リコーに就職したい！
けど、就職難易度や採用大学が気になる、、
今回はリコーを就職難易度や採用大学など様々な角度から解説するよ！
就活サービスについてまとめた記事もアップしているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 社名 | 株式会社リコー |
| 設立 | 1936年2月6日 |
| 資本金 | 1,353億円（2022年3月31日時点） |
| 代表取締役 | 山下 良則 |
| 従業員数 | 連結：78,360名（2022年3月31日時点） |
| 本社所在地 | 〒143-8555 東京都大田区中馬込1-3-6 |
| 勤務地 | 東京・神奈川他、全国各地 |
事業内容
リコーは社内カンパニー制を導入しており、５つのカンパニーが存在しています。
それぞれのカンパニーは誰の課題解決をするのか、どのような価値を提供しているのかが明確に分かれており、それに基づいた事業を展開しています。
それぞれのカンパニーの解説をするぞ！
| ５つのカンパニー |
| リコーデジタルサービス |
| リコーデジタルプロダクツ |
| リコーグラフィックコミュニケーションズ |
| リコーインダストリアルソリューションズ |
| リコーフューチャーズ |
リコーデジタルサービス
【提供価値】オフィス+リモートで働く人、現場で働く人の課題解決
新しい働き方を支援する製品・サービスを提供することや、IT環境の構築、ネットワーク環境の運用などを行なっています。
リコーデジタルプロダクツ
【提供価値】働く人をつなぐエッジデバイス、デジタルサービスを支えるモノづくり
オフィス向け複合機・プリンターの開発や生産、新しい働き方を支援する人と人や人とデータを繋ぐデバイスの開発を行なっています。
リコーグラフィックコミュニケーションズ
【提供価値】印刷現場で働く人の課題解決
印刷業を営んでいるお客様に対して多品種少量印刷に対応した製品・サービスを提供しています。
リコーインダストリアルソリューションズ
【提供価値】製造・物流・産業の現場で働く人の課題解決
食品用POS、衣料タグ、サーマルペーパーやサーマルメディアなどの製造・販売を行なっています。
リコーフューチャーズ
【提供価値】社会課題解決の新規事業創出
リコーグループの持つ技術力を用いて産業向け・コンシューマー向けの幅広い製品・サービスを提供しています。また、社会課題解決のための事業創出もおこなっています。
出典：リコー
どのカンパニーに行きたいかをあらかじめ決めておこう！
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リコーの就職難易度
リコーの就職難易度はどれぐらいなのでしょうか？
就職人気ランキング、採用大学、倍率などからみていきましょう！
リコーの就職人気ランキング
以下、「みん就」が公表した23卒IT業界新卒就職人気企業ランキングの結果です。
出典：みん就
IT業界に絞ったランキングでは５１位でした。
総務省統計局によると、平成28年度時点でのIT企業の数は約43,000社という調査結果が出ていました。
現在でも同程度の数のIT企業が日本にあると考えるとIT業界においてリコーの人気は非常に高いと言えますね！
何人ぐらい応募するのか気になるよね！
新卒採用人数
リコーでは総合コース（事務系・技術系対象）、技術ジョブマッチコース（技術系対象）、デザインコースの３つのコースで新卒採用が行われています。
- 総合コースでは、入社時に本人の希望・適正と会社の事業状況をもとに配属が決定します。
- 技術ジョブマッチコースでは、応募段階で希望したジョブ（職種）とのマッチングを行い、内定が決まった場合、初期配属が確定するコースです。
技術系・事務系それぞれでどんな職種があるのかも知りたいな！
技術系
| 職種 | 仕事内容 |
| 研究 | 自律的に研究テーマを企画・推進していきます。研究対象としては新規事業を生み出すためのコア技術、次世代製品、基盤技術などがあります。 |
| 設計開発 | 市場の動向・お客さまのニーズに対応した製品の設計開発を行います。また、先進性だけを追い求めるだけでなく、高品質・低コストな製品の開発マネジメントも行います。 |
| 生産技術 | 高品質な製品を低コストで安定して製造できるようにすることを行います。具体的には部品採択や加工技術の開発、工程設計、画像処理を活用した計測装置の開発、自動生産システムの構築などがあります。 |
| 品質技術 | 新製品が市場に投入される前に品質管理を行います。また、より早く確実に高い品質を獲得するために解析技術・品質工学などを用いて開発区・設計区などを支援します。 |
| グローバルSE | 顧客の課題分析、それに対するソリューション提案から用件定義、システム構築、プロジェクトマネジメントに携わります。また、自社と他社の技術を組み合わせ、お客様に最適な提案をすることなども行なっています。 |
| 社内IT | 経営・企画・開発・販売などのビジネスプロセスにおいてITシステム・インフラに関わる戦略を企画立案します。 |
事務系
| 職種 | 仕事内容 |
| グローバル調達 | リコーグループで必要とされるあらゆるものを調達してくることを行います。開発部門や外部のパートナーと連携しることや、市場動向の分析を通した原価分析などを通して調達を行います。 |
| 知的財産 | 世界中で知的財産の取得・管理・運用を行います。 |
| 海外サービス | 世界中のお客様に安心して製品を利用してもらうためのアフターサービス・サポート体制の企画・戦略立案や技術情報の提供などを行います。 |
| コーポレートスタッフ | 人事/総務/経理/法務など |
| 営業 | ー |
| マーケティング | ー |
出典：リコー
新卒採用職種は理解できたかな？次は採用人数を解説するぞ！
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| ２０２３ | ９０名 | ２４名 | １１４名 |
| ２０２２ | ５４名 | ２２名 | ７６名 |
| ２０２１ | ５０名 | ２８名 | ７８名 |
| ２０２０ | １１９名 | ４７名 | １６６名 |
この表からリコーでは約８０〜１７０名程度が新卒採用されるとわかります。
採用人数における男女比はおおよそ男性：女性＝２：１となっています。
２０２２年の採用内訳は事務系１６名、技術系が６０名でした。
このことから、リコーでは採用人数の大多数を技術系が占めていると推測することができます。
なんでこんなに採用人数が減ってるんだ？？
