日立ソリューションズ・クリエイトに就職したい！
けど、就職難易度や採用大学が気になる、、
今回は日立ソリューションズ・クリエイトを就職難易度や採用大学など様々な角度から解説するよ！
オススメ無料就活サービス、SIerに入るための方法もまとめているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 社名 | 株式会社 日立ソリューションズ・クリエイト 英：Hitachi Solutions Create, Ltd. |
| 設立 | 1976年（昭和51年）4月 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 代表取締役 | 竹田 広光 |
| 従業員数 | 3,486名（2022年4月1日時点） |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川四丁目12番6号（品川シーサイドキャナルタワー） |
| 主な勤務地 |
本社（東京都品川区）、中部ビジネスセンタ（愛知県名古屋市）、 関西ビジネスセンタ（大阪府大阪市）、北陸ビジネスセンタ（石川県金沢市） |
事業内容
株式会社日立ソリューションズ・クリエイトは、日立グループの一員としてITソリューション事業を手がけるSIerです。
主に、ビジネスシステムの設計・開発・運用、インフラ構築・運用・保守、クラウドサービス、IoTソリューションなどを提供しています。
また、金融・保険、製造、公共、流通・サービスなどの業界に対して、業務改善やデジタルトランスフォーメーション（DX）の支援などを行っています。
日立グループのIT関連事業は、日立グループ全体の成長戦略の重要な柱の一つとして位置づけられており、日立ソリューションズ・クリエイトもその中心的な役割を担っています。
ソリューション・商品をキーワードごとにいくつか紹介するぞ
| キーワード | ソリューション・商品 |
| AI | AIによる画像認識、教育サービス、環境構築サービスなど |
| EDI | ブラウザで利用できる企業間取引サービス、利用メーカ向け受注管理システムなど |
| インフラ | ITインフラの仮想化、レガシーマイグレーション、無線LAN構築支援など |
| セキュリティ | 漏洩情報調査サービス、テレワーク環境への認証管理強化、セキュリティのリスク軽減など |
| メール | 訓練メールによるセキュリティ意識付け、スクールメールシステム |
| モバイル | タクシー専用決済差サービス、モバイル対応システム構築 |
| 人事・総務 | 人事系業務支援システム、ハイブリット型ワークスタイル構築支援 |
| 働き方改革 | ソフトウェアJIS規格適合性評価サービス、テレワーク向け操作監視ソリューション |
| 販売管理 | 商社・卸向けの販売管理システム、医療機器卸売に特化したクラウド型販売管理システム |
| 音声合成 | 合成音声作成、既存システムに音声を組み込むサービス |
もっと詳しく知りたい人は出典のリンクをクリックしてみてね！
日立ソリューションズ・クリエイトの就職難易度
日立ソリューションズ・クリエイトの就職難易度はどれぐらいなのでしょうか？
就職人気ランキング、採用大学、学歴フィルターの有無などからみていきましょう！
日立ソリューションズ・クリエイトの就職人気ランキング
以下、「みん就」が公表した23卒IT業界新卒就職人気企業ランキングの結果です。
出典：みん就
IT業界に絞ったランキングでは１０１位でした。
総務省統計局によると、平成28年度時点でのIT企業の数は約43,000社という調査結果が出ていました。
現在でも同程度の数のIT企業が日本にあると考えるとIT業界において日立ソリューションズ・クリエイトの人気は高いと言えますね！
新卒採用人数
日立ソリューションズ・クリエイトでは大きく分けて「システムエンジニア」「営業」「管理部門スタッフ」の３つのカテゴリで新卒採用が行われています。
| カテゴリ | 具体的な職種 |
| システムエンジニア | システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 |
| 営業 | システムやプロダクトのソリューション営業 |
| 管理部門スタッフ | 人事、経理 等の総合職 |
新卒採用職種は理解できたかな？次は採用人数を解説するぞ！
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| ２０２３ | ９２名 | ３５名 | １２７名 |
| ２０２２ | ７２名 | ４２名 | １１４名 |
| ２０２１ | ６８名 | ３８名 | １０６名 |
| ２０２０ | ７０名 | ３３名 | １０３名 |
この表から日立ソリューションズ・クリエイトでは毎年約１１０名程度が新卒採用されるとわかります。
採用人数における男女比はおおよそ男性：女性＝２：１となっています。
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新卒採用倍率
結論、日立ソリューションズ・クリエイトの新卒採用倍率は１００〜１４０倍程度と推定することができます。
私が推定したプロセスを紹介するよ！
出典：リクナビ
リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で１０５２９名とされています。
就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ２００００人程度がエントリーしていると考えられます。
それに対して、採用人数が１１０人程度だとすると２００００÷１１０＝１８１となります。
ただし、内定辞退を想定して採用人数は多めに採用しているはずなので、実際の倍率は１００〜１４０倍程度といったところでしょうか。
日立ソリューションズ・クリエイトの採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
日立ソリューションズ・クリエイトに就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！
採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 | |
