
文章でなく動画で企業情報を収集できることが非常にわかりやすいと15万人以上の就活生が利用しています。
Lognavi（ログナビ）でできることをまとめてみました。
- 求人検索
- オンラインセミナー
- 動画での企業紹介
- スカウト
- チャットでの連絡
- 面談・面接
③ Offer Boxを使ってみよう！
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OfferBoxを使うべき理由をまとめてみました！！
| 理由① | 大手企業から官公庁までの13,000社以上が利用している |
| 理由② | 企業が一斉配信できない仕組みだから、欲しい学生を見定めた質の高いオファーをもらえる |
| 理由③ | 自己分析機能で自分の強み能力を素早く正確に把握できる |
オファーをもらって有利に選考を進めよう！
④ 外資就活ドットコムを使ってみよう！
外資系・日系TOP企業を目指す人は外資就活で質の高い情報を収集をしよう！
外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、Amazon、トヨタ自動車、富士フィルムなど TOP企業の選考体験記を無料で読める |
| 理由② | 内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる！ |
| 理由③ | 説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ！ |
25卒限定でアプリダウンロード＆初回ログインをするだけでAmazonギフト券2000円をGETできるキャンペーンを実施中だよ！
⑤ レバテックカレッジを使ってみよう！
格安で質の高いプログラミングスクールでスキルアップし、就活を有利に進めよう！
レバテックカレッジを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | 何十万もするプログラミングスクールがある中で10万円以内で学べる |
| 理由② | Web系業界に必須のPHPを徹底的に学べる（他の言語も学べます） |
| 理由③ | プログラミング学習だけでなく、IT業界に特化した就活支援も受けれる |
これからプログラミングを学びたい方、ある程度スキルがある人の両方が対象だよ！
無料で利用できるわけではないので、以下の記事を読んでから登録することをオススメします！
⑥ Top企業に内定するための対策は万全ですか？
選抜コミュニティに入っていますか？
選抜コミュニティを知っていますか？
選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。
GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。
メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。
LinkedInに登録していますか？
LinkedInを知っていますか？
本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。
外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。
クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
ソニーネットワークコミュニケーションズの年収
平均年収、初任給、職種別年収をそれぞれ解説していくよ！
平均年収
openworkによると、ソニーネットワークコミュニケーションズの平均年収は６１２万円でした。
大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、IT業界の平均年収は４３３万円でした。
業界平均と比較すると、ソニーネットワークコミュニケーションズの方が１７９万円高いことがわかります。
ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると４６１万円とされています。
初任給
初任給に関しては学歴によって異なります。
| 学歴 | 月給 |
| 学士卒 | 221,000円 |
| 修士了 | 243,000円 |
厚生労働省によると、大学卒の初任給は22万6000円とされているので、平均と同程度の額をもらえることがわかります。
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| 営業 | 529万円（384～720万円） |
| エンジニア | 600万円（500～780万円） |
| マーケティング | 614万円（400～1,100万円） |
出典：openwork
福利厚生
ソニーネットワークコミュニケーションズの福利厚生には以下のようなものが用意されています。
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 社員持株会制度
- 財形貯蓄制度
- ソニーグループ保険
- 入社に伴う転居費用の補助（条件あり）
- ベネフィットステーション
- カフェテリアプラン制度
- ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）
ソニー製品を安く買えるなんて羨ましいね！家電とか一気に買うとなるとすごい金額になるからね、、
家賃補助
誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか？
結論、家賃補助はありません。
家賃補助が出ない分、給料が高いのかもね！
よくある質問
ソニーネットワークコミュニケーションズに関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：ソニーネットワークコミュニケーションズの働き方は激務か？
ソニーネットワークコミュニケーションズで働きたいけど、働き方ってどうなの？と気になる方は多いでしょう。
実際の働き方は激務なのでしょうか？
残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
出典：openwork
この図を見ると、ソニーネットワークコミュニケーションズの残業時間は27.4時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は若干多いといえます。
27.4時間は毎日1時間20分ぐらい残業するってことだね！
有給取得率は上の図を見ると、67.9%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給はやや取りやすいといえるでしょう。
社員の声
部署によって残業がほぼない部署と、残業ありきで業務が進む部署があります。
自由に働きやすい環境を自分で構築しやすいです。
最大の利点はここか。プライベートはしっかりとれる。休みも普通に取れる。
部署によってですが、営業部署は忙しそうでした。
ワークライフバランスは配慮されており、オンとオフをきっちり分けて働くことができる。
出典：openwork
このような声が多数挙げられていました。このことから、ソニーネットワークコミュニケーションズの働き方をまとめるとすれば、「プロジェクトや部署によってはワークライフバランスは悪いが、会社全体としては休みがとりやすく、ワークライフバランスが良い」と言えますね。
ここまでソニーネットワークコミュニケーションズの残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。
結論、ソニーネットワークコミュニケーションズの働き方は激務ではないといえます。
質問②：新卒の選考フローはどうなってる？
ソニーネットワークコミュニケーションズの新卒選考フローは全ての職種で共通です。
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | 本エントリー(ES + 適性検査) |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ステップ３ | 一次面接 |
| ステップ４ | 最終面接 |
| ステップ５ | 内定 |
面接回数が２回って嬉しいね！
まとめ
今回は、ソニーネットワークコミュニケーションズの就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。
社風を理解することや、自己分析、ソニーネットワークコミュニケーションズの求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
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