【ANAシステムズに新卒で入るには?】就職難易度や採用大学を解説!

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ANAシステムズに就職したい!

けど、就職難易度や採用大学が気になる、、

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今回はANAシステムズ就職難易度採用大学など様々な角度から解説するよ!

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こんな人に役立つ記事
  • ANAシステムズに就職したいけど、自分の学歴に自信がない人
  • ANAシステムズの就職難易度が知りたい人
  • ANAシステムズの選考フロー、年収、働き方など様々なことを知りたい人

上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください!

会社概要

社名 ANAシステムズ株式会社
英:ANA Systems Co., Ltd.
設立 2013年4月(株式会社ANAコミュニケーションズと全日空システム企画株式会社の合併により設立。)
資本金 8,000万円
代表取締役 藤本 礼久
従業員数 897名(2022年4月1日時点)
本社所在地 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ
勤務地 本社(大田区)、殿町事業所、羽田空港、成田空港、伊丹空港、関西空港、千歳空港、中部空港、福岡空港、那覇空港

事業内容

ANAシステムズは「エアライン分野に精通したIT分野のスペシャリスト」としてエアラインビジネスに関する企画・提案、プロジェクトの受託開発、フィールドへの展開からシステム運用までの一連のプロセスを提供しています。

具体的には8つのシステム領域において業務を行なっています。

システム領域 仕事内容
予約・顧客管理 お客様がインターネット上で航空券を予約購入、空席・運賃の照会、払い戻しなどをするためのサービスを開発・保守をしています。
空港チェックイン・搭乗ゲート お客様が飛行機に搭乗するための「予約・発券・搭乗」業務を処理するためのチェックイン端末や搭乗ゲートの開発・保守をしています。
運航・貨物 気象情報の解析、風速などをリアルタイムに解析するシステムの開発や飛行機の燃料、重心位置などを計算するシステムの開発・保守をしています。
整備 航空機部品の機能を維持・向上させるための生産・管理システムの開発・保守をしています。
ITインフラ サーバー、ネットワーク、セキュリティなどの基盤構築、空港やANA事業所のIT設備を担当しています。
フィールドITサービス LANネットワーク機器の作業から空港施設の構築までをサポートしています。具体的に、航空機内のタブレット管理や無線機器のメンテナンスなどを行なっています。
データベース開発・データ分析 日々蓄積されるビッグデータを活用するためのデータベースの開発・保守をしています。
バックオフィス ANAグループの社員が利用する端末の管理・保守や人事管理システムの開発・保守をしています。

出典:ANAシステムズ

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全ての職種で開発・保守業務を行うことがわかるね!

ANAシステムズの就職難易度

ANAシステムズの就職難易度はどれぐらいなのでしょうか?

就職人気ランキング、採用大学、学歴フィルターの有無などからみていきましょう!

ANAシステムズの就職人気ランキング

以下、「みん就」が公表した23卒IT業界新卒就職人気企業ランキングの結果です。

出典:みん就

IT業界に絞ったランキングでは以下の通り56位でした。

以下の画像はIT業界の中でもさらに分野別で分けたランキングです。

出典:みん就

ANAシステムズはユーザー系(その他)分野ランキング5位でした。

総務省統計局によると、平成28年度時点でのIT企業の数は約43,000社という調査結果が出ていました。

現在でも同程度の数のIT企業が日本にあると考えるとIT業界においてANAシステムズの人気は非常に高いと言えますね!

ユーザー系とは?

ユーザー系とはSIerの中で、親会社の業種がハードウェアを製造するメーカーなどではなく、金融、製造系、流通、商社などの企業ということです。

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新卒採用人数 

ANAシステムズでは技術系総合職コースのみで新卒採用が行われています。

ANAシステムズの全ての職種は大きく分けて5つのカテゴリに大別することができます。

職種カテゴリ
デザイン思考/設計・アーキテクト
開発・エンジニアリング
マネージメント
アナリスト/戦略・ストラテジスト
スタッフ
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全ての職種の中から新卒でも就く事のできる職種(エントリーロール:ANAシステムズ用語)を紹介するぞ!

