JALインフォテックに就職したい！
けど、就職難易度や採用大学が気になる、、
今回はJALインフォテックを就職難易度や採用大学など様々な角度から解説するよ！
オススメ無料就活サービス、SIerに入るための方法もまとめているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 社名 | 株式会社 JAL インフォテック JAL Information Technology Co., Ltd. |
| 設立 | 昭和53年8月 |
| 資本金 | 7億245万2500円 |
| 代表取締役 | 小山 英之 |
| 従業員数 | 927名 (2022年10月1日時点) |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワー N 12F |
| 主な勤務地 |
ITエンジニア：東京（本社） カスタマーサービスエンジニア：東京地区（羽田支店、成田支店、本社） |
事業内容
JALインフォテックはJAL(日本航空)グループのIT戦略を支えるユーザー系SIerです。
事業内容は３つに分けることができます。
| 事業領域 | 事業内容 |
| システム開発 | 航空券の予約から空港でのチェックインシステム、保安検査場やパイロットが活用するシステムの開発を行うことで、安全安心な運航のサポートを行なっています。 |
| システム運用・保守 | 航空オペレーション現場において、24時間365日止まることのないシステムを支え続けています。 システムに関して、維持管理などの保守から運用までをトータルで行なっています。 |
| フィールドITサービス | 空港やグループ会社のオフィスにある設備・端末の工事や保守、また働いている人のITサポート、空港内のWi-Fi整備、デジタルサイネージなどのあらゆるフィールドIT事業を展開しています。 |
出典：JALインフォテック
JALインフォテックの就職難易度
JALインフォテックの就職難易度はどれぐらいなのでしょうか？
就職人気ランキング、採用大学、学歴フィルターの有無などからみていきましょう！
JALインフォテックの就職人気ランキング
以下、「みん就」が公表した23卒IT業界新卒就職人気企業ランキングの結果です。
出典：みん就
IT業界に絞ったランキングでは１１９位でした。
総務省統計局によると、平成28年度時点でのIT企業の数は約43,000社という調査結果が出ていました。
現在でも同程度の数のIT企業が日本にあると考えるとIT業界においてJALインフォテックの人気は高いと言えますね！
新卒採用人数
JALインフォテックでは「ITエンジニア(情報総合職)」、「カスタマーサービスエンジニア(フィールド系専門職)」の２つの職種で新卒採用が行われています。
| 職種 | 仕事内容 |
| ITエンジニア | アプリケーション開発、システム基盤構築、プロジェクトマネジメント、ソリューション企画、パッケージ商品開発、システム運用 |
| カスタマーサービスエンジニア | ・空港における施設ITを中心としたフィールドサービス、プロジェクトマネジメント、ソリューション企画 ・システム基盤構築 |
出典：JALインフォテック
新卒採用職種は理解できたかな？次は採用人数を解説するぞ！
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| ２０２３ | ３１名 | ２０名 | ５１名 |
| ２０２２ | １１名 | ７名 | １８名 |
| ２０２１ | １０名 | ４名 | １４名 |
| ２０２０ | ２３名 | ２６名 | ４９名 |
出典：マイナビ
この表からJALインフォテックでは毎年約１５〜５０名程度が新卒採用されるとわかります。
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採用倍率
結論、JALインフォテックの新卒採用倍率は３０〜４０倍程度と推定することができます。
私が推定したプロセスを紹介するよ！
出典：リクナビ
リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で１４２０名とされています。
就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ２８００人程度がエントリーしていると考えられます。
それに対して、採用人数が５０人程度だとすると２８００÷５０＝５６となります。
ただし、内定辞退を想定して採用人数は多めに採用しているはずなので、実際の倍率は３０〜４０倍程度といったところでしょうか。
JALインフォテックの採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
JALインフォテックに就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！
採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 | |
| 大学院 | 電気通信大学、東京電機大学、東京理科大学、横浜国立大学、筑波大学、東京女子大学、日本女子大学、福井県立大学、明治大学 |
| 大学 | 会津大学、青山学院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、國學院大學、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、成蹊大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、福岡大学、福岡女子大学、藤女子大学、法政大学、松山大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 |
| 海外 | University of Alabama in Huntsville, Hawaii Pacific University |
出典：マイナビ
JALインフォテックの内定者は学部卒が多いことが推測されるね。
学歴フィルターは存在するのか？
結論、学歴フィルターはないと言えます。
その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると、非常に様々なランクの大学からの内定者が出ているからです。
JALインフォテックの事業内容・採用職種から、IT系に特化した企業であると分かるため、学歴というよりもむしろ技術力などといったスキルが重視されていると推測されます。
ただし、スキルがあるからといって、内定を取れるという事にはつながりません。
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
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結論：就職難易度は普通
ここまで人気ランキング、採用人数、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面からJALインフォテックの新卒採用について解説してきました。
これらをまとめると、JALインフォテックの就職難易度は普通といえるでしょう。
JALインフォテックの選考対策
① レバテックルーキーで無料相談してみよう！
レバテックルーキーは新卒でITエンジニアになりたい学生の就職活動をサポートする、 ITエンジニア専門の就職エージェントです。「ITエンジニアになりたいけど、就活の進め方がわからない」・「自分のスキルがどの程度通用するのかを知りたい」・「研究や開発で忙しくて、就活に時間を割けない」人にオススメです！
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② ワンキャリアで内定者のES・面接内容を学ぼう
ワンキャリアは4万社以上の企業情報に加えて、50万件以上の先輩のES/選考体験談/志望動機、企業説明会やインターンシップの口コミなどが掲載されている、業界最大規模の就活対策サービスです。
HR総研×みん就が実施した調査によると文系・理系ともに1年間を通して最も利用した就職サイトで2位でした。
オススメの理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、トヨタ自動車など4万社以上の選考体験記・内定者ESを無料で読める |
| 理由② | 合同参加企業説明会のレベルが高すぎる |
| 理由③ | シンプルで非常に使いやすい |
