日テレに就職したい！
けど、就職難易度や採用大学が気になる、、
今回は日テレを就職難易度や採用大学など様々な角度から解説するよ！
就活サービスについてまとめた記事もアップしているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 社名 | 日本テレビ放送網株式会社 （英：Nippon Television Network Corporation） |
| 設立 | 昭和27(1952)年10月15日 |
| 資本金 | 60億円 |
| 代表取締役 | 杉山 美邦 |
| 従業員数 | 1,361人（2022年4月1日時点） |
| 本社所在地 | 〒105-7444 東京都港区東新橋一丁目6-1 |
| 勤務地 | 本社（東京）その他、大阪・横浜・名古屋・千葉・さいたま・那覇・ニューヨーク・ワシントン・ロンドン・北京・ソウル・バンコクなど |
事業内容
日テレは2018年時点で58ヶ月連続で月間視聴率三冠を達成し、歴代最長記録を樹立したことや、2021年の年間個人視聴率ランキングで全テレビ局の中で11年連続三冠を獲得していることから、テレビ業界では絶対的な存在であると言えます。
数あるテレビ局の中での日テレの特徴としては、どれか一つの分野に特化しているのではなく、様々な分野で多くの人気番組を擁していることが挙げられます。
具体的に主な事業にどのようなものがあるのかを紹介します。
| 主な事業 | 事業内容 |
| テレビ番組の制作・放送 | ドラマ、バラエティ、ニュース、スポーツなど、様々なジャンルの番組を制作し、放送しています。 |
| コンテンツの制作・配信 | テレビ番組のほかにも、映画、音楽、舞台、書籍など、様々なコンテンツを制作・配信しています。 |
| スポーツビジネス | プロ野球、Jリーグ、Wリーグなど、スポーツの放送権を取得し、スポーツビジネスも展開しています。 |
| インターネット事業 | ニュースサイトや動画配信サービス、インターネット広告など、インターネット事業にも力を入れています。 |
| 海外事業 | アジアを中心に、世界各地でテレビ番組の配信や制作を行っています。 |
日テレの就職難易度
日テレの就職難易度はどれぐらいなのでしょうか？
就職人気ランキング、採用大学、倍率などからみていきましょう！
日テレの就職人気ランキング
以下、「みん就」が公表した23卒新卒就職人気企業ランキングの結果です
出典：みん就
日経新聞によると、日本の企業数は2021年度時点で367万社あるとされています。
その中で１６３位の人気を誇ることはすごいですよね！
ちなみに、キャリタス就活による業種別ランキング＜マスコミ＞では、以下の通り９位にランクインしていました。
出典：みん就
テレビ業界では３番目だね！
新卒採用人数
日テレでは「コンテンツ制作・報道部門」、「メディアビジネス部門」、「エンジニア部門」の３つの部門で新卒採用が行われています。
エントリーする段階では３つの部門から１つ選び、入社後にその中で職種が決定します。
他の企業の総合職のような配属のされ方と認識しておきましょう。
どんな職種があるのかそれぞれ紹介するぞ！
本記事ではアナウンサー部門の話は除外しているぞ！
コンテンツ制作・報道部門
テレビ放送・インターネット配信のコンテンツ制作業務を行います。
| 職種 | 仕事内容 |
| バラエティ | バラエティ番組のディレクター、プロデューサー |
| ドラマ | ドラマのディレクター、プロデューサー |
| 報道 | 記者、ニュース番組・ドキュメンタリー番組のディレクター、プロデューサー |
| 情報 | 情報番組のディレクター、プロデューサー |
| スポーツ | スポーツ番組・スポーツ中継のディレクター、プロデューサー |
メディアビジネス部門
既存ビジネスの強化・拡大、新規ビジネス開発の業務を行います。
| 職種 | 仕事内容 |
| 営業 | コンテンツのCMセールス、渉外、マーケティング、営業企画など |
| ICTビジネス | ICTを用いた事業の企画開発、プロモーション、戦略立案、デジタルマーケティングなど |
| エンターテインメントビジネス | イベント・ライブ・映画・アニメ・ゲームなどの事業プロデューサー、マネジメント業務 |
| 海外ビジネス | 海外に向けた番組の販売、海外美ネスの新規開発など |
| 新規事業 | これまでのテレビの枠にとらわれないあらゆる新規ビジネスの企画・開発・展開 |
| コーポレート戦略 | 経理、総務、経営企画、法務、グループ戦略、宣伝、編成、考査、人事など |
エンジニア部門
テレビ放送関連技術、コンテンツビジネスのデジタル領域への拡大、DX推進業務を行います。
| 職種 | 仕事内容 |
| コンテンツ制作技術 | 番組制作技術（カメラ・音声・ビデオエンジニア・照明・CG・編集など）に関わるシステムの開発・導入・運用 |
| 放送技術 | 放送技術〔送出（マスター）・回線・送信など〕に関わるシステムの開発・導入・運用 |
| 新技術・デジタル技術 | 番組制作技術や放送技術に関わる新技術開発、デジタルコンテンツ技術（AI・VR・SNS・配信など）を活用したシステムの開発・導入・運用 |
| インターネット配信技術 | 動画配信やアドテクノロジーなどのインターネット関連のICT技術を用いたシステムの開発・導入・運用 |
| 情報システム | 社内外の情報システムの開発・導入・運用、社内外DXの推進 |
出典：日テレ
新卒採用職種は理解できたかな？次は採用人数を解説するよ！
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| ２０２０ | １６名 | １５名 | ３１名 |
| ２０１９ | ２０名 | １６名 | ３６名 |
| ２０１８ | ２１名 | １４名 | ３５名 |
この表から日テレでは毎年約３０〜３５名程度が新卒採用されるとわかります。
