楽天に就職したい！
けど、就職難易度や採用大学があるのか気になる、、
今回は楽天を就職難易度や採用大学など様々な角度から解説するよ！
オススメ無料就活サービス、Web系企業に入るための方法もまとめているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 設立 | 1997年2月7日 |
| 資本金 | 289,674百万円（2021年12月31日現在） |
| 代表取締役 | 三木谷 浩史 |
| 従業員数 | 単体：7,744名 連結：28,261名 （2021年12月31日現在） |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス |
| 勤務地 | 主に東京（二子玉川）拠点
北海道、岩手、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄、海外 |
事業内容
楽天は世界３０カ国で７０を超えるサービスを展開しているグローバル企業です。
楽天はその事業領域の幅広さから、５つのカンパニーに分類されています。全てのサービスを紹介しきれないので、一部を紹介します！
| カンパニー名 | サービス例 |
| コマース | 楽天市場、楽天ラクマ、楽天トラベル |
| アド&マーケティング | Rakuten Pasha、リンクシェア |
| コミュニケーションズ&エナジー | 楽天モバイル、楽天みん就 |
| インベストメント&インキュベーション | 楽天キャピタル、楽天ファーム |
| フィンテック | 楽天ペイ、楽天Edy |
出典：楽天
楽天のサービスを使用するときに発行される楽天IDを用いて７０を超えるサービスをつなげ、他の企業にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
楽天会員の数は国内だけでも1億以上を超えているなど非常に影響力のある企業です。
楽天ポイントっていいよね！
楽天の就職難易度
皆さんの気になる楽天の就職難易度はどれほどなのでしょうか？
人気ランキング、新卒採用人数、採用大学、学歴フィルターの有無などから明らかにしていきます！
楽天の就職人気ランキング
以下、楽天の運営する「みん就」が公表した23卒新卒就職人気企業ランキングの結果です。
出典：みん就
日経新聞によると、日本の企業数は2021年度時点で367万社あるとされています。
その中で４位の人気を誇ることはすごいですよね！
ちなみにIT業界に絞ったランキングでは以下の通り２位でした。
出典：みん就
何人ぐらい応募するのか気になるよね！
採用人数
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| 2021 | 423名 | 387名 | 810名 |
| 2020 | 404名 | 373名 | 777名 |
| 2019 | 218名 | 177名 | 395名 |
出典：キャリタス就活2023
楽天では毎年約400〜800名程度新卒を採用しているとわかります。
大量採用の理由として、楽天のビジネスが急拡大しているということが挙げられます。現在楽天モバイルの事業が進んでおり、全国にアンテナ（基地局）を立てる必要があるため、ここ数年大量採用が行われているようです。
楽天は日本人なら知らぬものはいない存在ではありますが、実は会社設立からたった２５年しか経っていないんです。他の企業と比べて非常に早い速度で会社が大きくなっているため、その分人手が必要ということで大量採用が行われていると考えられます。
新卒採用職種
どのような職種で採用が行われてるか解説するぞ！
楽天の新卒採用は、大きく分けて「ビジネス職」と「エンジニア職」の２つの職種で募集されており、その中に様々なコースがあります。
| ビジネス職 | ビジネス総合コース |
| コーポレートコース | |
| FinTechコース | |
| デザインコース | |
| マーケティングコース | |
| エンジニア職 | アプリケーションエンジニア |
| インフラエンジニア | |
| データサイエンティスト | |
| リサーチャー・セキュリティエンジニア | |
| 情報セキュリティ／プライバシーガバナンス | |
| テクノロジーマネジメント | |
| プロダクトマネジャー | |
| 開発サポート |
一般的にはビジネス総合職として内定が出されるよ！
新卒採用倍率
結論、楽天の新卒採用倍率は２００倍程度と推定することができます。
私が推定したプロセスを紹介するよ！
出典：リクナビ
リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で120,820名とされています。就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ20万人程度がエントリーしていると考えられます。
それに対して、採用人数が８００人程度だとすると２０万÷８００＝２５０となります。
ただし、内定辞退を想定して多めに採用しているはずなので、実際の倍率は２００倍程度といったところでしょうか。
倍率が数百倍の企業がある事を考えると妥当な数字だと思うな！