デザイン思考/設計・アーキテクト

職種 仕事内容
アジャイル開発/プログラマー アジャイル開発手法(スクラム/XP)に基づいたプログラミング

開発・エンジニアリング

職種 仕事内容
プログラマー ・製造工程以降のプログラミング業務、テスト
・インシデント管理における障害切り分けと復旧対応
・ITエンジニア/プロセスエンジニア
・アプリケーションエンジニア
・カスタマーエンジニア
・インフラエンジニア
開発:分析計画から稼働までの各種タスク
運用:インシデント管理、問題管理に係るプロセス
展開:展開詳細計画策定、機器導入・設置作業
保守:機器の予防保守・メンテナンス
エンハンス:前工程の取りまとめ

マネージメント

職種 仕事内容
運用業務管理担当 ・包括保守契約の統括管理、契約調整運用業務管理担当
・運用受け入れに関する窓口業務
・データセンターの施設管理

アナリスト/戦略・ストラテジスト

職種 仕事内容
データサイエンティスト ・ビジネスに活用するデータ収集・分析
・データ分析結果の評価・業務への取り組み

スタッフ

職種 仕事内容
スタッフ/実務担当 設計:改革改善の具体的な方法の立案
移行:変更に係る諸調整やマニュアルの改訂・発行業務
運用:スタッフ業務のプロセス実行

出典:ANAシステムズ

 

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新卒採用職種は理解できたかな?次は採用人数を解説するぞ!

年度 男性 女性 合計
2023 65名
2022 0名 0名 0名
2021 2名 0名 2名
2020 14名 7名 21名
2019 16名 7名 23名
出典:マイナビ

この表からANAシステムズでは約20〜60名程度が新卒採用されるとわかります。

採用人数における男女比はおおよそ男性:女性=2:1となっています。

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親会社のANAの属する航空業界はコロナでダメージを受けて採用をストップしてたけど、23卒から回復してきてることがわかるね!

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学歴ごとの採用人数も紹介するぞ!

学歴別採用人数内訳

年度 大学院 大学 専門(指定校)
2023 2名 55名 8名
2022 0名 0名 0名
2021 0名 0名 2名
2020 5名 14名 2名
2019 2名 18名 3名

出典:マイナビ

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学部卒が大多数を占めていることがわかるね!

 

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オファーボックスとは?

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ANAシステムズの採用大学

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自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな

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ANAシステムズに就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね!

採用大学一覧を紹介するよ!

採用大学一覧
大学院 青山学院大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山県立大学、神奈川大学、金沢大学、工学院大学、甲南大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京理科大学、東邦大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学
大学 愛知淑徳大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都教育大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、白百合女子大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、奈良教育大学、南山大学、新潟大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、文教大学、法政大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、立正大学

出典:マイナビ

学歴フィルターは存在するのか?

結論、学歴フィルターはないと言えます。

その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると、非常に多岐にわたるランクの大学から内定者が出ているからです。

ANAシステムズの事業内容・新卒採用職種から、IT系に特化した企業であると分かるため、学歴というよりもむしろ技術力などといったスキルが重視されていると推測されます。

ただし、スキルがあるからといって、内定を取れるという事にはつながりません。

選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう!

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就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められよ!

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結論:就職難易度は普通

ここまで人気ランキング、採用人数、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面からANAシステムズの新卒採用について解説してきました。

選考情報まとめ
  • 就職人気ランキング56位(業界別では5位)
  • 採用人数は20〜60名程度
  • 学部卒の割合が多い
  • 採用倍率は不明
  • 学歴フィルターはない

これらをまとめると、ANAシステムズ就職難易度は普通といえるでしょう。

ANAシステムズの選考対策

選考対策
【TOP企業内定者が推薦!】目的別オススメ就活サービス20選
「面接対策はどうしたら良い?」「ES対策はどうしたら良い?」「GD対策はどうしたら良い?」「どの就活サービスがオススメ?」と気になっている方必見!本記事ではTOP企業内定者オススメの無料就活サービスを目的別に20個紹介しています。

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レバテックカレッジを活用する理由をまとめてみました!

理由① 何十万もするプログラミングスクールがある中で10万円以内で学べる
理由② Web系業界に必須のPHPを徹底的に学べる(他の言語も学べます)
理由③ プログラミング学習だけでなく、IT業界に特化した就活支援も受けれる
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これからプログラミングを学びたい方、ある程度スキルがある人の両方が対象だよ!

無料で利用できるわけではないので、以下の記事を読んでから登録することをオススメします!