また、採用人数における男女比はおおよそ男性：女性＝１：１となっています。
日テレの採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
日テレに就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！
採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 |
| 早稲田大学、東京大学、慶應義塾大学、明治大学、上智大学、会津大学、山口大学、北京大学、京都大学、一橋大学、大阪大学、九州大学、神戸大学、広島大学、大阪府立大学、電気通信大学、青山学院大学、東京理科大学、津田塾大学、立命館大学、日本大学、関西学院大学、国際基督教大学、千葉大学大学院、東海大学大学院 |
採用大学ランキング
２０２２年と２０２１年のデータをそれぞれ紹介します！
まずは2022年だよ！
| 順位 | 大学名 | 人数 |
| １位 | 慶應義塾大学、早稲田大学 | ７名 |
| ３位 | 東京大学、大阪大学 | ２名 |
| ５位 | 筑波大学、東京海洋大学、電気通信大学、一橋大学、横浜国立大学、京都大学、長崎大学、日本女子大学、法政大学、明治大学 | １名 |
出典：大学通信ONLINE
次は2021年だよ！
| 順位 | 大学名 | 人数 |
| １位 | 慶應義塾大学 | ８名 |
| ２位 | 早稲田大学、明治大学 | ５名 |
| ４位 | 上智大学 | ２名 |
| ５位 | 日本大学、関西学院大学、国際基督教大学、一橋大学 | １名 |
出典：就活の教科書
毎年早慶が抜きん出て強く、その他の大学から１名ずつ採用がされることがわかります。
学歴フィルターは存在するのか？
結論、学歴フィルターの存在は不明です。
日テレの学歴フィルターに関する情報で興味深い記事があったので紹介します。
テレビ番組「スッキリ」における学歴についての会話をまとめたサンスポの記事によると、以下のような会話が番組内で行われていたようです。
ただし、これはアナウンサーに関する話だったので、他の部門に当てはまるかは不明です。
加藤浩次：さっき聞いたけど、（日本テレビは）大学名とか一切（入社試験で）書いてないらしいね
森圭介アナウンサー：そうですね。私も審査することあるんですけど、審査する人間からしたら、どこの大学出身か全く分からない
テレビ業界は非常に人気の業界のため、学歴フィルターがなかったとしても最終的に内定まで辿り着けるのは実力のある高学歴になってしまうのではないかということが推測されます。
有名大学からの内定者しかいないことを踏まえると、優秀な学生同士の争いになることが予想されます。
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められるよ！
無料のオススメサービスを紹介してるからとりあえず試してみよう！
結論：就職難易度は高い
ここまで人気ランキング、採用人数、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面から日テレの新卒採用について解説してきました。
これらをまとめると、日テレの就職難易度は高いといえるでしょう。
日テレの選考対策
① ワンキャリアで内定者のES・面接内容を学ぼう
ワンキャリアは4万社以上の企業情報に加えて、50万件以上の先輩のES/選考体験談/志望動機、企業説明会やインターンシップの口コミなどが掲載されている、業界最大規模の就活対策サービスです。
HR総研×みん就が実施した調査によると文系・理系ともに1年間を通して最も利用した就職サイトで2位でした。
オススメの理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、トヨタ自動車など4万社以上の選考体験記・内定者ESを無料で読める |
| 理由② | 合同参加企業説明会のレベルが高すぎる |
| 理由③ | シンプルで非常に使いやすい |
② Lognavi(ログナビ)でエントリーから内定獲得までをこなそう！
Lognavi（ログナビ）は従来の就活サービスとは異なり、アプリ1つでエントリーから内定獲得までのすべての選考過程をこなすことができます。
文章でなく動画で企業情報を収集できることが非常にわかりやすいと15万人以上の就活生が利用しています。
Lognavi（ログナビ）でできることをまとめてみました。
- 求人検索
- オンラインセミナー
- 動画での企業紹介
- スカウト
- チャットでの連絡
- 面談・面接
動画で情報収集できるって頭に入りやすそうだね！
③ Offer Boxを使ってみよう！
就活生の3人に1人が登録してる＜５年連続＞学生利用率No.1のOfferBox
に登録しておこう！
OfferBoxを使うべき理由をまとめてみました！！
| 理由① | 大手企業から官公庁までの13,000社以上が利用している |
| 理由② | 企業が一斉配信できない仕組みだから、欲しい学生を見定めた質の高いオファーをもらえる |
| 理由③ | 自己分析機能で自分の強み能力を素早く正確に把握できる |
オファーをもらって有利に選考を進めよう！
④ 外資就活ドットコムを使ってみよう！
外資系・日系TOP企業を目指す人は外資就活で質の高い情報を収集をしよう！
外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました！
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| 理由② | 内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる！ |
| 理由③ | 説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ！ |