採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
楽天に就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！
採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 | |
| 大学院 | 会津大学、青山学院大学、岩手県立大学、大阪大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、広島市立大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女子大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学 |
| 大学 | 会津大学，岩手県立大学，公立はこだて未来大学，東北学院大学，東北大学，北海道大学,青山学院大学，お茶の水女子大学，学習院大学，神奈川大学，慶應義塾大学，国際基督教大学，国士舘大学，駒澤大学，首都大学東京，上智大学，成蹊大学，専修大学，多摩美術大，千葉大学，千葉工業大学，中央大学，筑波大学，津田塾大学，電気通信大学，東海大学，東京外国語大学，東京学芸大学，東京工科大学，東京工業大学，東京工芸大学，東京女子大学，東京大学，東京農工大学，東京理科大学，獨協大学，日本女子大学，日本大学，一橋大学，法政大学，武蔵野美術大学，明治大学，明治学院大学，横浜市立大学，横浜国立大学，立教大学，早稲田大学，デジタルハリウッド大学金沢工業大学，金沢大学，静岡大学，長岡技術科学大学，名古屋大学大阪市立大学，大阪芸術大学，大阪大学，大阪電気通信大学，大阪府立大学，関西学院大学，関西大学，京都大学，京都府立大学，近畿大学，神戸大学，滋賀大学，同志社大学，奈良先端科学技術大学院大学，武庫川女子大学，立命館大学，和歌山大学香川大学，広島市立大学，広島大学，山口大学鹿児島大学，北九州市立大学，九州工業大学，九州大学，熊本大学，佐賀大学，長崎大学，福岡工業大学，福岡女子大学，福岡大学，立命館アジア太平洋大学, 中京大学, 埼玉大学, 東洋大学, 立正大学 |
| 海外大 | Harvard University，Stanford University，American University，Arizona State University，California State University，Indian institute of technology Bombay，Indiana University，Lindenwood University，Oklahoma State University，Pittsburg State University，San Francisco State University，San Jose State University，Los Angeles，Tecnologico de Monterrey campus Guadalajara，The University of Texas at Arlington，Univ. of Kansas，University of Arkansas，University of California，Berkeley，University of California，Los Angeles，Riverside，University of Exeter，University of Hawaii，University of Oxfor，University of LONDON SOAS，University of Sydney，Australian National University，University of Victoria，University Of Wales，Veermata Jijabai Technological Institute，Walsh University，Western Washington University，Yale University |
出典：マイナビ
非常に様々な大学が並んでいるね！
採用大学ランキング
| 順位 | 大学名 | 採用人数 |
| １位 | 早稲田大学 | ９１名 |
| ２位 | 慶應義塾大学 | ８２名 |
| ３位 | 明治大学 | ４３名 |
| ４位 | 青山学院大学・上智大学 | ３７名 |
| ６位 | 一橋大学 | ２９名 |
| ７位 | 法政大学 | ２８名 |
| ８位 | 東京大学 | ２７名 |
| ９位 | 立教大学・立命館大学 | ２４名 |
楽天に学歴フィルターは存在するのか？
結論、学歴フィルターはないと言えます。
その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると、非常に様々なランク帯の大学が列挙されており、偏差値が低い大学からも内定者が出ているからです。
ただし、大学の採用ランキングによると、早慶や旧帝大などの高学歴が採用人数のほとんどを占めています。そのため、学歴があまり高くはない人は突出したスキルを持っていたり、徹底的に対策しない限り内定を獲得することは難しいと考えられます。
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
結論：就職難易度は高い
