インテージに就職したい！
けど、就職難易度や採用大学が気になる、、
今回はインテージを就職難易度や採用大学など様々な角度から解説するよ！
IT業界について詳しくまとめた記事もアップしているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 社名 | 株式会社インテージ 英：INTAGE Inc. |
| 設立 | 2013年4月 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 代表取締役 | 檜垣 歩 |
| 従業員数 | 1,170人（2022年6月末時点） |
| 本社所在地 | 〒101-8201 東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル |
| 主な勤務地 | 東京、大阪 |
事業内容
インテージでは独自に収集したデータを解析することで食品・飲料・日用雑貨メーカー、金融、エンターテインメントから官公庁までと非常に幅広いクライアントのマーケティング活動をサポートしています。
３つの事業領域を持っており、具体的には「マーケティング支援（消費財・サービス）事業」「マーケティング支援（ヘルスケア）事業」「ビジネスインテリジェンス事業」です。
それぞれの事業内容を簡単に解説するぞ！
| 事業領域 | 仕事内容 |
| マーケティング支援（消費財・サービス） | 事業会社の株式会社インテージを中心に企業のマーケティング活動をサポートしています。クライアントの業界には消費財メーカー、広告、官公庁、IT、耐久消費財業界などがあります。 |
| マーケティング支援（ヘルスケア） | 事業会社のインテージヘルスケアを中心に製薬企業に対して医薬品開発の受託・マーケティング活動をサポートしています。 |
| ビジネスインテリジェンス | 事業会社の株式会社インテージテクノスフィアを中心にデータ解析関連システムの開発、業界別ソリューションを提供しています。また、インテージグループ全体に対してインフラ構築・運用から保守までを行なっています。 |
出典：インテージ
インテージの就職難易度
インテージの就職難易度はどれぐらいなのでしょうか？
就職人気ランキング、採用大学、学歴フィルターの有無などからみていきましょう！
インテージの就職人気ランキング
以下、「みん就」が公表した23卒IT業界新卒就職人気企業ランキングの結果です。
出典：みん就
IT業界に絞ったランキングでは以下の通り５６位でした。
総務省統計局によると、平成28年度時点でのIT企業の数は約43,000社という調査結果が出ていました。
現在でも同程度の数のIT企業が日本にあると考えるとIT業界においてインテージの人気は非常に高いと言えますね！
新卒採用人数
インテージでは「マーケティングリサーチコース」と「データサイエンスコース」の２つのコースで新卒採用が行われています。
- マーケティングリサーチコースの配属先は全部署・全職種です。
- データサイエンスコースは初期配属確約型です。
データサイエンスコースに関しては３つの職種がありますが、どの職種も働く際に使う専門的な知識・技能を既に習得している人が対象のコースです。
それぞれの職種でどの程度のレベルが必須（MUST）なのか、有利になる条件（MORE）は何かという基準をを解説するぞ！
| 職種 | MUST/MORE条件 |
| データサイエンス | 【MUST】 統計学・機械学習・マーケティングサイエンスのいずれかの基礎知識がある 【MORE】 ・ベイズアプローチ・乱数シミュレーション・統計的因果推論のいずれかの基礎理解がある ・研究活動もしくは企業インターンシップなどを通して、データ分析で試行錯誤した経験がある |
| データエンジニア/ITエンジニア | 【MUST】 ・SQLコーディングの経験、DB／DWHの基礎知識、ネットワークの基礎知識がある ・得意とするプログラミング言語が1つ以上あり、授業外で100行以上のコーディングをしたことがある（言語は不問） 【MORE】 ・公開API、クローリング＆スクレイピング、アンケート調査、フィールドワークなど、自身で何かしらのデータを収集した経験がある ・研究活動もしくは企業インターンシップなどを通して、クラウドサービス（AWSなど）に触れた経験、アプリ開発（ネイティブアプリもしくはWebアプリ）をした経験がある |
| デジタルマーケティング | 【MUST】 SQLコーディングの経験、DB／DWHの基礎知識、ネットワークの基礎知識がある 【MORE】 研究活動もしくは企業インターンシップなどを通して、クラウドサービス（AWSなど）に触れた経験、アプリ開発（ネイティブアプリもしくはWebアプリ）をした経験がある |
出典：インテージ
新卒採用職種は理解できたかな？次は採用人数を解説するぞ！
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| ２０２４ | ー | ー | ８０〜１００名 |
| ２０２３ | ３８名 | ５５名 | ９３名 |
| ２０２２ | ２４名 | ２６名 | ５０名 |
この表からインテージでは約８０〜１００名程度が新卒採用されるとわかります。
採用人数における男女比はおおよそ男性：女性＝１：１となっています。
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新卒採用倍率
結論、インテージの新卒採用倍率は１０倍程度と推定することができます。
私が推定したプロセスを紹介するよ！
出典：リクナビ
リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で７３６名とされています。
