けど、就職難易度や採用大学が気になる、、
今回はリクルートの就職難易度や採用大学など様々な角度から解説するよ！
オススメ無料就活サービス、Web系企業に入るための方法もまとめているので見てみてね！
上記に当てはまる就活生は、ぜひこの記事を読んで就職活動に役立ててください！
会社概要
| 社名 | 株式会社リクルート Recruit Co., Ltd. |
| 設立 | 2012年 10月1日 |
| 資本金 | 3億5千万円 |
| 代表取締役 | 北村吉弘 |
| 従業員数 | 17,327人(2022年4月1日現在 / アルバイト・パート含) |
| 本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 主な勤務地 | 本社、全国各都道府県 |
事業内容
リクルートってよく聞くけど、何個のサービスを知ってる？
株式会社リクルートはHR（人事）・販促事業及びグローバル斡旋・販促事業をおこなっている人材業界の会社です。
売上は2.8兆円を超え、同人材業界２位のパーソルホールディングスに対して２倍以上の差をつけてぶっちぎりの１位です。
そんなリクルートは「まだ、ここにない、出会い。」を掲げ、個人と企業を結びつけることで、人々により多くの選択肢を提供する企業活動を行なっています。
以下の画像は、リクルートの事業領域の一覧表です。
出典：株式会社リクルート
全てのサービスを紹介することは難しいので、みなさんが知っておくべき有名なものを主に紹介します。
| 事業領域 | 主なサービス |
| 新卒採用サービス | リクナビ、就職ジャーナル |
| アルバイト・パート | タウンワーク |
| マリッジ&ファミリー | ゼクシィ、ゼクシィ縁結び |
| ビューティー | ホットペッパービューティー |
| 住まい | SUUMO |
| 飲食 | ホットペッパー、ホットペッパーグルメ |
出典：株式会社リクルート
これもリクルートだったんだというサービスもあるね！
リクルートの就職難易度
リクルートの就職難易度はどれぐらいなのでしょうか？
就職人気ランキング、採用大学、倍率などからみていきましょう！
就職人気ランキング
以下、大手転職会社の「doda」が公表した転職人気企業ランキングの結果です。
| 順位 | 企業名 |
| 1位 | トヨタ自動車 |
| 2位 | |
| 3位 | ソニー |
| 4位 | アマゾンジャパン |
| 5位 | 楽天 |
| 6位 | パナソニック |
| 7位 | Apple Japan |
| 8位 | キーエンス |
| 9位 | リクルートホールディングス |
| 10位 | ソフトバンク |
リクルートは９位でした。社会に出て働いている人から非常に良い企業であるとお墨付きがついていることがわかりますね！
採用人数
リクルートでは大きく分けて３つのコースで新卒採用が行われています。
ビジネスグロースコース
| カテゴリ | 職種 |
| 顧客接点 | 営業（対クライアント） |
| キャリアアドバイザー | |
| SUUMOカウンタースタッフなど（対カスタマー） | |
| 事業企画 | 事業開発 |
| 事業推進 | |
| 営業企画 | |
| 営業推進 | |
| 制作・流通 | |
| コーポレートスタッフ | 経営企画 |
| 人事 | |
| 法務 | |
| ファイナンス |
プロダクトグロースコース
| 職種 | 仕事内容 |
| PdM・UXディレクター | リクルートのプロダクトがユーザーにより身近に、より便利に、よりシンプルに使っていただけるように、課題を発見し、解決を目指します。定量調査・定性調査を通して課題を設定し、価値の仮説を立て、ビジネス観点、ユーザー観点、システム運用観点、など幅広い観点を統合して最適な解決方法をデザインし、リリース後、実際にプロダクトの成長が実現されるところまで、担当します。 |
| マーケター | 国内屈指の莫大なマーケティング予算・データアセットを背景にした戦略策定・戦術実行を牽引。デジタルマーケティング、ブランドマーケティング、コンテンツマーケティングなど、あらゆる手法を担当する事業に合わせて駆使し、事業への貢献を目指します。 |
エンジニア・データスペシャリスト・デザイナー・ファイナンスコース
| カテゴリ | 職種 |
| エンジニア | iOSエンジニア |
| Androidエンジニア | |
| Webフロントエンドエンジニア | |