ここまで人気ランキング、採用人数、倍率、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面から楽天の採用について解説してきました。
これらをまとめると、楽天の就職難易度は高いと言えるでしょう。
楽天の選考対策
① レバテックルーキーで無料相談してみよう！
レバテックルーキーは新卒でITエンジニアになりたい学生の就職活動をサポートする、 ITエンジニア専門の就職エージェントです。「ITエンジニアになりたいけど、就活の進め方がわからない」・「自分のスキルがどの程度通用するのかを知りたい」・「研究や開発で忙しくて、就活に時間を割けない」人にオススメです！
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② unistyleでES対策を完璧にしよう！
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④ 外資就活ドットコムを使ってみよう！
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外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、Amazon、トヨタ自動車、富士フィルムなど TOP企業の選考体験記を無料で読める |
| 理由② | 内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる！ |
| 理由③ | 説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ！ |
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⑤ レバテックカレッジを使ってみよう！
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| 理由① | 何十万もするプログラミングスクールがある中で10万円以内で学べる |
| 理由② | Web系業界に必須のPHPを徹底的に学べる（他の言語も学べます） |
| 理由③ | プログラミング学習だけでなく、IT業界に特化した就活支援も受けれる |
これからプログラミングを学びたい方、ある程度スキルがある人の両方が対象だよ！
無料で利用できるわけではないので、以下の記事を読んでから登録することをオススメします！
⑥ Top企業に内定するための対策は万全ですか？
選抜コミュニティに入っていますか？
選抜コミュニティを知っていますか？
選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。
GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。
メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。
LinkedInに登録していますか？
LinkedInを知っていますか？
本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。
外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。
クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
楽天に入るには？
ここからは「楽天に入るには？」というテーマで実際に楽天のビジネス総合職に内定をもらった2名の就活生にインタビューしてきた内容をお届けします。
今回のインタビューでは「この記事を読んだ人なら誰でも楽天に内定をもらえるようになる」ということを意識してみたので楽天に内定をもらいたい人は必見です！
内定者のプロフィール
早速自己紹介をお願いします！
名前は田中（仮名）と言います。
大学は早慶に通っています。
楽天には早期選考ルートで大学３年生の３月に内定をもらいました。
ガクチカは塾講師のアルバイトを用いていました。
よろしくお願いします！
名前は佐藤（仮名）と言います。
私もMARCHに通っています。
楽天には本選考ルートで７月に内定をもらいました。
ガクチカは飲食店のアルバイトのエピソードを用いていました。
よろしくお願いします！
自己紹介ありがとうございました。
お二人とも高学歴ではありますが、今回は「この記事を読んだ人が誰でも楽天に内定をもらえるようになる」がコンセプトなので再現性のあるお話をお願いします！
楽天に興味を持った理由
たくさんの企業がある中でなんで楽天に興味を持ったんですか？
私は時代の流れ的にどの業界がいいのかということを考えたことがきっかけです。
今は個の時代と言われるようになったため、IT企業に入っていつでも転職できるようなスキルを身につけたいと考えていました。楽天は実力主義と言われてますし、英語が公用語ということもあるので、楽天で揉まれれば自分の価値が高くなること間違いなし！と思って興味を持ちました。
なるほど！個の力が伸ばせる環境に魅力を感じたんですね！
佐藤さんはどうですか？