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⑤: Top企業に内定するための対策は万全ですか？
選抜コミュニティに入っていますか？
選抜コミュニティを知っていますか？
選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。
GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。
メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。
LinkedInに登録していますか？
LinkedInを知っていますか？
本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。
外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。
クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
日テレの年収
平均年収、初任給、職種別年収をそれぞれ解説していくよ！
平均年収
openworkによると、日テレの平均年収は９１３万円でした。
大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、放送／新聞／出版業界の平均年収は４０２万円でした。
業界平均と比較すると、日テレの方が５１１万円高いことがわかります。
ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると４６１万円とされています。
初任給
初任給に関しては部門・職種に関係なく同じです。
| 学歴 | 月給 |
| 全部門 | 257,000円 |
厚生労働省によると、大学卒の初任給は22万6000円とされているので、平均より多めの額をもらえることがわかります。
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| 営業 | 760万円（500～1,200万円） |
出典：openwork
福利厚生
日テレの福利厚生には以下のようなものが用意されています。
- 退職金制度
- 慶弔見舞金制度
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 教育支援手当
- クォーターインセンティブ
- 日テレジョイセレクト（カフェテリアプランポイント制度）
- 社員食堂
- カフェレストラン
- 診療所（内科・耳鼻科・歯科）
- 財形貯蓄制度
- 日本テレビ共済会
- 従業員持株会
出典：日テレ
非常に福利厚生が整っていることがわかるね！
家賃補助
誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか？
結論、家賃補助はあります！
ただし、どの程度の金額が支給されるかは公表されていません。
家賃補助が出るのは嬉しいね！
よくある質問
日テレに関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：日テレの働き方は激務か？
日テレで働きたいけど、働き方ってどうなの？と気になる方は多いでしょう。
実際の働き方は激務なのでしょうか？
残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
出典：openwork
この図を見ると、日テレの残業時間は31.9時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は多いといえます。
31.9時間は毎日1時間30分ぐらい残業するってことだね！
有給取得率は上の図を見ると、50.1%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給はとりにくいといえるでしょう。
社員の声
強制的にリフレッシュ休暇を取らないといけないため、調整はしやすい。
ディレクター職の場合は、担当する番組によって大きく変わります。
この数年で見違えるほど変わった。もはやブラックな業界のイメージはほぼない。
プライベートも仕事のことを考えてなければならない環境。
部署による。報道や制作の現場にはプライベートはないも同然。
出典：openwork
このような声が多数挙げられていました。このことから、日テレの働き方をまとめるとすれば、「昔に比べたらブラックではないが、配属先によっては長時間労働になってしまう。」と言えますね。
ここまで日テレの残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。
結論、日テレの働き方は激務といえます。
質問②：新卒の選考フローはどうなってる？
日テレの新卒選考フローは年によって若干異なってくるので、大体こんな感じの選考フローなのかという程度に認識にしておきましょう！
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | 本エントリー（ES + Webテスト） |
| ステップ２ | 一次面接 |
| ステップ３ | グループディスカッション |
| ステップ４ | 二次面接 |
| ステップ５ | ジョブ選考（※） |
| ステップ６ | 三次面接 |
| ステップ７ | 四次面接 |
| ステップ８ | 内定 |
※１日インターンのような感じで、グループワークや個人ワークを行います。
まとめ
今回は、日テレの就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。
社風を理解することや、自己分析、日テレの求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
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