| バックエンドエンジニア | |
| インフラエンジニア | |
| データスペシャリスト | データサイエンティスト |
| データエンジニア | |
| アルゴリズム系エンジニア | |
| 機械学習エンジニア | |
| デザイナー | デザイナー（UI/UX） |
| アートディレクター（マーケティング/コミュニケーション） | |
| ファイナンス | 経理/財務・会計/FP&A/投資 |
出典：株式会社リクルート
募集職種が多すぎるね。自分がやりたいのはあったかな？？
ビジネス総合職コースでは、どの職種に配属になるかは入社後に決定します。
顧客接点、事業企画、コーポレートスタッフ以外にもIT総合職に配属になる可能性もあることに注意しましょう。
一方で、IT総合職・エキスパートコースでは、入社後の職種が確約されています。
新卒採用職種は理解できたかな？次は採用人数を解説するよ！
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| ２０２２ | １６９名 | ６２名 | ２３１名 |
| ２０２１ | ９２名 | ２８名 | １２０名 |
| ２０２０ | ２９７名 | １７６名 | ４７３名 |
出典：リクナビ
上の表からリクルートでは直近約１２０〜５００人程度の新卒を採用しているとわかります。
採用人数の男女比はおおよそ３：１といったところでしょうか。
２０２１年はコロナが流行したことで一時的に採用人数が減少していることが推測されるよ！
新卒の倍率は？
結論、リクルートの新卒採用倍率は４０〜５０倍程度と推定することができます。
私が推定したプロセスを紹介するよ！
出典：リクナビ
リクナビのサービスの中でプレエントリーした人は合計で１５６０４名とされています。
就活大手企業のマイナビでも同様の人数がプレエントリーしていると考えると、おおよそ３万人程度がエントリーしていると考えられます。
それに対して、採用人数が５００人程度だとすると３万÷５００＝６０となります。
ただし、内定辞退を想定して採用人数は多めに採用しているはずなので、実際の倍率は４０〜５０倍程度と推測できます。
認知度の割にあんまり高くないね！
リクルートの採用大学
自分の大学のOB・OGがいるのか気になるな
リクルートに就職するためにはどのくらいの学歴が必要か気になるよね！
採用大学一覧を紹介するよ！
| 採用大学一覧 | |
| 国公立 | 東大、京大、東工大、一橋大、阪大、神戸大、名大、東北大、九大、北大、筑波大、横国大、千葉大、横市大、東京外大、電通大、東京農工大、お茶女大、埼玉大、都立大、名工大、京都工芸繊維大、大阪府大、大阪市大、金沢大、岡山大、広島大、新潟大、信州大、静岡大、滋賀大、熊本大、小樽商科大、室蘭工大、北見工大、弘前大、山形大、岩手大、茨城大、筑波技術大、宇都宮大、群馬大、長岡技科大、豊橋技科大、三重大、富山大、山口大、香川大、九工大、佐賀大、大分大、宮崎大、鹿児島大、琉球大、山口大、秋田県大、岩手県大、北九州市大 |
| 私立 | 早大、慶大、上智大、ICU、明治大、青山学院大、立教大、中央大、法政大、東京理科大、関西大、関西学院大、同志社大、立命館大、東京女子大、日本女子大、津田塾大、成城大、日大、東洋大、駒澤大、専修大、芝浦工大、東京電機大、近大、甲南大、龍谷大、西南学院大 |
出典：就活の教科書
知名度が高い大学がほとんどだね。
採用大学ランキング
２０２３年、２０２２年の採用大学ランキングのデータを紹介します。
まずは２０２３年の採用大学だ！
| 順位 | 大学名 | 人数 |
| １位 | 慶應義塾大学 | ３２名 |
| ２位 | 早稲田大学 | ２３名 |
| ３位 | 東京大学 | １６名 |
| 4位 | 京都大学 | １４名 |
| ５位 | 東京工業大学、立教大学、立命館大学、関西学院大学 | ６名 |
| ９位 | 同志社大学、明治大学、東京理科大学、法政大学 | ５名 |
出典：有名大学リサーチ
次は２０２２年だよ！
| 順位 | 大学名 | 人数 |
| １位 | 慶應義塾大学 | ３２名 |
| ２位 | 早稲田大学 | ２３名 |
| ３位 | 東京大学 | １６名 |
| ４位 | 京都大学 | １４名 |
| ５位 | 東京工業大学・立教大学・立命館大学・関西学院大学 | ６名 |
| ９位 | 一橋大学・横浜国立大学・東京理科大学・法政大学・明治大学・同志社大学 | ５名 |