私は単純にやっている事業の幅が広く、面白い事業に携われる機会が多そうという理由で選びました。自分が仕事をしていく上で仕事の面白さは絶対に必要だと考えているのでこの理由になりました！あと、誰でも知ってる企業というのが大きいですね笑
確かに楽天は携帯・金融・EC・農業・ドローンなど何をやってるのかわからないぐらい様々なことに挑戦してますもんね！
楽天の選考フロー（ビジネス総合職）
田中さんと佐藤さんはそれぞれ早期選考、本選考と違うルートで内定をもらっていますが、選考フローはそれぞれどうでしたか？
私は夏インターンに参加したため早期選考に参加できたのですが、早期選考のルートはこんな感じでした。
| ステップ | 選考フロー |
| ステップ１ | インターン参加 |
| ステップ２ | 早期選考エントリー（ES+Webテスト） |
| ステップ３ | ※一次面接（３：１） |
| ステップ４ | 二次面接（１：１） |
| ステップ５ | 最終面接（１：１） |
| ステップ６ | 人事面談 |
| ステップ７ | 内定 |
※面接官が１人、就活生が３人です。
ありがとうございます！インターンについて気になっている人が多いと思うので後で聞かせてください！
佐藤さんはどうでしたか？
私のルートはこんな感じでした！
| ステップ | 選考フロー |
| ステップ１ | 本選考エントリー（ES+Webテスト） |
| ステップ２ | 一次面接（３：１） |
| ステップ３ | 二次面接（１：１） |
| ステップ４ | 三次面接 |
| ステップ５ | 最終面接（１：１） |
| ステップ６ | 人事面談 |
| ステップ７ | 内定 |
どうやら早期選考ルートの人は面接の数が１回少ないようですね。
ちなみに人事面談とはどのようなものなんですか？
楽天は最終面接で合格をもらったとしてもまだ内定がもらえないんです。
最終面接後に人事と１：１で面談をして、楽天への志望度が高いことを伝えると人事から内定をもらうことができました。
この人事面談にたどり着いたら内定は確定らしいけど、人事面談で志望度を示せなかったら何回か面談を組まれるって聞きましたよ笑
なかなか面白い話ですね！
面接の時間はいかがでしたか？
面接は全ての面接で３０分でした。
３：１の面接でも３０分だったので一人１０分あるかないかぐらいかでしたね。
基本的なコミュニケーション能力が見られてるんじゃないかと思います。
楽天の選考フロー（エンジニア職）
エンジニアの選考フローのも追加で紹介しておくぞ！
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | WEB本エントリー（各書類の提出・WEBテスト） |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ステップ3 | オンラインプログラミングテスト（一部除外ポジションあり） |
| ステップ4 | 面接（複数回） |
| ステップ5 | 内々定 |
出典：楽天
エンジニア職に関しては以下の経験があると望ましいとされています。
- ウェブアプリケーション経験（Java、PHP、Linux/Unixなど）
- スマートデバイス関連のアプリケーション開発経験
- 英語でのコミュニケーション能力
楽天の公用語は英語であるため、エンジニア職には外国籍の方が多いようです。そのため英語でのコミュニケーション能力が求められると考えられます。
エンジニアで英語も使えないとって大変だね
早期選考のためのインターン
さて話を戻しましょう。田中さんは夏インターンに参加していたということで、インターンについて詳しく教えてください！
確かインターンは夏と冬にあったはずですが、僕は夏の方に参加しました。
インターンは2Stage制で、簡単に紹介すると以下の通りになります。
| ステップ | 選考フロー |
| ステップ１ | インターンエントリー（ES+Webテスト） |
| ステップ２ | インターン参加（1st Stage） |
| ステップ３ | ふるいにかけられる |
| ステップ４ | インターン参加（2nd Stage） |
| ステップ５ | 早期選考獲得 |
1st Stageは１日インターンでした。簡単なグループワークをやる感じの一般的なものです。このインターンが終わると、2nd Stageへの参加を希望するかというアンケートが全員に届くのですが、インターンで高評価だった人だけが2nd Stageに参加することができました。
2nd Stageには２日間インターン・３日間インターンの２種類があったのですが、私は倍率のことを考えて２日インターンに参加しました！
なるほど！ちなみに２日間インターンと３日間インターンのどちらに参加するかによって何かその後の違いはありましたか？
早期選考に参加できる人の人数が違っていたと思います。聞いた話によると、３日の方に参加してた人は全員か大多数が早期選考に乗れたらしいです。しかし、２日の方は限られた人数しか早期選考に乗れなかったと聞きました。
そんな違いがあったんですね！
インターンに参加してよかった点はありますか？
働いている人の話を聞けたことですね！何人もの社員の方の話を聞く時間があったので、志望動機に入れ込めそうな情報をたくさん聞くことができたのが大きかったです。
選考対策
みなさんお待ちかねの対策法についてお聞きしたいです！