それはリコーの直近数年間の売り上げを見るとわかるぞ！
売り上げの減少に伴って採用人数も減少していることがわかるね！
出典：リコーの業績データより筆者独自作成
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新卒採用倍率
結論、リコーの新卒採用倍率は５０〜６０倍程度と推定することができます。
私が推定したプロセスを紹介するよ！
出典：リクナビ
リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で７７９２名とされています。
就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ１５０００人程度がエントリーしていると考えられます。
それに対して、採用人数が１７０人程度だとすると１５０００÷１７０＝８８となります。
ただし、内定辞退を想定して採用人数は多めに採用しているはずなので、実際の倍率は５０〜６０倍程度といったところでしょうか。
現在は採用人数が減少傾向にあるから、倍率はこれよりも高いかも、、
リコーの採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
リコーに就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！
採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 | |
| 大学 | 愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城キリスト教大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、九州大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、下関市立大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波学院大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、帝塚山大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北公益文科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、長野大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、函館大学、八戸工業大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、広島市立大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、北海道情報大学、松本大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学 |
| 短大 高専 専門 |
船橋情報ビジネス専門学校、国際情報工科自動車大学校 |
出典：マイナビ
非常に様々なランク帯の大学からの内定者がいることがわかるね！
学歴フィルターは存在するのか？
結論、学歴フィルターはないと言えます。
その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると、専門学校や非常に多岐にわたるランクの大学から内定者が出ているからです。
ただし、学歴フィルターがないからといって油断してはいけません。
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
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結論：就職難易度は普通
ここまで人気ランキング、採用人数、倍率、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面からリコーの新卒採用について解説してきました。
これらをまとめると、リコーの就職難易度は普通といえるでしょう。
リコーの選考対策
① ワンキャリアで内定者のES・面接内容を学ぼう
ワンキャリアは4万社以上の企業情報に加えて、50万件以上の先輩のES/選考体験談/志望動機、企業説明会やインターンシップの口コミなどが掲載されている、業界最大規模の就活対策サービスです。
HR総研×みん就が実施した調査によると文系・理系ともに1年間を通して最も利用した就職サイトで2位でした。
オススメの理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、トヨタ自動車など4万社以上の選考体験記・内定者ESを無料で読める |
| 理由② | 合同参加企業説明会のレベルが高すぎる |
| 理由③ | シンプルで非常に使いやすい |
② Lognavi(ログナビ)でエントリーから内定獲得までをこなそう！
Lognavi（ログナビ）は従来の就活サービスとは異なり、アプリ1つでエントリーから内定獲得までのすべての選考過程をこなすことができます。
文章でなく動画で企業情報を収集できることが非常にわかりやすいと15万人以上の就活生が利用しています。
Lognavi（ログナビ）でできることをまとめてみました。
- 求人検索
- オンラインセミナー
- 動画での企業紹介
- スカウト
- チャットでの連絡
- 面談・面接
動画で情報収集できるって頭に入りやすそうだね！
③ Offer Boxを使ってみよう！
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| 理由② | 企業が一斉配信できない仕組みだから、欲しい学生を見定めた質の高いオファーをもらえる |
| 理由③ | 自己分析機能で自分の強み能力を素早く正確に把握できる |
オファーをもらって有利に選考を進めよう！
④ 外資就活ドットコムを使ってみよう！
外資系・日系TOP企業を目指す人は外資就活で質の高い情報を収集をしよう！
外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、Amazon、トヨタ自動車、富士フィルムなど TOP企業の選考体験記を無料で読める |
| 理由② | 内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる！ |