| １５位 | 東京外国語大学・名古屋大学・青山学院大学・上智大学 | ４名 |
| １９位 | 筑波大学・群馬大学・大阪大学・関西大学 | ３名 |
出典：大学通信ONLINE
これらの表から早慶がダントツで多く、MARCH・関関同立がボリュームゾーンということがわかりますね。
ただし、採用大学一覧を見るとそれ以下の大学からの内定者も出ていることがわかるので、諦めずにチャレンジしてみましょう！
学歴フィルターは存在する？
結論、学歴フィルターはあるといえます。
その理由として、先ほどの採用大学一覧・採用大学ランキングを見ると、日東駒専ランク以下の大学が散見されないからです。
学歴フィルターがなければ様々なランクの大学が載ってくるはずですが、それがないということは学歴フィルターはあると結論づけてもよさそうですね。
リクルートでは日東駒専、産近甲龍がボーダーラインだと推測することができます。
学歴フィルターがあるということは、高学歴の中での争いが行われるということになります。
選考対策の中で詳しく紹介しますが以下の就活サービスなどを活用し、徹底的な情報収集やES・面接対策を行うことで周りの人よりも一歩リードした就活をできるように意識しましょう！
就活サービスを利用した方が効率的に就活を進められるよ！
無料のオススメサービスを紹介してるからとりあえず試してみよう！
結論：就職難易度はやや高い
ここまでリクルートの就職人気ランキング、採用人数、倍率、採用大学、学歴フィルターなどの様々な側面からリクルートの採用について解説してきました。
まとめると以下の通りになります。
結論、リクルートの就職難易度はやや高いといえるでしょう。
リクルートの選考対策
① レバテックルーキーで無料相談してみよう！
レバテックルーキーは新卒でITエンジニアになりたい学生の就職活動をサポートする、 ITエンジニア専門の就職エージェントです。「ITエンジニアになりたいけど、就活の進め方がわからない」・「自分のスキルがどの程度通用するのかを知りたい」・「研究や開発で忙しくて、就活に時間を割けない」人にオススメです！
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レバテックルーキーを上手く活用して就活を有利に進めよう！
② Lognavi(ログナビ)でエントリーから内定獲得までをこなそう！
Lognavi（ログナビ）は従来の就活サービスとは異なり、アプリ1つでエントリーから内定獲得までのすべての選考過程をこなすことができます。
文章でなく動画で企業情報を収集できることが非常にわかりやすいと15万人以上の就活生が利用しています。
Lognavi（ログナビ）でできることをまとめてみました。
- 求人検索
- オンラインセミナー
- 動画での企業紹介
- スカウト
- チャットでの連絡
- 面談・面接
③ Offer Boxを使ってみよう！
就活生の3人に1人が登録してる＜５年連続＞学生利用率No.1のOfferBoxに登録しておこう！
OfferBoxを使うべき理由をまとめてみました！！
| 理由① | 大手企業から官公庁までの13,000社以上が利用している |
| 理由② | 企業が一斉配信できない仕組みだから、欲しい学生を見定めた質の高いオファーをもらえる |
| 理由③ | 自己分析機能で自分の強み能力を素早く正確に把握できる |
オファーをもらって有利に選考を進めよう！
④ 外資就活ドットコムを使ってみよう！
外資系・日系TOP企業を目指す人は外資就活で質の高い情報を収集をしよう！
外資就活ドットコムを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | Google、Amazon、トヨタ自動車、富士フィルムなど TOP企業の選考体験記を無料で読める |
| 理由② | 内定者やOBとチャットができる「コミュニティ」で悩みを解消できる！ |
| 理由③ | 説明会やセミナー、選考情報が日々更新されるから情報収集に役立つ！ |
25卒限定でアプリダウンロード＆初回ログインをするだけでAmazonギフト券2000円をGETできるキャンペーンを実施中だよ！
⑤ レバテックカレッジを使ってみよう！
格安で質の高いプログラミングスクールでスキルアップし、就活を有利に進めよう！
レバテックカレッジを活用する理由をまとめてみました！
| 理由① | 何十万もするプログラミングスクールがある中で10万円以内で学べる |
