日立製作所に就職したい！
けど、就職難易度や採用大学が気になる、、
今回は日立製作所を就職難易度や採用大学など様々な角度から解説するよ！
オススメ無料就活サービス、SIerに入るための方法もまとめているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 社名 | 株式会社 日立製作所 Hitachi, Ltd. |
| 設立 | 大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)] |
| 資本金 | 460,790百万円(2021年3月末現在) |
| 代表取締役 | 小島 啓二 |
| 従業員数 | 連結：350,864名、単体：29,850名(2021年3月末日現在) |
| 本社所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 |
| 主な勤務地 | 本社地区、全国支社 |
事業内容
日立製作所では６領域で事業展開をしています。
以下、公式HPに記載されている内容を要約してみました。
| 事業領域 | 主な事業 |
| IT | 金融・社会分野におけるデジタルソリューション事業や、製品・サービスのライフサイクル全般における環境効率の向上など |
| モビリティ | 高度なITを活用して世界トップレベルの車両・鉄道システムの提供 |
| ライフ | 一人ひとりに最適なヘルスケアサービスの構築、日々の生活を守る社会インフラの安全性確保など |
| インダストリー | 製造・流通分野における「お客さまの生産、サービス提供の効率化」、上下水道インフラや海水淡水化技術による「安全・安心な水環境の提供」など |
| エネルギー | 原子力発電システム、再生可能エネルギー発電システム、受変電や送配電のパワーグリッドシステム、設備の予兆診断や遠隔監視サービスなど |
| 研究開発 | 「エネルギー、エレクトロニクス、機械、材料、システム、情報通信、制御、生産、ヘルスケア」の各分野で確立した技術基盤を強化・融合させた研究開発を行い、革新的な製品・サービスを生み出すこと |
出典：日立
事業が多すぎて、日立と言ったらこれ！というものがわからないね
日立製作所の就職難易度
日立製作所の就職難易度はどれぐらいなのでしょうか？
就職人気ランキング、採用大学、倍率などからみていきましょう！
日立製作所の就職人気ランキング
以下、「みん就」が公表した23卒新卒就職人気企業ランキングの結果です。
出典：みん就
日経新聞によると、日本の企業数は2021年度時点で367万社あるとされています。
その中で１２位の人気を誇ることはすごいですよね！
出典：みん就
IT業界に絞ったランキングでは以下の通り１７位でした。
総務省統計局によると、平成28年度時点でのIT企業の数は約43,000社という調査結果が出ていました。現在でも同程度の数のIT企業が日本にあると考えると日立製作所の人気は非常に高いと言えますね！
何人ぐらい応募するのか気になるよね！
新卒採用人数
日立製作所では１１の職種で新卒採用が行われています。
それぞれの仕事内容を併せて解説するぞ！
| 職種 | 仕事内容 |
| 研究開発(R&D) | 今後の事業発展のための技術開発、素材研究、グローバルネットワークづくりのための総合的なシステム開発などを行います。R&D部門のエンジニアが扱うテーマは、基礎研究から応用研究まできわめて幅広く、クリエイティビティとチャレンジ精神が求められます。 |
| 設計開発 | 日立の技術力を用いてマーケット動向・社会的ニーズに即応した機器やシステムの企画・開発から製品化までを行います。具体的な例として、IT分野ではサーバなどのハードウェアやソフトウェア、インダストリー分野では各種発電設備、モビリティ分野では交通システムや昇降機などを開発・製品化しています。 |
| システムエンジニア（SE） | 政府・自治体、企業などと共同で目標を掲げ、それを実現するシステムを企画・設計・開発することを行います。単にシステムを設計するだけでなく、どんなサービスを実現するのか、それを使って働く人々とどう連携するのか、サービスそのものや業務の内容にもかかわります。 |
| 品質保証 | 製品・システムが安心・安全であることをチェックすることを行います。常にお客様の立場に立ち、上流工程から製品・システムが所定の機能・性能・耐久性などを確実にクリアしているかどうかをチェックし、問題の発生を未然に防ぎます。 |
| 生産技術 | 生産技術エンジニアは、生産量の拡大、生産効率の向上を技術面から実現させます。生産効率拡大のための生産技術の開発・実用化を追求し、製品のコストパフォーマンスを高めています。情報システムの構築活動に生産性向上の面から寄与するソフトウェア生産技術エンジニアもあります。 |