| 大学院 | 会津大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山県立大学、小樽商科大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、摂南大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道情報大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 |
| 大学 | 愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、北海道情報大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 |
出典：マイナビ
非常に様々な大学からの内定者が出ていることがわかるね！
学歴フィルターは存在するのか？
結論、学歴フィルターはないと言えます。
その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると、非常に様々なランクの大学からの内定者が出ているからです。
ただし、学歴フィルターがないからと言って油断してはいけません。
本気で日立ソリューションズ・クリエイトに内定をもらいたいならば、企業が求める人物像に合わせていくだけでなく、長期インターンに参加することや、自分でサービスを作ることなどを通して即戦力で働けることをアピールできるようにしましょう！
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められるよ！
無料のオススメサービスを紹介してるからとりあえず試してみよう！
結論：就職難易度は普通
ここまで人気ランキング、採用人数、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面から日立ソリューションズ・クリエイトの新卒採用について解説してきました。
これらをまとめると、日立ソリューションズ・クリエイトの就職難易度は普通といえるでしょう。
日立ソリューションズ・クリエイトの選考対策
① レバテックルーキーで無料相談してみよう！
レバテックルーキーは新卒でITエンジニアになりたい学生の就職活動をサポートする、 ITエンジニア専門の就職エージェントです。「ITエンジニアになりたいけど、就活の進め方がわからない」・「自分のスキルがどの程度通用するのかを知りたい」・「研究や開発で忙しくて、就活に時間を割けない」人にオススメです！
完全無料でエンジニア業界に精通したプロのアドバイザーがカウンセリングをしてくれます。
レバテックルーキーを上手く活用して就活を有利に進めよう！
② ワンキャリアで内定者のES・面接内容を学ぼう
ワンキャリアは4万社以上の企業情報に加えて、50万件以上の先輩のES/選考体験談/志望動機、企業説明会やインターンシップの口コミなどが掲載されている、業界最大規模の就活対策サービスです。
HR総研×みん就が実施した調査によると文系・理系ともに1年間を通して最も利用した就職サイトで2位でした。
オススメの理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、トヨタ自動車など4万社以上の選考体験記・内定者ESを無料で読める |
| 理由② | 合同参加企業説明会のレベルが高すぎる |
| 理由③ | シンプルで非常に使いやすい |
自分が企業に提出したESを公開するとお金がもらえるよ！
③ Lognavi(ログナビ)でエントリーから内定獲得までをこなそう！
Lognavi（ログナビ）は従来の就活サービスとは異なり、アプリ1つでエントリーから内定獲得までのすべての選考過程をこなすことができます。
文章でなく動画で企業情報を収集できることが非常にわかりやすいと15万人以上の就活生が利用しています。
Lognavi（ログナビ）でできることをまとめてみました。
- 求人検索
- オンラインセミナー
- 動画での企業紹介
- スカウト
- チャットでの連絡
- 面談・面接
動画で情報収集できるって頭に入りやすそうだね！
④ Offer Boxを使ってみよう！
就活生の3人に1人が登録してる＜５年連続＞学生利用率No.1のOfferBoxに登録しておこう！
OfferBoxを使うべき理由をまとめてみました！！
| 理由① | 大手企業から官公庁までの13,000社以上が利用している |
| 理由② | 企業が一斉配信できない仕組みだから、欲しい学生を見定めた質の高いオファーをもらえる |
| 理由③ | 自己分析機能で自分の強み能力を素早く正確に把握できる |
オファーをもらって有利に選考を進めよう！
⑤ 外資就活ドットコムを使ってみよう！
外資系・日系TOP企業を目指す人は外資就活で質の高い情報を収集をしよう！
外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、Amazon、トヨタ自動車、富士フィルムなど TOP企業の選考体験記を無料で読める |
| 理由② | 内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる！ |
| 理由③ | 説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ！ |
25卒限定でアプリダウンロード＆初回ログインをするだけでAmazonギフト券2000円をGETできるキャンペーンを実施中だよ！
⑥ レバテックカレッジを使ってみよう！
格安で質の高いプログラミングスクールでスキルアップし、就活を有利に進めよう！
レバテックカレッジを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | 何十万もするプログラミングスクールがある中で10万円以内で学べる |
| 理由② | Web系業界に必須のPHPを徹底的に学べる（他の言語も学べます） |
| 理由③ | プログラミング学習だけでなく、IT業界に特化した就活支援も受けれる |
これからプログラミングを学びたい方、ある程度スキルがある人の両方が対象だよ！
無料で利用できるわけではないので、以下の記事を読んでから登録することをオススメします！