| 理由② | Web系業界に必須のPHPを徹底的に学べる（他の言語も学べます） |
| 理由③ | プログラミング学習だけでなく、IT業界に特化した就活支援も受けれる |
これからプログラミングを学びたい方、ある程度スキルがある人の両方が対象だよ！
無料で利用できるわけではないので、以下の記事を読んでから登録することをオススメします！
⑥ Top企業に内定するための対策は万全ですか？
選抜コミュニティに入っていますか？
選抜コミュニティを知っていますか？
選抜コミュニティとは外資・日系のトップ企業への内定を目指す学生が集まるコミュニティです。
GDや面接などを通過することができれば、無料でコミュニティに参加することができます。
メンバーの募集時期が早いため、2年生・3年生の時期から募集を探し、選考対策をする必要があります。
LinkedInに登録していますか？
LinkedInを知っていますか？
本社が米国にあるLinkedIn社が提供しているビジネス向けSNSサービスです。
外資系企業を中心とした有名企業が求人を出しています。
クローズドなイベントへ招待されたりすることもあるそうです。
また、社員訪問を目的に使用することも良いかもしれません。
選考フロー
リクルートの選考フローはコースによって異なります。
リクルートの新卒採用は非常に特殊で、既卒業者も就業経験者もOK。入社時（2024年4月）に30歳以下であることを前提に、誰でも応募可能となっています。
ビジネスグロースコース
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | ES + SPI |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ステップ3 | 面接（２回） |
| ステップ４ | 内定 |
プロダクトグロースコース
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | ES + SPI |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ステップ3 | 面接（２回） |
| ステップ４ | 内定 |
エンジニア・データスペシャリスト・デザイナー・ファイナンスコース
エンジニア
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | ES + SPI |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ステップ3 | 面接（４回） |
| ステップ４ | 内定 |
※選考過程でスキルテストを受検する場合があります。
データスペシャリスト
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | ES + SPI |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ステップ3 | 面接（４回） |
| ステップ４ | 内定 |
※選考過程でスキルテストを受検する場合があります。
デザイナー
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | ES + SPI + ポートフォリオ提出 |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ステップ3 | 面接（３回） |
| ステップ４ | 内定 |
ファイナンス
| ステップ | 内容 |
| ステップ１ | ES + SPI |
| ステップ２ | 書類選考 |
| ステップ3 | 面接（３回） |
| ステップ４ | 内定 |
出典：株式会社リクルート
ES対策
リクルートの過去のESには以下のような質問が出題されています。
| ・あなたのキャリア感について、ご自身の経験を踏まえた上で教えてください。（データスペシャリスト） ・これまでに最も成果を出した取り組みを具体的に教えてください。（データスペシャリスト） ・これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。（1）テーマ種別を選択してください。（以下5までプロダクトグロース・ビジネスグロース） ・（2） テーマの詳細を教えてください。（100文字以下） ・（3） 成果を教えてください。（200文字以下） ・（4）ご自身の役割を教えてください。（100文字以下） ・（5）背景とこだわりを教えてください。（400文字以下） ・自己PRについて 作品以外に、あなた自身について教えてください。 これまで注力されてきた取り組みやデザインにかける想いなど自由に自己PRを記載してください。（デザイン） |