| 資材調達 | 資材購買、外注管理、資材管理、国際調達などが主な仕事です。取り扱う商品は、半導体から大型発電プラントまでと非常に幅広いです。バイヤーとして海外を駆け巡ることや、適正な資材管理のシナリオを描く商社型コミュニケーターの役割を果たす者もいます。また、国際調達は海外拠点に常駐し、熾烈な国際競争の中でよりコストパフォーマンスの高い資材を求める仕事を行います。 |
| 生産管理 | 需要の予測・分析により策定した計画に基づき、最適な生産規模とタイミングを指示する役割を担います。自ら描いた計画にそって工程を管理する工程管理は、ラインを動かす生産現場のディレクターと言えます。いずれも、事業所の経営スタッフとして、営業と生産・開発現場を結ぶ役割を担います。 |
| 営業技術 | 営業活動を技術的側面から支援します。お客様の課題を解決するための技術的課題の抽出、社内の各関連部署と調整などを行います。また、単に製品を納品するだけでなく、お客様が気づいていない課題に対して具体的解決策を提示します。 |
| 営業 | ハードウェアやソフトウェア、またそれらを統合したシステムを扱います。さらに、大きくシステム化されたビル・工場・プラント・都市のインフラまでをも扱います。マーケットを開拓し、製品を生み出し、お客様の経営システムまで提案します。 |
| 知的財産マネジメント | 特許権、実用新案権、意匠権、コンピュータプログラムなどの著作権、またトレードシークレットなどの企業の知的財産を保全し、活用する役割を担います。 |
| 人事/経理財務/法務/事業企画 | 各分野のスペシャリストとして日立を根底から支えていきます。 |
出典：日立
採用HPにお客様に製品を届けるまでにそれぞれの職種がどのプロセスに携わるかというわかりやすい図があったので紹介します。
この図には職種によって事務系・技術系それぞれ片方のみの採用なのか、それとも両方採用しているのかが記載されています。自分の興味のある職種を確かめてみましょう。
出典：日立
両方採用しているのは2つの職種のみだね！
新卒採用職種はわかったかな？次は採用人数を解説するぞ！
| 年度 | 採用人数 |
| ２０２４ | ６００名 |
| ２０２３ | ６００名 |
| ２０２２ | ５００名 |
この表から、日立では毎年約５００〜６００名新卒が採用されるとわかります。
新卒採用倍率
結論、日立製作所の新卒採用倍率は１５〜２０倍程度と推定することができます。
私が推定したプロセスを紹介するよ！
出典：リクナビ
リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で６３４１名とされています。
就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ１２０００人程度がエントリーしていると考えられます。
それに対して、採用人数が６００人程度だとすると１２０００÷６００＝２０となります。
ただし、内定辞退を想定して採用人数は多めに採用しているはずなので、実際の倍率は１５〜２０倍程度といったところでしょうか。
採用人数が多い分、倍率が低くなっていることが想定されるぞ！
日立製作所の採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
日立製作所に就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！
採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 | |
| 国公立 | 東京大学、京都大学、東京工業大学、一橋大学、大阪大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、九州大学、神戸大学、筑波大学、横浜国立大学、岡山大学、東京外国語大学、広島大学 |
| 私立 | 早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、津田塾大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、立教大学、関西大学、学習院大学、、国際基督教大学 |
出典：就活四季報
採用大学ランキング
２０２２年と２０２１年の採用大学ランキングのデータを紹介します。
まず２０２２年の採用大学を紹介するぞ！
| 順位 | 大学名 | 人数 |
| １位 | 早稲田大学 | ４２名 |
| ２位 | 東京大学 | ３９名 |
| ３位 | 東京工業大学 | ３４名 |
| ４位 | 慶應義塾大学 | ３１名 |
| ５位 | 大阪大学 | ２５名 |
| ６位 | 東北大学・名古屋大学 | ２４名 |
| ８位 | 東京理科大学 | ２３名 |
| ９位 | 上智大学 | ２２名 |
| １０位 | 北海道大学・京都大学 | ２１名 |
出典：大学通信ONLINE
次は２０２１年だよ！
| 順位 | 大学名 | 人数 |
| １位 | 早稲田大学 | ４５名 |
| ２位 | 慶應義塾大学 | ３８名 |