⑦ Top企業に内定するための対策は万全ですか？
選抜コミュニティに入っていますか？
選抜コミュニティを知っていますか？
選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。
GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。
メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。
LinkedInに登録していますか？
LinkedInを知っていますか？
本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。
外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。
クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
日立ソリューションズ・クリエイトの年収
平均年収、初任給、職種別年収をそれぞれ解説していくよ！
平均年収
openworkによると日立ソリューションズ・クリエイトの平均年収は５３１万円でした。
大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、IT業界の平均年収は４３３万円でした。
業界平均と比較すると、日立ソリューションズ・クリエイトの方が９８万円高いことがわかります。
ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると２９９万円とされています。
初任給
初任給に関しては学歴によって異なります。
| 学歴 | 月給 |
| 大学院 | 243,000円 |
| 大学 | 227,000円 |
厚生労働省によると、大学卒の初任給は22万6000円とされているので、平均と同程度の額をもらえることがわかります。
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| エンジニア | 534万円（300～1,100万円） |
| 営業 | 607万円（400～750万円） |
出典：openwork
あまり有名な企業ではないけど、そこそこ年収が高いことがわかるね！
福利厚生
日立ソリューションズ・クリエイトの福利厚生には以下のようなものが用意されています。
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 企業年金
- 独身寮
- 育児休暇
- 介護休暇
- カフェテリアプラン 等
福利厚生はあまり整備されてないイメージだね。
家賃補助
誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか？
結論、家賃補助はあります！
日立ソリューションズ・クリエイトでは独身の場合30歳まで、既婚の場合40歳まで家賃補助が支給されまっす。支給額は以下の通りです。
| 条件 | 家賃補助 |
| 独身 | 3.5万円 |
| 既婚 | 5.5万円 |
最大5.5万円ももらえるなんて嬉しいね！
よくある質問
日立ソリューションズ・クリエイトに関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：日立ソリューションズ・クリエイトの働き方は激務か？
日立ソリューションズ・クリエイトで働きたいけど、働き方ってどうなの？と気になる方は多いでしょう。
実際の働き方は激務なのでしょうか？
残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
出典：openwork
この図を見ると、日立ソリューションズ・クリエイトの残業時間は26.7時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間はやや多いといえます。
26.7時間は毎日1時間20分ぐらい残業するってことだね
有給取得率は上の図を見ると、53.3%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給の取りやすさは平均並みといえるでしょう。
社員の声
有給付与が毎年24日程あり、他企業よりも多く感じる。実際は月に2回も取れないので多くの人が余らせていたと思います。有給をとりにくい雰囲気位はなく、月に１回程度は取ろうという働きかけもありました。
配属される職場、プロジェクトによって大きく変わるかと思います。
金融部署の場合だが、ワークライフバランスは総じて悪い。
プロジェクトによって差が激しい。
昔からの企業文化なのか残業をたくさんすればするほど偉いという風潮がある。
出典：openwork
このような声が多数挙げられていました。このことから、日立ソリューションズ・クリエイトの働き方をまとめるとすれば、「働き方は配属された部署やプロジェクトによる」と言えますね。
ここまで日立ソリューションズ・クリエイトの残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。
結論、日立ソリューションズ・クリエイトの働き方は若干激務といえます。
業界の特性上仕方がない部分もあるよね。
質問②：新卒の選考フローはどうなってる？
日立ソリューションズ・クリエイトの選考フローは全ての職種で共通です。
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | ES + 適性検査 |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ステップ３ | 一次面接 |
| ステップ４ | 最終面接 |
| ステップ５ | 内定 |
面接が２回なんて嬉しいね！面接が苦手な人にはオススメだね
まとめ
今回は、日立ソリューションズ・クリエイトの就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。
社風を理解することや、自己分析、日立ソリューションズ・クリエイトの求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
IT業界、Web系企業、オススメ就活サービスに興味がある人はこちらも必見です！