【レバテックカレッジの評判は最悪?】料金、サービス内容、口コミを徹底解説!
【Tech就活ドットコム】では、レバテックカレッジのサービス内容、料金、サービスの登録方法などを紹介しています。サービスの特徴からデメリットまでと非常に詳しく紹介しているため、レバテックカレッジが気になる人は必見です。

⑦ Top企業に内定するための対策は万全ですか?

選抜コミュニティに入っていますか?

選抜コミュニティを知っていますか?

選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。

GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。

メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。

LinkedInに登録していますか?

LinkedInを知っていますか?

本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。

外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。

クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。

また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。

ANAシステムズの年収

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平均年収初任給職種別年収をそれぞれ解説していくよ!

平均年収

openworkによると、ANAシステムズの平均年収は634万円でした。

大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、IT業界の平均年収は433万円でした。

業界平均と比較すると、ANAシステムズの方が201万円高いことがわかります。

ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると461万円とされています。

初任給

初任給に関しては学歴によって異なります。

学歴 月給
大学卒 219,000円
大学院卒 231,000円

出典:ANAシステムズ

厚生労働省によると、大学卒の初任給は22万6000円とされているので、平均以下の額をもらえることがわかります。

職種別平均年収

職種 平均年収
エンジニア・SE 616万円(300~1,000万円)

出典:openwork

福利厚生

ANAシステムズの福利厚生には以下のようなものが用意されています。

  • 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
  • 育児・介護休業制度
  • 退職金制度
  • 共済会
  • 独身寮・社宅
  • 自社保養所
  • 契約保養所
  • ANAグループ国内/国際線搭乗優待制度
  • カフェテリアプラン
  • ANAグループ社員持株会
  • 団体保険
  • 財形貯蓄制度
  • クラブ活動

出典:ANAシステムズ

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飛行機に安く乗れるなんて魅力的だね!旅行好きにはたまらないよ!

家賃補助

誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか?

結論、家賃補助はありません

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安く飛行機に乗れるから我慢するか、、

よくある質問

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ANAシステムズに関するよくある質問に回答していくよ!

よくある質問
  • よくある質問①:ANAシステムズの働き方は激務か?
  • よくある質問②:新卒の選考フローはどうなってる?

質問①:ANAシステムズの働き方は激務か?

ANAシステムズで働きたいけど、働き方ってどうなの?と気になる方は多いでしょう。

実際の働き方は激務なのでしょうか?

残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう!

残業時間

出典:openwork

この図を見ると、ANAシステムズの残業時間は17.7時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果1ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は平均以下といえます。

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17.7時間は毎日50分ぐらい残業するってことだね!

有給取得率は上の図を見ると、63.6%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給はやや取りやすいといえるでしょう。

社員の声

完全リモートワークや、フレックス制度を導入しており、活用している人が多いので、仕事とプライベートの両立は非常に取りやすいと感じる。部署の繁忙度にもよるが、休暇を取得しようとすると他のメンバーがサポートに入ってくれる姿勢があったりして、有給も非常に取りやすく、恵まれた環境だと感じる。

部署、人により業務の繁忙度合いが大きく異なる会社である。

職種や担当システムによりますが、比較的休みの取りやすい職場かと思います。

有給休暇は非常に取りやすいと感じました。

暇な人と忙しい人の差が激しい。

出典:openwork

このような声が多数挙げられていました。このことから、ANAシステムズの働き方をまとめるとすれば、「部署や人によっては忙しいが、会社全体としてはワークライフバランスが良い」と言えますね。

 

ここまでANAシステムズの残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。

結論、ANAシステムズの働き方は激務ではないといえます。

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給料もそこそこ高くて労働時間が短いなんて理想的だね!

質問②:新卒の選考フローはどうなってる?

ANAシステムズの新卒選考フローは全ての職種で共通です。

ステップ 内容
ステップ1 本エントリー(ES + 適性検査)
ステップ2 書類選考
ステップ3 グループディスカッション
ステップ4 一次面接
ステップ5 最終面接
ステップ6 内定

まとめ

今回は、ANAシステムズ就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。

社風を理解することや、自己分析、ANAシステムズの求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう!

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記事の監修者

IT業界・ITエンジニアを目指している人の就活を支援しています。
外資就活ドットコムにて相談員をしています。

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