| ３位 | 東京大学・東京理科大学 | ３３名 |
| ５位 | 東京工業大学 | ２９名 |
| ６位 | 北海道大学 | ２７名 |
| ７位 | 大阪大学 | ２４名 |
| ８位 | 名古屋大学・京都大学 | ２３名 |
| １０位 | 東北大学 | ２２名 |
出典：大学通信ONLINE
２１卒の採用人数は５００名でした。
それに対して、２１卒における採用大学TOP10の合計人数は２４１名でした。
このことから、日立製作所では採用人数の半数が早慶・旧帝大クラスで占められていることがわかります。
早慶・旧帝大がボリュームゾーンってすごいね、、
学歴フィルターは存在するのか？
結論、学歴フィルターはあるといえます。
その理由として、先ほどの採用大学一覧、採用大学ランキングを見ると、MARCH・関関同立以下の大学からの内定者がいないからです。
学歴フィルターがなければ様々なランクの大学が載ってくるはずですが、それがないということは学歴フィルターはあると結論づけてもよさそうですね。
このことから、日立製作所の学歴フィルターのボーダーラインはMARCH・関関同立ランクであると推測されます。
学歴フィルターがあるということは、非常に優秀な学生同士での競争が起きると想定されます。
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められるよ！
無料のオススメサービスを紹介してるからとりあえず試してみよう！
結論：就職難易度は高い
ここまで人気ランキング、採用人数、倍率、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面から日立製作所の新卒採用について解説してきました。
これらをまとめると、日立製作所の就職難易度は高いといえるでしょう。
日立製作所の選考対策
① レバテックルーキーで無料相談してみよう！
レバテックルーキーは新卒でITエンジニアになりたい学生の就職活動をサポートする、 ITエンジニア専門の就職エージェントです。「ITエンジニアになりたいけど、就活の進め方がわからない」・「自分のスキルがどの程度通用するのかを知りたい」・「研究や開発で忙しくて、就活に時間を割けない」人にオススメです！
完全無料でエンジニア業界に精通したプロのアドバイザーがカウンセリングをしてくれます。
レバテックルーキーを上手く活用して就活を有利に進めよう！
② ワンキャリアで内定者のES・面接内容を学ぼう
ワンキャリアは4万社以上の企業情報に加えて、50万件以上の先輩のES/選考体験談/志望動機、企業説明会やインターンシップの口コミなどが掲載されている、業界最大規模の就活対策サービスです。
HR総研×みん就が実施した調査によると文系・理系ともに1年間を通して最も利用した就職サイトで2位でした。
オススメの理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、トヨタ自動車など4万社以上の選考体験記・内定者ESを無料で読める |
| 理由② | 合同参加企業説明会のレベルが高すぎる |
| 理由③ | シンプルで非常に使いやすい |
自分が企業に提出したESを公開するとお金がもらえるよ！
③ Lognavi(ログナビ)でエントリーから内定獲得までをこなそう！
Lognavi（ログナビ）は従来の就活サービスとは異なり、アプリ1つでエントリーから内定獲得までのすべての選考過程をこなすことができます。
文章でなく動画で企業情報を収集できることが非常にわかりやすいと15万人以上の就活生が利用しています。
Lognavi（ログナビ）でできることをまとめてみました。
- 求人検索
- オンラインセミナー
- 動画での企業紹介
- スカウト
- チャットでの連絡
- 面談・面接
動画で情報収集できるって頭に入りやすそうだね！
④ Offer Boxを使ってみよう！
就活生の3人に1人が登録してる＜５年連続＞学生利用率No.1のOfferBoxに登録しておこう！
OfferBoxを使うべき理由をまとめてみました！！
| 理由① | 大手企業から官公庁までの13,000社以上が利用している |
| 理由② | 企業が一斉配信できない仕組みだから、欲しい学生を見定めた質の高いオファーをもらえる |
| 理由③ | 自己分析機能で自分の強み能力を素早く正確に把握できる |
オファーをもらって有利に選考を進めよう！
⑤ 外資就活ドットコムを使ってみよう！
外資系・日系TOP企業を目指す人は外資就活で質の高い情報を収集をしよう！
外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、Amazon、トヨタ自動車、富士フィルムなど TOP企業の選考体験記を無料で読める |
| 理由② | 内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる！ |