| 理由③ | 説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ！ |
25卒限定でアプリダウンロード＆初回ログインをするだけでAmazonギフト券2000円をGETできるキャンペーンを実施中だよ！
⑤: Top企業に内定するための対策は万全ですか？
選抜コミュニティに入っていますか？
選抜コミュニティを知っていますか？
選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。
GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。
メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。
LinkedInに登録していますか？
LinkedInを知っていますか？
本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。
外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。
クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
リコーの年収
平均年収、初任給、職種別年収をそれぞれ解説していくよ！
平均年収
openworkによると、リコーの平均年収は６９９万円でした。
大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、メーカー業界の平均年収は４５３万円でした。
業界平均と比較すると、リコーの方が２４６万円高いことがわかります。
ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると４６１万円とされています。
入社難易度が高くない割に年収が高いって魅力的だね！
初任給
初任給に関しては学歴によって異なります。
| 学歴 | 月給 |
| 学士卒 | 232,000円 |
| 修士了 | 256,700円 |
| 博士卒 | 個別の設定 |
出典：リコー
厚生労働省によると、大学卒の初任給は22万6000円とされているので、平均以上の額をもらえることがわかります。
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| 開発 | 713万円（450～1,000万円） |
| 設計 | 708万円（500～1,050万円） |
| 企画 | 790万円（450～1,300万円） |
| エンジニア・SE | 684万円（350～1,200万円） |
| 営業 | 636万円（330～1,200万円） |
出典：openwork
福利厚生
リコーの福利厚生には以下のようなものが用意されています。
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 退職金
- 企業年金制度
- 育児・介護・治療との両立支援制度
- カフェテリアプラン
- 財形貯蓄
- 持株会
- 共済会
- 慶弔見舞
- 独身寮・社宅
- 契約レジャー施設（健康保険組合契約施設） ほか
出典：リコー
福利厚生に関しては充実していることがわかるね！
家賃補助
誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか？
結論、家賃補助はありません。
ただし、会社都合の転勤があった場合は支給されるそうです。
３０歳になるまでは格安で借り上げ社宅に住むことができるそうです。
３０歳を過ぎたら手取りが少なくなってしまうね、、
よくある質問
リコーに関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：リコーの働き方は激務か？
リコーで働きたいけど、働き方ってどうなの？と気になる方は多いでしょう。
実際の働き方は激務なのでしょうか？
残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
出典：openwork
この図を見ると、リコーの残業時間は20.1時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は平均並みといえます。
20.1時間は毎日1時間ぐらい残業するってことだね！
有給取得率は上の図を見ると、68.0%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給はやや取りやすいといえるでしょう。
社員の声
プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。フレックス制度を導入しておりますので、個人の事情に合わせて、働く時間を調整することが可能です。
業務の調整ができていれば、プライベートとのバランスは取りやすいです。
リモートワークが主体で月に１回出社するかどうかというレベルです。（SE）
部署によりますが、複写機開発の設計開発に限れば難しいと思います。
設計内でも専門や部署に応じて残業時間が異なります。
出典：openwork
このような声が多数挙げられていました。このことから、リコーの働き方をまとめるとすれば、「部署によってはワークライフバランスは悪いが、会社全体としては休みがとりやすく、ワークライフバランスが良い」と言えますね。
ここまでリコーの残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。
結論、リコーの働き方は激務ではないといえます。
質問②：新卒の選考フローはどうなってる？
リコーの新卒選考フローは全ての職種で共通です。
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | 本エントリー(ES + 適性検査) |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ステップ３ | 一次面接 |
| ステップ４ | 最終面接 |
| ステップ５ | 内定 |
面接回数が２回って嬉しいね！
まとめ
今回は、リコーの就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。
社風を理解することや、自己分析、リコーの求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
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