自分が企業に提出したESを公開するとお金がもらえるよ！
③ Lognavi(ログナビ)でエントリーから内定獲得までをこなそう！
Lognavi（ログナビ）は従来の就活サービスとは異なり、アプリ1つでエントリーから内定獲得までのすべての選考過程をこなすことができます。
文章でなく動画で企業情報を収集できることが非常にわかりやすいと15万人以上の就活生が利用しています。
Lognavi（ログナビ）でできることをまとめてみました。
- 求人検索
- オンラインセミナー
- 動画での企業紹介
- スカウト
- チャットでの連絡
- 面談・面接
動画で情報収集できるって頭に入りやすそうだね！
④ Offer Boxを使ってみよう！
就活生の3人に1人が登録してる＜５年連続＞学生利用率No.1のOfferBoxに登録しておこう！
OfferBoxを使うべき理由をまとめてみました！！
| 理由① | 大手企業から官公庁までの13,000社以上が利用している |
| 理由② | 企業が一斉配信できない仕組みだから、欲しい学生を見定めた質の高いオファーをもらえる |
| 理由③ | 自己分析機能で自分の強み能力を素早く正確に把握できる |
オファーをもらって有利に選考を進めよう！
⑤ 外資就活ドットコムを使ってみよう！
外資系・日系TOP企業を目指す人は外資就活で質の高い情報を収集をしよう！
外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、Amazon、トヨタ自動車、富士フィルムなど TOP企業の選考体験記を無料で読める |
| 理由② | 内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる！ |
| 理由③ | 説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ！ |
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⑥ レバテックカレッジを使ってみよう！
格安で質の高いプログラミングスクールでスキルアップし、就活を有利に進めよう！
レバテックカレッジを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | 何十万もするプログラミングスクールがある中で10万円以内で学べる |
| 理由② | Web系業界に必須のPHPを徹底的に学べる（他の言語も学べます） |
| 理由③ | プログラミング学習だけでなく、IT業界に特化した就活支援も受けれる |
これからプログラミングを学びたい方、ある程度スキルがある人の両方が対象だよ！
無料で利用できるわけではないので、以下の記事を読んでから登録することをオススメします！
⑦ Top企業に内定するための対策は万全ですか？
選抜コミュニティに入っていますか？
選抜コミュニティを知っていますか？
選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。
GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。
メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。
LinkedInに登録していますか？
LinkedInを知っていますか？
本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。
外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。
クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
JALインフォテックの年収
平均年収、初任給、職種別年収をそれぞれ解説していくよ！
平均年収
openworkによるとJALインフォテックの平均年収は５９４万円でした。
大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、IT業界の平均年収は４３３万円でした。
業界平均と比較すると、JALインフォテックの方が１６１万円高いことがわかります。
ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると２９９万円とされています。
初任給
| 学歴 | 月給 |
| 修士卒 | 228,000円 |
| 学部卒 | 218,000円 |
出典：JALインフォテック
厚生労働省によると、大学卒の初任給は22万6000円とされているので、平均以下の額をもらえることがわかります。
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| エンジニア・SE | 568万円（350～1,000万円） |
出典：openwork
頑張れば1,000万円に到達できるね！
福利厚生
JALインフォテックの福利厚生には以下のようなものが用意されています。
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- JALスタッフトラベル制度
- 財形貯蓄
- 借上社宅 ほか
出典：JALインフォテック
充実しているとは言えないね、、
家賃補助
誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか？
結論、家賃補助はありません。
せめて家賃補助ぐらい欲しいね、、
よくある質問
JALインフォテックに関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：JALインフォテックの働き方は激務か？
JALインフォテックで働きたいけど、働き方ってどうなの？と気になる方は多いでしょう。
実際の働き方は激務なのでしょうか？
残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
出典：openwork
この図を見ると、JALインフォテックの残業時間は22.3時間となっています。
大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は平均並みといえます。
22.3時間は毎日1時間ぐらい残業するってことだね
有給取得率は上の図を見ると、55.8%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給の取りやすさは平均並みといえるでしょう。
社員の声
部署によって違いが大きい。きっちり有給も取れて、臨機応変に対応可能な部署もあれば、有給が取りずらかったり、残業が多い部署もある。
近年は残業抑制にかなり力を入れており、IT系企業にしては残業が少なく年々減っている。
調整しやすい。ただ部署・業務により差が大きい。有給休暇は望めば100%も可能。
裁量を持って仕事をすることができるので、有給を取得しやすい。
出典：openwork
このような声が多数挙げられていました。このことから、JALインフォテックの働き方をまとめるとすれば、「会社全体として休みが取りやすく働きやすい環境が整えられている」と言えますね。
ここまでJALインフォテックの残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。
結論、JALインフォテックの働き方は激務ではないといえます。
SEだと業界的にしょうがない部分があることは認識しておこう。
質問②：新卒の選考フローはどうなってる？
JALインフォテックの選考フローは以下の通りです。
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | 会社説明会 |
| ステップ２ | Webテスト受験 |
| ステップ３ | グループディスカッション |
| ステップ４ | グループ面接 |
| ステップ５ | 最終面接・適性検査 |
| ステップ６ | 内定 |
出典：JALインフォテック
グループディスカッションの対策をしなきゃね！
まとめ
今回は、JALインフォテックの就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。
社風を理解することや、自己分析、JALインフォテックの求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
IT業界、Web系企業、オススメ就活サービスに興味がある人はこちらも必見です！