| 理由③ | 説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ！ |
25卒限定でアプリダウンロード＆初回ログインをするだけでAmazonギフト券2000円をGETできるキャンペーンを実施中だよ！
⑥ レバテックカレッジを使ってみよう！
格安で質の高いプログラミングスクールでスキルアップし、就活を有利に進めよう！
レバテックカレッジを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | 何十万もするプログラミングスクールがある中で10万円以内で学べる |
| 理由② | Web系業界に必須のPHPを徹底的に学べる（他の言語も学べます） |
| 理由③ | プログラミング学習だけでなく、IT業界に特化した就活支援も受けれる |
これからプログラミングを学びたい方、ある程度スキルがある人の両方が対象だよ！
無料で利用できるわけではないので、以下の記事を読んでから登録することをオススメします！
⑦ Top企業に内定するための対策は万全ですか？
選抜コミュニティに入っていますか？
選抜コミュニティを知っていますか？
選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。
GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。
メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。
LinkedInに登録していますか？
LinkedInを知っていますか？
本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。
外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。
クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
選考フロー
日立製作所の選考フローは文系か理系かに異なっています。
自分が受ける職種はどのようなフローになっているのか確認してみましょう！
以下の選考フローの情報は公式HPを参考にしています。
| 職種 | 応募方法 |
| 事務系職種 | 自由応募 |
| 技術系職種 | 自由応募・学校推薦 |
事務系職種
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | WEB本エントリー（各書類の提出・適性検査） |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ステップ3 | GD |
| ステップ４ | 二次面接 |
| ステップ５ | 最終面接 |
| ステップ６ | 内定 |
事務系職種の選考は他の企業と同様に書類選考の後に面接が行われるという一般的な選考方法です。
しかし技術系に関しては「ジョブマッチング」という日立製作所が独自で行っている選考方法なので、注意しましょう。
技術系職種 ー学校推薦ー
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | 採用HPからエントリー |
| ステップ２ | （※１）希望するマッチング単位を決定 |
| ステップ3 | （※２）ジョブマッチングにのぞむ |
| ステップ４ | 書類審査・面接 |
| ステップ５ | 内定 |
（※１）マッチング単位とは日立の事業領域のことです。
（※２）ジョブマッチングとは、就活生の希望とマッチング単位先の業務内容などを相互に確認する面談のことです。
具体的には以下のようなことが質問されます。
- やってみたい仕事の内容や希望度合い・理由
- 学業・専門分野に関すること
- 学業以外の学生生活全般のこと
- 他マッチング単位の希望状況や、推薦取得の状況など
- 逆質問
技術系職種 ー自由応募ー
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | 採用HPからエントリー |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ステップ3 | ジョブマッチング事前インタビュー |
| ステップ４ | 希望するマッチング単位を決定 |
| ステップ５ | ジョブマッチングにのぞむ |
| ステップ６ | 書類選考・面接 |
| ステップ７ | 内定 |
学校推薦との違いは、２つあります。１つ目は、エントリーした際にすぐに書類選考があるということ。２つ目は、希望するマッチング単位を決定する前にジョブマッチング事前インタビューがあるということです。（ステップ２・３のことを指します）
ES対策
日立製作所の過去のESには以下のような質問が出題されています。