就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ１５００人程度がエントリーしていると考えられます。
それに対して、採用人数が１００人程度だとすると１５００÷１００＝１５となります。
ただし、内定辞退を想定して採用人数は多めに採用しているはずなので、実際の倍率は１０倍程度といったところでしょうか。
インテージの採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
インテージに就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！
採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 | |
| 大学院 | 青山学院大学、関西学院大学、慶應義塾大学、首都大学東京、上智大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京海洋大学、早稲田大学 |
| 大学 | 青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学 |
| 海外大 | アーカンソー大学、カリフォルニア州立大学、カリフォルニア大学、サセックス大学、バーミンガム大学、ハワイ州立大学、マッコーリー大学、ヨーク大学、ロンドン大学、等 |
出典：マイナビ
学歴フィルターは存在するのか？
結論、学歴フィルターはないと言えます。
その理由として、先ほどの採用大学一覧を見ると、以下のような学歴フィルターのある企業では見かけない大学からの内定者が出ているからです。
- 東京農業大学（偏差値：40.0〜52.5)
- 聖心女子大学（偏差値：47.5)
ただし、採用大学一覧から、採用人数の大多数は名の知れた大学から採用されているということ推測されるので、学歴フィルターがないからといって油断しないようにしましょう。
インテージの事業内容から、IT系に特化した企業であると分かるため、学歴というよりもむしろ技術力などといったスキルが重視されていると推測されます。
ただし、スキルがあるからといって、内定を取れるという事にはつながりません。
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められるよ！
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結論：就職難易度は普通
ここまで人気ランキング、採用人数、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面からインテージの新卒採用について解説してきました。
これらをまとめると、インテージの就職難易度は普通といえるでしょう。
インテージの選考対策
① レバテックルーキーで無料相談してみよう！
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② Lognavi(ログナビ)でエントリーから内定獲得までをこなそう！
Lognavi（ログナビ）は従来の就活サービスとは異なり、アプリ1つでエントリーから内定獲得までのすべての選考過程をこなすことができます。
文章でなく動画で企業情報を収集できることが非常にわかりやすいと15万人以上の就活生が利用しています。
Lognavi（ログナビ）でできることをまとめてみました。
- 求人検索
- オンラインセミナー
- 動画での企業紹介
- スカウト
- チャットでの連絡
- 面談・面接
③ Offer Boxを使ってみよう！
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| 理由① | 大手企業から官公庁までの13,000社以上が利用している |
| 理由② | 企業が一斉配信できない仕組みだから、欲しい学生を見定めた質の高いオファーをもらえる |
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④ 外資就活ドットコムを使ってみよう！
外資系・日系TOP企業を目指す人は外資就活で質の高い情報を収集をしよう！
外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、Amazon、トヨタ自動車、富士フィルムなど TOP企業の選考体験記を無料で読める |
| 理由② | 内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる！ |
| 理由③ | 説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ！ |
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⑤ レバテックカレッジを使ってみよう！
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レバテックカレッジを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | 何十万もするプログラミングスクールがある中で10万円以内で学べる |
| 理由② | Web系業界に必須のPHPを徹底的に学べる（他の言語も学べます） |
| 理由③ | プログラミング学習だけでなく、IT業界に特化した就活支援も受けれる |
これからプログラミングを学びたい方、ある程度スキルがある人の両方が対象だよ！
無料で利用できるわけではないので、以下の記事を読んでから登録することをオススメします！
⑥ Top企業に内定するための対策は万全ですか？
選抜コミュニティに入っていますか？
選抜コミュニティを知っていますか？
選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。
GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。
メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。
LinkedInに登録していますか？
LinkedInを知っていますか？
本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。
外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。
クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
インテージの年収
平均年収、初任給、職種別年収をそれぞれ解説していくよ！
平均年収
openworkによると、インテージの平均年収は６１９万円でした。
大手転職サイト「doda」の平均年収ランキングによると、IT業界の平均年収は４３３万円でした。
業界平均と比較すると、インテージの方が１８６万円高いことがわかります。
ちなみに日本全体の平均年収は国税庁によると４６１万円とされています。
初任給
初任給に関しては全員同じ金額です。
| 学歴 | 月給 |
| 大学/大学院卒 | 260,000円 |
出典：インテージ
厚生労働省によると、大学卒の初任給は22万6000円とされているので、平均より多めの額をもらえることがわかります。
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| リサーチャー | 596万円（370～800万円） |
| リサーチ | 611万円（450～900万円） |
| 営業 | 695万円（480～900万円） |
| 企画 | 692万円（600～850万円） |
| アナリスト | 642万円（520～900万円） |
出典：openwork
年収の大台でもある1000万円に到達している人がいないね、、
福利厚生
インテージの福利厚生には以下のようなものが用意されています。
- 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
- 共済会
- 契約スポーツクラブ
- 保養所
- クラブ活動
- 社員持株制度
- 財形貯蓄
- 出産祝い金
- 慶弔見舞金
- 保存休暇制度
- 介護休業制度
- 介護時間制度
- 産前産後休業制度
- 育児休業制度
- 育児時間制度
- 子の看護のための休暇制度
- 定期健康診断
- 健康相談 など
出典：インテージ
保存休暇制度ってなんだろうね
家賃補助
誰もが気になる家賃補助はあるのでしょうか？
結論、家賃補助はあります
インテージでは入社５年目以内、かつ会社規定の等級などの条件を満たしている場合、毎月最大４万円が家賃補助として支給されます。
４万円ももらえるなんて嬉しいね！
よくある質問
インテージに関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：インテージの働き方は激務か？
インテージで働きたいけど、働き方ってどうなの？と気になる方は多いでしょう。
実際の働き方は激務なのでしょうか？
残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
出典：openwork
この図を見ると、インテージの残業時間は31.8時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は多いといえます。
31.8時間は毎日1時間30分ぐらい残業するってことだね！
有給取得率は上の図を見ると、56.4%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給の取りやすさは平均並みといえるでしょう。
社員の声
残業が多くワークライフバランスが取れない。ほぼ21-22時まで残業している。特に上司が24時ごろまで働いており、業務が終わった後にスマホにチャットが入ってくることがある。
業界の体質的に労働集約型なので、どうしても残業時間が長くならざるを得ない。
ワークライフバランスが取れるかどうかは部署によるところも多いと思われる。
有給はとても取得しやすい。理由も特に聞かれない。
ある程度自分でコントロールできることが多いため、時間の使い方の自由度は高いです。
出典：openwork
このような声が多数挙げられていました。このことから、インテージの働き方をまとめるとすれば、「一部の人は働きやすいと感じているが、基本的には業界の体質上、労働時間が長くなる」と言えますね。
ここまでインテージの残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。
結論、インテージの働き方は若干激務といえます。
長時間労働をしたくない人は避けたほうがいいかもね。
質問②：新卒の選考フローはどうなってる？
インテージの新卒選考フローは全ての職種で共通です。
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | 本エントリー(ES + 適性検査) |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ステップ３ | 面接（２〜３回） |
| ステップ４ | 内定 |
出典：インテージ
まとめ
今回は、インテージの就職難易度や、採用大学、働き方などについて解説してきました。
社風を理解することや、自己分析、インテージの求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
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