毎年同じ質問がされていることから、今後も同じ質問がされることが予想されます。
リクルートのESでは自己分析系などの質問があまりなく、力を入れてきた活動の設問に重きが置かれているため、リクルートに入社後にどれだけ活躍できるのかという側面が見られていると考えられます。
そのため、力を入れたことのエピソードを通して実績をアピールするだけでなく、そこで得た力をリクルートでも活かせそう！と感じさせられる文章を意識しましょう。
過去の先輩がどのようなESを書いて選考を突破したのかを参考にしましょう！
| オススメES対策 |
| ワンキャリア（ONE CAREER） |
| 外資就活 |
| 就活会議 |
| unistyle |
より多くの受かったESを見るために全部に登録するのがベストだよ！
面接対策
リクルートの過去の面接では以下のような質問が出題されています。これらはあくまでも過去の質問の一部ということに注意してください。
| ・ガクチカ ・就活の軸 ・志望動機 ・他社の就活状況 ・強み弱み、長所短所 ・どうしてこのコースなのか ・人から言われて印象に残っている言葉 ・失敗経験 ・将来のキャリア像 ・留学で学んだこと、逆に変わらないこと ・なぜそれらをやってみようと思ったのか ・リーダー経験はある方かどうか ・自分のマネジメントのタイプ ・OB訪問などをしたか→どのようなことを話したのか ・小学生、中学校、高校では何をしてきたか ・どんな人間と言われることが多いか ・リクルートのイメージ、興味を持った理由 ・これまでどのように考えて進路を決定してきたか、 ・どんな部活でどのような活動をしてきたか、 ・その部活ではどのようなポジションでどのように人と関わってきたか ・モチベーションの原点はどこか |
これらの質問を見るとESとは打って変わり、「自己分析系」の質問が非常に多いことがわかります。
そのため、自分の就活の軸・自己分析の結果と絡めて「なぜリクルートに入社したいのか」「なぜその職種なのか」ということを論理的・明確にすることを意識しましょう。
また、小学生時代からの自己分析の結果を聞かれているので、高校・大学時代だけでなく、遡れるだけ遡って自己分析することを意識しましょう。
面接対策をするときはプロに見てもらうことがベストです。プロの目線から、今までに内定をもらった人とと自分の違いなどを指摘してもらうことで内定率を高めましょう！
| オススメ面接対策 |
|
| レバテックルーキー | ITエンジニア専門エージェント |
| アカリクエージェント | 大学院生向けエージェント |
| UZUZ新卒 | 特定のターゲットなし |
他にもオススメの就活サービスを知りたい人は以下の記事を参考にしてください！
無料で安全なサービスを紹介してるぞ！
リクルートの年収
平均年収、初任給、職種別年収をそれぞれ解説していくよ！
平均年収
openworkによると、リクルートの平均年収は８５０万円でした。
日本全体の平均年収は国税庁によると４６１万円とされています。
日本の平均年収と比較すると、リクルートの方が３８９万円高いことがわかります。
日本の平均年収のほぼ倍だね！
初任給
初任給に関しては採用されたコースで異なります。
| 職種 | 月給 |
| エンジニア・データスペシャリストコース | 326,551円以上 |
| それ以外 | 326,551円 |
出典：リクナビ
※月給にはあらかじめ固定残業代が３５時間分含まれています。
252,813円（基本給）＋73,738円（固定残業代35時間分）
残業時間が35時間を超えた場合、別途残業代が支払われます。
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| 営業 | 725万円（400～1,600万円） |
| 企画 | 866万円（560～1,200万円） |
| 開発 | 852万円（700～1,000万円） |
| マーケティング | 854万円（750～1,050万円） |
出典：openwork
どの職種も同じぐらいの年収だね
福利厚生