| ・希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（事務職・300文字以内） ・「これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。（事務職・30字以内最大3つまで） ・あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。 What are your strengths and weaknesses ？（事務職・各30文字以内） ・日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。（事務職・400文字以内） ・ゼミもしくは卒業論文での研究内容を教えてください。未定の場合は、今後の予定でも構いません。博士・修士の方は現在の研究内容を教えてください。（事務職・300文字以内） ーーーーーーーーーーーーーーーーー ・研究テーマについて教えて下さい。（技術系・200文字） ・上記の研究の内容について教えて下さい（技術系・1200文字） ・自分のセールスポイントを教えて下さい（技術系・200文字） ・今までに最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい（技術系・200文字） ・当社の志望動機を教えて下さい（技術系・200文字） ・デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいですか（技術系） |
毎年同じような質問がされていることから、今後も同じ質問がされることが予想されます。事務職・技術職ともに制限文字数が400字を切る設問が多いことや、自分の強み・弱みなどを端的に答えさせる設問が多いことから、ESではあくまで面接時に話す題材を書かされている印象です。
少ない文字数で自分の魅力を伝えるのは難しいため、ESでは話したい内容を大まかに書き、面接でそれらについて語る方が良いと考えられます。また、細かい部分まで書けないからこそ日立製作所にはどのような人材が求められているのかということを調べ、自分が当てはまっていることをアピールすることが良いでしょう。
過去の先輩がどのようなESを書いて選考を突破したのかを参考にしましょう！
| オススメES対策 |
| ワンキャリア（ONE CAREER） |
| 外資就活 |
| 就活会議 |
| unistyle |
より多くの受かったESを見るために全部に登録するのがベストだよ！
面接対策
日立製作所の過去の面接では以下のような質問が出題されています。これらはあくまでも過去の質問の一部ということに注意してください。
| ・ガクチカ ・就活の軸 ・志望動機 ・他社の就活状況 ・強み弱み、長所短所 ・学生時代に限らず、最も大きい挑戦をした経験 ・周りからどんな人と言われることが多いか ・あなたが今までイノベーションを起こした経験は？ ・プレゼンテーマを選んだ選んだ理由、きっかけ ・志望職種からどのように携わっていくつもりか ・どんなところに課題があると感じているか ・志望職種でどのようなキャリアプランを描いているか ・プレゼン内容とキャリアプランはどのように関係しているのか ・なぜこの分野なのか ・リーダーとして意識していたこと ・地方になる可能性もあるが、大丈夫か ・志望する業務内容以外の業務に興味があるか ・集団内での自分の立ち位置 |
これらの質問を見ると「自己分析系」「なぜこの職種・分野系」の質問が非常に多いことがわかります。
日立製作所では「ジョブ型」という、従来のジョブローテーションにより様々な職務を経験するメンバーシップ型に対して、より主体的なキャリア形成を実現する採用形態を導入していることから、この就活生を本当にこの職種に配置していいのか？などということが他企業よりも深くみられる傾向にあると考えられます。
そのため、自分の就活の軸や性格などと絡めて「なぜこの職種が良いのか」「なぜ日立なのか」を明確にすることを意識しましょう。
ジョブ型について詳しく知りたい方はこちら
面接対策をするときはプロに見てもらうことがベストです。プロの目線から、今までに内定をもらった人とと自分の違いなどを指摘してもらうことで内定率を高めましょう！
| オススメ面接対策 |
|
| レバテックルーキー | ITエンジニア専門エージェント |
| アカリクエージェント | 大学院生向けエージェント |
| UZUZ新卒 | 特定のターゲットなし |
GD対策
| ・多国籍企業故に社員同士が中々仲良くならない。これを改善するには？ ・社会課題を一つ選び、解決策を提示する |
他にもオススメの就活サービスを知りたい人は以下の記事を参考にしてください！
無料で安全なサービスを紹介してるぞ！
日立製作所の年収
平均年収、初任給、職種別年収をそれぞれ解説していくよ！
平均年収
有価証券報告書によると、日立製作所の平均年収は８９０万円でした。
日本全体の平均年収は国税庁によると４６１万円とされています。