楽天の面接を受ける上でどのような対策をしていましたか楽天に受かるためにどのような対策をしていましたか？この記事を読んだ人が真似できるような対策法があればお伺いしたいです！
私は楽天の成功のコンセプトとブランドコンセプトの両方を自分の回答に織り交ぜることを非常に意識していました！
成功のコンセプトとブランドコンセプトとはなんですか？
それぞれ楽天が大事にしている考え方です。具体的には以下のものがあります。
| 成功のコンセプト |
| 常に改善、常に前進 |
| Professionalismの徹底 |
| 仮説→検証→実行→仕組み化 |
| 顧客満足の最大化 |
| スピード!!スピード!!スピード!! |
| ブランドコンセプト |
| 大義名分 -Empowerment- |
| 品性高潔 -気高く誇りを持つ- |
| 用意周到 -プロフェッショナル- |
| 信念不抜 -GET THINGS DONE- |
| 一致団結 -チームとして成功を掴む- |
ネットで楽天の社員の評価要項がこれに基づいていると読んだことがあるので、新卒の面接の評価項目もこれに基づいているのではないかと考え、GET THINGS DONE(やり切る力)などを自分の回答に織り交ぜていました。
それは私もやっていました！ガクチカでチームで頑張った話とか、改善力があるところをアピールしましたね！他にも私は飲食店の話をしたので、顧客満足のエピソードを話したりしていました！
実際の面接の質問の中で「周囲の人と衝突が起きた場合どうするか」という質問が出たので、先ほどの２つに基づいて質問が作られてたり、評価されてることは間違ってないと思います！
非常に参考になる話ありがとうございます！他にはありますか？
私は楽天の力を入れてる事業を志望していました。というのも、現在は楽天は楽天モバイルに非常に力を入れてるとインターンで聞いていたので、それをやりたいと話していました。
私は楽天市場を志望していました！楽天は楽天モバイル、楽天市場、Fintechの分野に力を入れてることを突き止めたので、その中から興味のある楽天市場にしていました。
なるほど！その会社が何を重視しているかというとこに着目することはいいですね！
ちなみに、やりたいことを話す上でどのような準備、もしくは意識していたことはありますか？
私は楽天モバイルの現状を踏まえた回答を意識していました。というのも、楽天モバイルはちょうど全国に基地局を建てているフェーズということをインターンで知ってたので、基地局を建てることは私の就活の軸でもある「人々の生活を根底から支えることができること」につながると話していました。
社員の話を聞かないと話せないことを自分の軸に当てはめて話したということですね！賢いですね！
佐藤さんはどうですか？
私は楽天市場のお客様向けページを熟読しました。お客様ページには楽天にお店を出したい人はどうすれば良いかという内容などが書いてあるので、そこを読んでビジネスモデルを理解していました！
面接官には知り合いに社員がいるのかと驚かれたので、サービスを徹底的に調べることは他の人と差をつけることができると思いました！
就活生に向けられた情報以外にも目を向けたってことですね！その方が実際のビジネスの本質を理解できそうですね！
ちなみにまだ他にもあったりしますか？
これは他の企業でも使える話ですが、過去の面接で聞かれた質問をネットで集めて来て、それに対する自分の答えをあらかじめ作ってましたね！
私もやってました！あらかじめ答えを用意しておくことで焦らずに話すことができた場面がたくさんありましたね。
楽天の併願企業
楽天に入社を決めたお二人ですが、もし楽天に内定をもらわなかったらどんな企業に行こうと考えていましたか？
私は先ほども述べましたが個の力をつけたいと考えているので、サイバーエージェントか、ソフトバンクですね。
私はリクルートとかYahoo!を考えていました。幅広い事業を展開しているので魅力的でしたね！
なるほど！お二人とも自分の軸に沿った企業選びをしていたんですね！
本日はとても参考になる話ばかりしていただいてありがとうございました！
楽天の年収・福利厚生
平均年収、初任給、職種別年収を解説していくよ！
平均年収
dodaによると、楽天の平均年収は７７４万円でした。
また、dodaの平均年収ランキングによると、IT業界の平均年収は４３３万円でした。
業界平均と比較すると、楽天の方が３４１万円高いことがわかります。
ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると４６１万円とされています。
初任給
初任給は職種に関係なく学歴で異なります。
| 学歴 | 月給 |
| 院卒 | 310,000円 |
| 学部卒 | 300,000円 |
出典：楽天
※月40時間分の固定残業代を含んでいます。月４０時間を超えた残業代については別途支給されます。
300,000円（月給）の内訳：基本給 227,849円＋40時間分の固定残業代72,151円
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| 営業 | 585万円（360～1,300万円） |
| マーケティング | 690万円（324～2,000万円） |
| エンジニア・SE | 701万円（400～1,250万円） |
出典：openwork