リクルートは社員の働く「場所」、「日・時間」を自由に選択できるような制度を作っています。
| 働く「場所」 | 一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークの働き方を導入し、出社しないことを前提としています。 |
| 働く「日・時間」 | 1日に働く時間を7.5時間から8時間にすることで、働く総時間数は同じながらも、年間の休日数を130日から145日に増やしています。増えた分の休日は自分で好きな日に取ることができます。もちろん給与は変わりません。 |
リクルート独自の福利厚生には以下のようなものがあります。
休暇関連の福利厚生
| STEP休暇 | 在籍３年ごとに１回取得できる休暇です。暦⽇で14〜28⽇（休⽇を含む）の範囲で任意に取得可能です。
※連続で取得することが必須。 |
| アニバーサリー⼿当 | 4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されます。1年度で1回、毎年度利用が可能。 |
保育関連の福利厚生
- 保活のミカタ
- 提携保育園
- ベビーシッター
- 病児保育利用サポート
- 産婦人科オンライン/小児科オンライン
一般的な福利厚生
出典：株式会社リクルート
働き方を真剣に考えてることが伝わってくるね！
よくある質問
リクルートに関するよくある質問に回答していくよ！
質問①：リクルートの働き方はブラックか？
リクルートでは退職することを「卒業」と呼んでいることや、起業をするためにリクルートを選ぶ人が多いことから、リクルートでは働くことに熱心な人が多く、全体的な働き方はブラックになりがちではないのか？と疑問に思っている人が多いようです。
リクルートの働き方の実態はブラックなのでしょうか？
残業時間、労働環境やワークライフバランスについて社員の声を聞いてみましょう！
残業時間
出典：openwork
この図を見ると、リクルートの残業時間は35.6時間となっています。大手転職サイト「doda」が2021年にビジネスパーソン15000人に残業時間調査を行った結果１ヶ月平均20.8時間という調査結果がでています。この結果と比較すると残業時間は多いといえます。
35.6時間は毎日1時間50分ぐらい残業するってことだよ！
有給取得率は上の図を見ると、60.6%とされています。厚生労働省によると令和2年において日本全体の有給取得率は56.6%とされているので、有給の取りやすさは若干取りやすいといえるでしょう。
社員の声
全て自分の裁量次第です。オフを充実させるために、早期に実績を積み上げれば、一定期間フルリモート勤務、定時前に退社、有給取得、中休み、中抜け、時間給取得など必要に応じて可能です。
成績が悪い人でも、土日祝日とコロンブス休暇（３連休のない月には第二月曜日が前者休業になる独自制度）は必ずフルで休みを取れます。
年間休日は１４５日とかなり多め。土日祝日は確実に休み。
仕事に飲み込まれる人ではなく、自分でタスク管理ができる人には最高の職場。
良くも悪くもハードワークな社員が多い。
この会社に居続ける限りはワークライフバランスは望めない。
出典：openwork
このような声が多数挙げられていました。このことから、リクルートの働き方をまとめるとすれば、「一部の社員はハードワークをしているが、基本的には休みが多くワークライフバランスは良い」とえますね。
ここまでリクルートの働き方はブラックかという問いに対して、リクルートの残業時間、ワークライフバランスに対する社員の声についてみてきました。
結論、リクルートの働き方は若干激務といえます。
質問②：リクルートの離職率は？
以下の図は新卒の離職率です。会社全体の離職率ではないので、ご注意ください。
| 年度 | 人数 | 離職率 |
| ２０２０ | １３人 | ２.８% |
| ２０１９ | ６１人 | １１.９% |
| ２０１８ | ７８人 | １９.６% |
出典：リクナビ
２０２０年の離職率は低いですが、２０１９年と２０１８年は離職率が非常に高いので何があったか気になりますね。
２０１８年には５人に１人が辞めてるね、、
まとめ
今回は、リクルートの採用大学や、就職難易度、年収などについて解説してきました。
社風を理解することや、自己分析、リクルートの求める人物像に寄せていくことで、自分の強みを企業にしっかりとアピールできるようにしましょう！
Web系企業、オススメ就活サービスに興味がある人はこちらも必見です！