日本の平均年収と比較すると、日立製作所の方が４２９万円高いことがわかります。
日本の平均年収のほぼ倍ぐらいだね！
初任給
初任給に関しては学歴によって異なります。
| 職種 | 月収 |
| 修士卒 | 241,000円 |
| 大学卒 | 217,000円 |
| 高専卒 | 192,000円 |
出典：日立
厚生労働省によると、新卒の初任給の平均月給は22万6千円とされているので、平均と比較すると同程度の額をもらえることがわかります。
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| エンジニア・SE | 719万円（360～1,600万円） |
| 営業 | 677万円（300～1,300万円） |
| 設計 | 712万円（400～1,200万円） |
| 研究開発 | 785万円（450～1,200万円） |
| 企画 | 832万円（500～1,445万円） |
出典：openwork
福利厚生
出典：日立
日立製作所の福利厚生は「カフェテリアプラン」という他の企業にはない面白い仕組みになっています。
その特徴とは、社員一人ひとりが規定の数の福利厚生を上記の一覧から自由に選択・利用できるというものです。
全ての福利厚生を享受できないという点ではマイナスですが、非常に面白い仕組みですよね！
上記の福利厚生は全員が享受できませんが、以下のものは社員全員が享受できるものです。
| 名称 | 内容 |
| 社員持株会 | 給与や賞与を積み立てることで日立製作所の株式を購入できます。 |
| 財形貯蓄 | 将来の住宅・老後資金のために給与や賞与から定期的に金融機関に積立ができる制度です。 |
| 団体保険 | 家族の病気や怪我、介護のために会社が社員のために作った割安の保険です。 |
| タイム＆ロケーションフリーワークの推進 | 裁量労働勤務制度やフレックスタイム制度、在宅勤務制度など各種制度や、サテライトオフィスの設置や在宅勤務運用・申請の簡素化、スマートフォンなどのモバイルツールの配布など。 |
| 年間休日 | 年次有給休暇の24日に加え、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇といった制度も利用できます。 |
出典：日立
家賃補助はあるのか？
誰もが気になる家賃補助に関しては元社員の方のインタビューをご紹介します！
結論、家賃補助はあります
気になる家賃の額ですが、上限５万円以内ならば、家賃の半額が支給されます。
独身寮に関しては、入社5年以内まで住むことができ、料金は月に１.５万〜２万円程度です。
家賃補助が５万円出るなんて最高だね！
よくある質問
日立製作所に関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：日立製作所の働き方はブラックか？
日立製作所で働きたいけど、働き方ってどうなの？と気になる方は多いでしょう。
日立製作所の働き方は激務なのでしょうか？
残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
出典：openwork
この図を見ると、日立製作所の残業時間は33.7時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は多いといえます。
32.3時間は毎日1時間30分ぐらい残業するってことだよ！
有給取得率は上の図を見ると、59.0%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給の取りやすさは普通といえるでしょう。
社員の声
年初に、年間の有給取得計画を立てるため、取りたいときに取得できる。また、基本的に与えられた有給はできるだけ使用するよう奨励されている。
（ワークライフバランスは）非常に厳しい会社であったと思います。
自分の仕事が十分にこなせていればいつ年休を取っても大丈夫だと感じる。
部署による。基本的には、常識の範囲内での残業時間である。
有給の取りやすさや、在宅勤務のしやすさなどは案件によって大きく異なる。
リモート勤務やサテライトオフィスの設置と場所や時間の制約を減らす環境を用意している。
出典：openwork
このような声が多数挙げられていました。
人によっては非常に忙しそうだね。
ここまで日立製作所の残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声について紹介してきました。
結論、日立製作所の働き方はブラックまではいかないが、激務といえます。
まとめ
今回は、日立製作所の採用大学や、就職難易度、働き方などについて解説してきました。
社風を理解することや、自己分析、日立製作所の求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
SIer、オススメ就活サービスに興味がある人はこちらも必見です！