福利厚生
日本でトップレベルで就職人気が高い企業の福利厚生がどうなっているのか気になりますよね！
| 福利厚生 | 内容 |
| 食事補助 | 朝・昼・晩３食の食事を基本無料で提供しています。ただしカフェテリアのあるオフィスに限ります。 |
| ストックオプション | 楽天の株式100株を1円で購入できる権利を付与する制度です。 |
| クラブ活動 | 楽天には約50のクラブがあります。 |
| 楽天クリムゾンハウスサービス | 託児所、カフェテリアのほか、ヘアサロン、ネイルサロン、フィットネスジム、鍼灸＆マッサージ、クリーニングなどのサービスを優待価格で受けることができます。 |
| 社員寮 | 新卒入社者が対象です。 |
| 育児・介護 | 社内託児所、内閣府ベビーシッター割引券など、少なくとも21もの福利厚生があります。 |
| その他 | 入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等 |
出典：楽天「福利厚生」
2022年に楽天は経済産業省によるホワイト500に選出されたことや、2020年において産休・育休後の復職率は、99％だったことから社員が働きやすい環境を整えることに力を入れていることがわかります。
※ホワイト５００（健康経営優良法人認定制度）とは、特に優良な健康経営を実践している企業を表彰する制度です。
家賃補助はあるのか？
誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか？
結論、家賃補助はありません。
朝・昼・晩に無料で社食を食べれる事を考えると、実質１ヶ月の食事代が家賃補助のようなもののようです。
家賃補助がないことだけが欠点だね。
よくある質問
楽天に関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：楽天はブラック？
Googleで楽天の働き方に関して検索されたワードを数値化すると、「楽天 ブラック」というワードが非常に多く検索されていたことから、楽天の働き方はブラックではないのか？と疑問に思っている人が多いようです。
楽天の社員は本当にブラックなのでしょうか？
残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
出典：openwork
この図を見ると、楽天の残業時間は31.1時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は多いと言えます。
31.8時間は毎日1時間30分ぐらい残業するってことだよ！
有給取得率は上の図を見ると、62.1%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給は若干取りやすいと言えます。
社員の声
土日休みでコントロールしやすい。ただ土日にセールイベントの重曜日が重なった場合、担当クライアントや会社から対応依頼が来たりする。
裁量労働制のため、実際の労働環境は自分でコントロールしないと湯水のように湧き出てくる仕事に呑まれる。労働組合はなく、労務管理も甘い。
ワークライフバランスは部署によってかなり異なるイメージがあります。
部署によるが市場の営業部門は残業が慢性化されている。
プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。
出典：openwork
このような声が多数挙げられていました。このことから、楽天の働き方をまとめるとすれば、「部署によっては仕事が多く忙しいが、会社全体としてはワークライフバランスが良い」と言えますね
結論、楽天の働き方はややブラックであると言えます。
質問②：TOEICを取らないと入社できない？
楽天では公用語が英語と定められています。そのため、新卒の入社段階である程度の英語能力を求められます。
面接段階では点数は見られていないそうですが、入社の2週間前までにTOEIC８００点を取得する必要があります。
もしも入社までにTOEIC800点を取得できなかった場合、入社できないそうです。
すごい厳しい対応だね、、実際に社内では毎日を英語を使うのかな？
楽天では公用語を英語と表明していますが、実態としてはどうなのでしょうか。
結論、社長が出席する公式の会議や外国籍の人を交えたミーティングなどは英語を使用するが、普段の業務で外国籍の人がいない限り日本語での会話が行われているそうです。
営業職や広告系などはお客様・働いている人が主に日本人のため、英語が使われることはほとんどないらしいぞ！
内定をもらったけれど800点を取得していない人向けに２つのサポートがあります。
| サポート | 内容 |
| ① | TOEIC IPテストを月に1度無料受験できる |
| ② | 月額2700円のabceedという英語学習サービスを無料で利用できる |
IPテストか、公式テストのどちらかで800点を取れればOKだよ！
まとめ
今回は、楽天の採用大学や、就職難易度、年収などについて解説してきました。
社風を理解することや、自己分析、楽天の求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
Web系企業、オススメ就活サービスに興味がある人はこちらも必見です！
